摘要：滨州日报/滨州网讯9月19日，记者从市政府新闻办组织召开的“抓改革创新 促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市妇联专场获悉，今年以来，我市坚持有形覆盖、有效覆盖同向发力，妇联组织在“三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域的引领力、组织力、服务力

市妇联党组副书记、二级调研员彭翠凤回答记者提问。

滨州日报/滨州网讯 9月19日，记者从市政府新闻办组织召开的“抓改革创新 促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市妇联专场获悉，今年以来，我市坚持有形覆盖、有效覆盖同向发力，妇联组织在“三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域的引领力、组织力、服务力持续提升。

高规格推进强新。以“滨帼红帆”党建带妇建品牌为统领，将2025年定为“三新”领域妇联组织建设突破年，联合组织、社工、民政等部门召开部署会，印发实施意见，编印指导手册，将“三新”领域妇建纳入全市党的建设工作要点、纳入13个市级行业（综合）党委年度重点任务，探索建立共建共融共享共促机制，最大力度最高规格统筹推进强“新”行动。

大力度提高覆盖。提前半年完成10个省级以上园区，注册税务师、注册会计师、资产评估、律师四大行业妇联组织建设任务。截至目前，全市新建“三新”领域妇联组织530个，远超往年全年总量。公众号发布“新”光熠熠专栏9期，不断提升“三新”领域妇联影响力和美誉度。

一揽子配套服务。发布暖“新”服务十二条，为“三新”领域妇女送上暖“新”大礼包，开展暖“新”专场服务210余场次，覆盖7000余名妇女群众，将妇联的资源、优势、活力转化为服务妇女儿童的具体实践。

制度化赋能履职。召开七届二次执委会议，制发妇联执委履职制度，发布“头雁领航、一执为你”执委领办项目活动，激励执委在各自岗位和领域领办实事好事。

下一步，市妇联将持续深化妇联改革，织密妇联网络、延伸组织触角、提升履职能力、激活内生动力、强化培训赋能，圆满完成各项任务目标。聚焦重点组织、重点区域、重点行业、重点群体开展“两个覆盖”集中攻坚，12月底前以县乡为单位全面建立村播联盟妇联，推动妇联组织和工作覆盖面显著提升。持续深化妇联组织“十百千提升工程”，积极推动建立网格妇联、妇女小组等，进一步打通引领服务联系的“神经末稍”。举办新任执委履职能力提升专题培训班，采用“专题授课+现场教学+经验交流”模式，进一步提升新一届执委推动高质量发展和服务妇女儿童的能力水平。深入开展“头雁领航、一执为你”执委领办项目活动，精准对接妇儿需求领办特色项目，不断提高执委履职积极性、主动性。持续实施“基层妇联组织成员素质提升工程”，分层分类开展培训，通过线下集中培训、线上直播授课、送教下乡、观摩交流等，确保年度培训基层执委不少于1万人，全面提升基层队伍能力。

来源：掌握滨州一点号