摘要：公务员是非L导职务的事务性公务人员，说白了就是“干活儿的”，之后有可能会晋升，只有入职培训和业务相关培训；

毕业即上岸，目前身为“三门干部”的我就直接说重点！

选调≠普通公考，它们的4大核心区别是这样的：

1、身份定位不同

公务员是非L导职务的事务性公务人员，说白了就是“干活儿的”，之后有可能会晋升，只有入职培训和业务相关培训；

选调生是D政机关单位储备干部，基本上是“未来L导”，而且会重点培养，一般还会有一两个月的脱产培训。

举个栗子，上周跟着L导调研乡村振兴项目，他指着我对村支书说：“这是组织部重点培养的苗子”，而我闺蜜考进社保局半年了，每天的工作是数退休人员的药费单子。

2、报名条件不同

公务员报考要有大学专科及以上文化程度，并且18周岁以上、35岁以下带有中国国籍的公民，在校大学生需为大四应届生。

选调生报考要求是中共D员、学生干部和校级以上奖项，三个至少满足其中之一。

而且报考选调还有年龄限制，本科毕业生要在25周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在32周岁以下。

另外选调生还分中央选调（只有985院校会有少量名额）、定向选调（每个省要求不一样，正常省内一本就可以参加）、非定向选调（本科应届生就行），也会有不同的条件要求。

当时我参加的就是定向选调，满足的条件是学生干部，学生干部这个条件是我们最容易拿到的，除了校级院级学生会之外，像D宣、招办、校社联、广播站、社团的重要职位都算。

3、选拔流程不同

公务员选拔是正常的选拔流程，报名、审查、笔试、面试、体检、政审、公示；

选调生选拔会多一步院内推荐，一般情况下只要满足报名条件都有资格，之后是和公务员一样的流程。

当时我考选调就是先交学生干部任职证书审核，然后再按流程参加笔试面试。

反观我国考的表姐，全程只刷行测申论，她说自己像在参加标准化的“公务员量产流水线”。

4、考试内容不同

公务员考试考行测和申论两门，行测120道客观题120分钟（有些省考或许不同），申论小题、小作文和大作文3种题型也是120分钟。

选调生只考一张卷子，行测申论合到一起150分钟，普遍是70道选择题和2道材料分析题。

但选调生的考试内容跟公务员考试大差不差，就是题量稍微少一点。

以上，就是二者的区别。

那么对于应届生来说，到底应该选普通公务员考试还是选调？

拿我和室友的亲身经历来说，应届生考公千万别当老实人！有条件一定要考选调生！

毕竟国省考之后想考都还能考，毕业两年之内应届生身份也能保留，但选调生只有现在能考！

而且相比国省考千军万马过独木桥，选调的岗位会稍微多一点，更因为报考条件相对严格，所以考试的人数也少得多，更有机会上岸。

当年因为自己学的专业不太好，宿舍6个人都挤破头了想拿铁饭碗，我靠选调生捷径弯道超车的时候，她们还在和30岁老油条抢岗位……

所以，啥也别说了，能冲选调的就直接冲选调！

我这里还把自己当初一战上岸的备考攻略总结好了，一篇含金量比你刷好几篇都高，想上岸的，还不赶紧看~

☑备考选调第一步：准备好靠谱的班课和资料

1、班课

要说有条件的一定要报个班，花出去的钱和用出去的时间都能实实在在地体现在成绩上。

人家辅导班毕竟是专业的，对于选调的了解和研究都不是我们能比的，而且讲解的做题方法和技巧都超级实用，提分很快。

而且选调生虽然没有国省考那么紧张，但考试时依旧是正确率和时间的赛跑，所以我觉得报个班还是很有必要的，我当初也是报班上岸的，直接把我当初报过的闪能2980推荐给你~

2980很适合新手小白或基础差的uu，公认的笔试最强了，备考过的小伙伴都清楚。我那时候跟到三四阶段的时候就没怎么卡瓶颈，成绩是一直在不断地提升的。

虽然猛一下看有点小贵，但我感觉贼值，毕竟得高分的几率是实打实的变大了，尤其是它家的二阶段测评是真的牛，直接就能找出我的薄弱点，后期就可以在三四阶段针对解决了。就是它家资料有点粗糙，这点是真比不上粉笔，所以各位可以2980+粉笔的资料搭配着学，这样进面会更稳，也是很多选调宝子的复习标配。

2、资料

资料也是一定要准备的，毕竟巧妇也难为无米之炊啊。而且我们从小就是在课本、练习册和真题卷里摸爬滚打出来的，高考时候的资料都能摞得像人一样高。

考选调生也一样，打基础的时候离不开教材，刷题巩固运用时又少不了题库，等到整套锻炼考试手感的时候真题是最佳选择，这些我亲测好用的资料大家拿去直接抄作业：

➨粉笔家的教材一直都被很多人喜爱吧，主要排版实在是舒服，他们家的书都按照题型、模块分好类，而且重难点的颜色圈划也很莫兰迪，每一章前还有思维导图，小白学的时候也完全没有问题~

