小饭桌，是时候告别了……

摘要：一些地方开始对“小饭桌”进行雷霆万钧的整顿行动，很多停留在“小饭桌”的托管机构，被拉网式排查和关停整顿。

一个终将发生的行业转折点，提前到来了。

一些地方开始对“小饭桌”进行雷霆万钧的整顿行动，很多停留在“小饭桌”的托管机构，被拉网式排查和关停整顿。

前不久，某市发生了一件让人心头一紧的事。具体是什么，所有公开渠道都查不到，但这恰恰说明了事情的严重性。随之而来的，是当地政府对“小饭桌”疾风暴雨式的拉网排查和关停整顿。

力度有多大？据了解：开在居民楼里的，停！没有正规证照的，停！消防有一点不过关的，停！几乎是“一刀切”，没有任何回旋余地。

学校也迅速行动，全面启动课后服务，延时到晚上六七点，并且明确通知：孩子必须家长接，不准交给小饭桌。

这一幕，给我们敲响了警钟：

一直以来，相当一部分同行认为：“小饭桌”模式——低成本、低收费、家庭作坊式——是切入托管市场的捷径。使劲卷价格、拼人情，觉得只要把孩子看好、让家长省钱就行。

残酷的现实是：小饭桌的尽头，是悬崖。

“小饭桌”的宿命，从它诞生那天起就几乎注定了。 因为它存在三个无法根除的“原罪”：

1、安全根基不牢： 居民楼、商住楼本身就不符合严格的消防和防疫标准，这是先天缺陷，后期再怎么修补也难以彻底解决。

2、抗风险能力极差： 没有品牌背书，没有雄厚的资金和规范的管理体系，任何一点风吹草动，比如一个孩子出事，一次家长投诉，甚至同行出事被“连坐”，都可能让你瞬间归零。

3、正在触碰监管红线： 随着社会对教育安全和民生保障的日益重视，这种分散、隐蔽、难以监管的模式，必然成为首先被规范和整顿的对象。

时代变了。 靠着几张课桌、一个厨房就能开班收学生的草莽时代，已经彻底翻篇了。

来源于网络截图

出路在哪里？答案只有一个：告别“小饭桌”思维，坚定不移地做“托管正规军”。

什么是“正规军”？不是说规模要有多大，而是运营模式、你的内核发生了质的飞跃。须要实现三个核心转变：

1. 从“游击队”到“国家队”的身份转变

证照齐全： 想办法去办理营业执照，哪怕是个体工商户，也要让自己合法化。如果是规模大一点的，争取办理民办非企业单位登记证。这是你合法经营的“身份证”。

场地合规： 尽量选择临街商铺或商业用房，确保消防审批能够通过。这是你安全运营的“护身符”。

依法纳税： 规范财务，依法纳税，虽然成本会增加，但换来的却是长久经营的底气和尊严。

2. 从“看管员”到“教育者”的价值转变

如果我们的价值只是“看着孩子写完作业”，那迟早会被学校的课后服务替代。我们必须提供学校无法提供或无法精细提供的价值。

聚焦核心刚需： 比如，我们晋级一直在强调的“托管+”，托管是基础，更重要的是“+”后面的部分。“+好习惯”（培养学习、生活自理等终身受益的习惯）、“+素质教育”（如口才、书法、安全教育课等）、“+家长课堂”（帮助家长解决育儿困惑）。当你提供了这些增值服务，你的收费和生命力自然就增强了。

3. 从“成本至上”到“安全与品质至上”的投入转变

做正规军，意味着前期投入会更高。但请把这些投入看作是投资，而不是成本。

投资安全： 在消防设施、监控设备、房屋安全上的每一分钱，都是为你的事业买的一份最稳妥的保险。

投资团队： 招聘有责任心、有教育情怀的老师，进行系统培训，打造一支稳定、专业的团队。老师的责任心，是预防安全事故最有效的“人防”。

投资课程： 研发或引入像我们晋级的“少儿安全课”这样的课程，既教会孩子自我保护，也是对我们机构风险的有效规避。