摘要：你知道吗，庐江法院去年把执行工作干得挺有看头，不光追欠薪还用了一套“甩锅不掉”的套路。2023年，他们发起了28次“徽动执行”，比2022年增长了40%。

你知道吗，庐江法院去年把执行工作干得挺有看头，不光追欠薪还用了一套“甩锅不掉”的套路。2023年，他们发起了28次“徽动执行”，比2022年增长了40%。

把被欠薪的农民工的2000多万追回来了，算是对弱势群体的一次“大拯救”。

但更厉害的是，针对新业态，法院跟工会联手，做了个“执行+工会”的大联动平台，帮27个外卖骑手和网约车司机追回了差不多90万欠薪。

这不是说说而已，而是真抓实干。

说到技术创新，庐江法院还搞了个“执行智慧导航”，它通过大数据追踪被执行人的行为轨迹。

去年一次行动，锁定了一个经常去早餐店的徐某，正是这个系统提前给出预警，把人拘留了。

这操作，简直像电影里的高科技追捕场景。

行动效率也翻倍，用“执行110”的机制，从接线到拘传，基本不超过40分钟。

再加上设备交付都借助起重协会的应急设备，关键时刻，硬件保障也跟上了。

另外，法院还用了一招“背靠背调解”——把双方放在不同房间，心理咨询师舒缓情绪，再由第三方评估利益，最后设立分期履行保证金。

这招真是“软硬结合”，不仅解决了矛盾还建立了制度，效果可见一斑。

且看他们的执行完毕率，去年年底已经达到了92.6%，比前年高了7个百分点，平均执行周期缩短到了23天。

这些创新背后其实隐藏着个核心——“用技术和机制把那些不想还钱的人，逼到墙角”。

拒不执行判决，微信支付宝的支付记录都可以作为证据。

过去总是觉得执行像个“硬碰硬”的事，现在变成了“软硬结合的智慧战”，真让人佩服。

总结一句：庐江法院的这些动作，不只是在追欠薪，更是在变革执行的玩法。

科技+机制，未来或许就是解决“执行难”的最佳方案。

你觉得这样的创新，能不能带动全省甚至全国的执行工作？

留个评论，聊聊你的看法吧！

来源：远见卓识风铃bGCv6O