看的时候我建议搭配着班课看，毕竟自己看和老师讲完全是两码事，听老师讲能更分得清重点，有针对性性的学习。

➨学完考点和技巧后，复习的重点就要放在专项题库上了，粉笔的行测5000题、申论100题都是刷题必选的资料，题量充足，解析清楚。

包括里边每个试题的考察重点也会明确标出来，会更利于每个模块有针对性的攻克，而且它是题和解析各自成册的，用起来也方便！

➨再有就是真题的复习了，不仅可以做自己的省份真题或国考试题，还可以选择性的接触其它省份的真题。

我最常用的是中公的真题，它每道题旁都会有相应的视频解析，像我这种不爱看成段文字解析的人，每回对答案都是直接扫一扫看视频讲解，方便又直观！

➨强化记忆考点的话，可以利用幕布，这是以文字形式阶梯式展开，再层层推进优化的，特别适合记忆图推之类的规律和考点，在记起一个考点后快速的联想到另一个考点，用作总结也很方便！

➨选调笔试的一些题目也会和当下的时政热点相关，所以备考的时候可以多关注些时政素材。

我经常就是用喜马拉雅和半月谈作积累的，这里边热点更新的时效性强，还会有专栏点评，积累素材会很方便~~

➨在看到或者是读到某个新闻的时候，我会想这是什么类型的，是名言还是案例？属性是什么，是对策？背景？包括涉及到的领域和话题我也会留意，答题也基本能用到。

☑备考选调第二步：做好科学合理的备考规划

别信那些散布焦虑的“每天学12小时”，我最初也是一腔热血每天学10+以上，结果一半时间都是在磨洋工，后来调整之后每天高效学习7小时，剩下时间该吃吃该睡睡，效率还比之前高！

我当时准备了三个月，对应了不同的阶段和内容，每天抓住黄金7小时备考完全不用愁：

1、1-30天，打基础阶段：

◎早上6:30-7:30边洗漱起床边听新闻联播加深印象，我还把乡村振兴类句子整理成壁纸，手机、平板、电脑全都放的是。

◎行测专项突破：上午跟课学教材，做好笔记标注出各模块的重点内容和常考题型，做每个模块后边对应的基础题。

我喜欢每个章节做一份思维导图，重要和易错知识点后边标注出页码，之后复盘查漏补缺的时候看起来更加清晰。

◎申论开窍关键：下午还是先学知识，重点要放在理解材料内容的侧重点和学会代入角色思考，培养ZF思维。

我当时每天下午都会做一套真题材料分析，可以先从周边省份的选调生真题开始做（我除了做本省真题之外还会做山东、河南这些地方的），把本省的留到最后冲刺用。

2、31-75天，巩固运用阶段：

依旧是上午行测下午材料分析，但基础知识点学完之后要把重点放在刷题上，尤其是历年的真题，选调生虽然题量少但知识点非常密集，一道题可能会包含好几个考点，所以务必吃透每一道题。

申论部分我依旧保持之前的题量做题，做小题时先自己思考再对照答案，找出自己的不足，大作文则是有意识地运用课上讲到的写作框架和技巧，写完之后对着答案批改润色，多学习答案范文的句子和框架。

我习惯用错题本积累行测常错题型和对应的解题技巧，按照模块和题型分类，就能仔细辨别出错的都是什么类型的题目，然后认真思考自己之后要把备考侧重点放在哪里。

3、第76天-考前，真题模拟查漏补缺阶段：

这个阶段就是每天做一套国考行测真题或者是选调生考试真题，做题的时候要严格按照考试时间，同时填涂答题卡，提前熟悉考试过程，如果发现有做不完的情况及时调整各个部分的时间分配。

做完就立马对着答案按照各个模块赋分计算正确率，正确率低的部分就是我们还能查漏补缺的提分空间，认真把答案解析从头到尾过一遍。

我当时针对正确率低的部分会回过头来把薄弱点模块的实战解题技巧强化一遍，然后再找到错题本上这个模块的错题再重复刷一刷，加深对技巧的运用。

姐妹们！选调确实是条捷径，但必须用对方法！三个月备考的关键在于：

①吃透定向真题而非盲目刷题 ②利用优质资源精准补短板③把备考当游戏升级 按阶段来准备。

现在我每天在单位看大家一起努力工作，才真正明白“选择大于努力”的含义。

如果你也想成为组织部重点培养对象，别犹豫，现在就开始准备推荐材料！

记住：选调不看你复习了多久，只看你有没有抓住核心考点！

来源：天哥教育