摘要：别拿「副科」当尚方宝剑 —— 现在的 00 后入职前先查《公务员法》，清楚得很：乡镇副科不过是「股级 plus」，连组织部备案都算不上。你周末打电话安排工作，在她看来就像村口广播喊「明天下地薅草」：听着是指令，实则可执行性约等于零。

平时工作还是很负责的，关系也不错，但是只要是下班时间安排工作，就时常这样，咋整啊？？？？？

乡镇副科给 00 后安排周末工作被鸽？

你这不是在管人，是在演《权力的游戏》删减版 —— 自以为手握铁王座，实则连村口王大爷的麻将桌都不如。

00 后小姑娘敢不接你电话，本质是在给你上一堂课：现在的乡镇职场，早不是你当「土皇帝」的时代了。

别拿「副科」当尚方宝剑 —— 现在的 00 后入职前先查《公务员法》，清楚得很：乡镇副科不过是「股级 plus」，连组织部备案都算不上。你周末打电话安排工作，在她看来就像村口广播喊「明天下地薅草」：听着是指令，实则可执行性约等于零。

你说「平时工作很负责」，那是因为她在赚「工作日的钱」。一旦进入周末，她的时薪自动切换成「你的职级 ÷24 小时」—— 算下来可能比工地搬砖还低，凭什么接你电话？

这届 00 后早就看透了：乡镇工作的「责任感」是个坑，填得越满，被白嫖的越狠。你还在用「前辈提携」那套 PUA，人家反手就是「劳动法第 38 条」糊你脸上。

平时称兄道弟，周末秒变上下级 —— 这种「酒肉关系」在 00 后这里行不通。

她不回你消息，本质是在做「权力压力测试」：看你敢不敢把「私人情分」和「工作指令」捆绑销售。

如果你还打电话追问，只会暴露你的管理无能：除了用「副科」压人，连哄带骗的手段都没有，跟村口逼婚的七大姑有啥区别？

下次安排周末工作，先发正式通知：「根据 XX 文件第 5 条，本周六加班计入季度考核，未参与者扣除相应绩效」。

把私人指令包装成「组织要求」，让她知道你不是在搞一言堂，是在执行「上级精神」——00 后可以怼你，但不敢怼红头文件。

跟她明说：「这项目做成了，年底评优我给你提名，顺便跟县局领导推荐你」。

00 后不怕加班，怕的是「白加班」。你得让她看到「加班 = 晋升筹码」，不然人家凭什么放弃周末追剧打游戏，来陪你演「乡镇奋斗剧」？

别再跟她称兄道弟了！乡镇职场不需要「闺蜜情」，需要「上下级敬畏」。

下次她再失联，周一直接甩台账：「你周末未处理的 3 份文件，导致 XX 项目延误，我已在晨会说明情况」。让她知道：职场不是过家家，你心软一次，她就敢蹬鼻子上脸十次。

你在乡镇当副科，权力就像泥巴捏的权杖：看着唬人，下雨就化。

00 后敢不接你电话，是因为人家背后有「县城爸妈 + 网课普法」的组合 buff，比你那套「喝酒划拳 + 画饼充饥」的老把戏管用多了。想真正管住人，先扔掉「官老爷」思维 —— 乡镇工作靠的不是级别压人，而是「谁能搞来项目资金，谁能帮下属解决孩子上学」，这些真本事，比你那副科头衔值钱一万倍。

记住：在乡镇职场，00 后不吃「权力崇拜」那套，只认「利益交换」。你要是连「周末加班给调休」「项目奖金多争取」都做不到，就别怪人家把你电话当骚扰短信屏蔽。现在的乡镇年轻人，精得很 —— 你没筹码，就别想叫人家陪你玩「权力过家家」！

来源：天涯谈职场