摘要：贺红梅55岁这年又迎来大变动，这次可不是换个主持岗位那么简单，而是直接升任了新职务，这消息一出来，不少人都挺意外的。要知道她之前在专业领域里可是实打实深耕了好多年，从早期在央视做新闻主播，到后来参与各种重要节目策划，公开履历上每一步都走得很扎实。

贺红梅55岁这年又迎来大变动，这次可不是换个主持岗位那么简单，而是直接升任了新职务，这消息一出来，不少人都挺意外的。要知道她之前在专业领域里可是实打实深耕了好多年，从早期在央视做新闻主播，到后来参与各种重要节目策划，公开履历上每一步都走得很扎实。

这次晋升的具体岗位细节也慢慢传了出来，是负责媒体行业相关的管理工作，可很多人还停留在她拿着话筒播报新闻的印象里，压根没意识到她早就具备了做行政工作的能力，这也成了大家对她认知上的一个小盲点。之前她接受采访时说过，自己从来不会把职业道路框死，只要是能为行业做事，不管在哪个岗位都愿意尝试，现在看，她从业务骨干转型成高层管理者，其实早有铺垫，不是突然的跨界。

没过多久，贺红梅就在新职位上进行了首次公开讲话，不少人专门去关注了内容。她在讲话里把接下来的施政重点说得很清楚，比如要推动传统媒体和新媒体的深度融合，还要加强行业人才培养，这些方向正好和当前国家对媒体行业发展的关键政策能对上，看得出来她对政策的理解很透彻。

而且她还在讲话里提到了具体的工作方法，比如会定期组织行业调研，收集一线从业者的意见，不会坐在办公室里拍脑袋做决定。之前外界总觉得她只会做新闻业务，管理方面可能是短板，可这次讲话里展现出的清晰工作思路，直接打破了这种传统看法，让人觉得她不仅懂业务，还懂管理，完全能胜任新角色。

最近贺红梅升职后主持的首个重要项目也有了新进展，目前已经完成了前期的方案制定，还和几家重点媒体达成了合作意向，这些可验证的成果都挺实在的。有参与项目的工作人员透露，她在项目推进过程中做决策特别果断，比如在确定合作媒体名单时，她会仔细研究每家媒体的优势，结合项目需求来筛选，不会盲目追求合作数量。

而且她特别注重团队协作，每次开项目会都会让每个人充分发表意见，遇到问题也会和大家一起商量解决，不会搞“一言堂”。业内同行提到她现在的工作状态，都忍不住称赞，说她把以前做业务时的认真劲儿带到了管理工作里，做事效率很高，看来她在新岗位上已经完全适应了，并且做得有声有色。

来源：青松岭