摘要：4月24日，山西焦化最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，山西焦化共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，山西焦化董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长及董事李峰年龄最高为58岁，董事会秘书霍志军
4月24日，山西焦化最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，山西焦化共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，山西焦化董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长及董事李峰年龄最高为58岁，董事会秘书霍志军年龄最小为49岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬232.42万元，平均薪酬29.05万元，年薪中位数为28.20万元。其中，董事王新照薪酬最高为37.33万元，财务总监及董事王晓军薪酬最低为24.80万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄王新照董事202305152025011037.3316.0457李峰董事长202201112025011032.03-43.7358董事2022011120250110杜建宏副董事长202201112025011029.20-33.0856总经理20200410-董事2022011120250110霍志军董事会秘书20230515-28.255.0549柴高贵董事202201112025011028.16-39.6154赵新荣副总经理20190308-26.91-35.9450乔军总法律顾问20160823-25.74-44.8857王晓军财务总监20170510-24.80-42.5656孙春生副董事长20220111202501100-55近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为549.65万元，2023年薪酬总额为513.11万元，2024年薪酬总额为232.42万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少317.23万元，降幅57.71%。
山西焦化公司股价从2022年末的5.14元，到2024年末的4.03元，跌幅21.63%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)232.42513.11549.65年度股价涨跌幅-19.07%-3.16%-10.87%年末股价(元)4.034.985.14风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
来源：新浪财经