劳动法

女子请假陪女儿高考被开除!

2016年2月28日,姜女士入职该公司,岗位是微信编辑。2018年公司通过并组织学习了《员工手册》,其中规定请假需提前一天以上填《员工请假单》,请假3天及以上需部门主管、人事部、副总经理、总经理四方批准,未走流程按旷工处理,连续旷工2天或一年累计旷工3天公司可

职场 高考 劳动法 员工手册 劳动保护 2025-06-05 10:35  5

“竞业限制”员工能不能招?一文讲清风险和应对策略

在当前高度竞争的商业环境中,企业间的人才流动日益频繁,与此同时,不少企业为快速获取核心人才,常常会从竞争对手处“挖角”。然而,这种看似高效的人才引进方式背后却隐藏着复杂的法律风险网络,如果新招聘的员工与原单位签订了#竞业限制协议,企业在明知或者未尽审查义务或的

策略 风险 劳动法 人才流失 劳动合同法 2025-06-04 16:07  5

“小三”就明目张胆藏在劳动法当中…

“劳务派遣,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付劳动费用的一种用工形式。《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动

小三 劳务派遣 劳动法 劳务派遣单位 劳务派遣协议 2025-06-01 07:43  3

全员996时代:中国企业的“八小时承诺”还剩几成可信度?

深夜十点的写字楼依然灯火通明,这个场景常被视作违反劳动法的铁证。但当我们撕开道德批判的标签,会发现劳动时长争议背后藏着更复杂的现实逻辑。在深圳某游戏公司的项目攻坚期,核心团队主动选择封闭开发,这些拿着期权激励的90后工程师,真的需要外界替他们计算工作时间吗?

企业 中国企业 劳动法 劳动价值 用工成本 2025-05-29 23:39  5

欧冠狂欢全法骚乱再升级,2死559人被捕,内长怒斥“野蛮”!劳动法新增这项雇主义务!

巴黎6月1日(许清如)六月伊始,巴黎不平静。巴黎圣日尔曼夺冠之夜演变为街头骚乱,法国内政部长以“野蛮人”之称激起舆论风暴;同一夜雷暴突袭法国多地,造成交通瘫痪与财产损失;而在夏季高温来袭前夕,政府宣布加强对雇主的监管义务,要求在酷热天气中切实保障劳动者安全。

义务 欧冠 劳动法 雷暴 卡特琳 2025-06-02 01:27  5