摘要：4月24日，合百集团最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，合百集团共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，合百集团董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事及党委副书记赵伟年龄最高为57岁，董事
4月24日，合百集团最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，合百集团共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，合百集团董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事及党委副书记赵伟年龄最高为57岁，董事会秘书杨志春年龄最小为41岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬492.32万元，平均薪酬48.38万元，年薪中位数为54.06万元。其中，代理董事长、总经理、非独立董事及党委副书记张同祥薪酬最高为60.78万元，董事会秘书杨志春薪酬最低为32.02万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄张同祥代理董事长202412272027062060.78-1.7551总经理20230629-非独立董事2024062120270620党委副书记20230629-赵伟非独立董事202406212027062057.06-2.0557党委副书记20210507-沈校根董事长202406212024122556.8928.2647非独立董事2024062120241225党委书记2023031720241225刘华生副总经理20230110-55.83-6.4049总会计师20180814-裴文娟职工董事202406212027062054.95-6.4857工会主席20210507-党委委员20210507-余綯副总经理20170317-54.06-4.9651党委委员20170317-王皓副总经理20210507-49.26-5.0454耿纪平监察专员20230810-37.8425.1149党委委员20230810-纪委书记20230810-许杨副总经理20230928-33.6328.5445杨志春董事会秘书20180814-32.025.9441近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为552.12万元，2023年薪酬总额为554.71万元，2024年薪酬总额为492.32万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少59.80万元，降幅10.83%。
合百集团公司股价从2022年末的5.22元，到2024年末的6.38元，涨幅22.13%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)492.32554.71552.12年度股价涨跌幅31.36%-7.03%25.21%年末股价(元)6.384.865.22风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
来源：新浪财经
