摘要：在人际交往中，我们都希望能结识善良、真诚的人，但总有一些骨子里很坏的女人，她们的行为和习惯会给身边的人带来伤害。以下这三种习惯，往往是这类女人常见的特征，遇到时请尽早远离。

在人际交往中，我们都希望能结识善良、真诚的人，但总有一些骨子里很坏的女人，她们的行为和习惯会给身边的人带来伤害。以下这三种习惯，往往是这类女人常见的特征，遇到时请尽早远离。

一、爱占小便宜且毫无底线

表现

这类女人把占小便宜视为一种“本事”，无论在何种场合，都想着从别人那里获取利益。在朋友聚会时，她们总是找各种理由不付钱，或者故意少付；在购物时，会想尽办法钻商家的空子，比如利用促销活动的漏洞多拿赠品，甚至偷拿一些小物件；在工作中，会窃取同事的劳动成果，将别人的创意据为己有，以获取领导的表扬和奖励。

危害

她们的这种行为会让身边的人感到不公平和愤怒。朋友可能会因为她们的一次次占便宜而逐渐疏远，同事也会对她们的自私行为产生反感，影响团队的合作氛围。而且，这种爱占小便宜的习惯一旦养成，很难改变，她们可能会为了更小的利益而不择手段，最终给自己和他人带来更大的损失。

案例

小李有一个同事，平时就喜欢占小便宜。有一次公司组织团建活动，大家一起去吃饭，结账时这个同事说自己没带钱，让其他人先垫付，承诺之后还。可是过了很久，她都没有还钱的意思，当别人提醒她时，她还找各种借口推脱。还有一次，公司发福利，她偷偷多拿了一份，被其他同事发现后，还理直气壮地说自己拿错了。渐渐地，同事们都对她敬而远之，不愿意和她有太多的交集。

二、喜欢搬弄是非、挑拨离间

表现

骨子里很坏的女人往往热衷于在背后说别人的坏话，传播谣言。她们会在不同的群体之间制造矛盾，故意夸大或歪曲事实，以达到自己的目的。比如，在同事之间，她们可能会对A说B在背后说A的坏话，对B又说A对B有意见，让A和B之间产生隔阂和矛盾；在朋友之间，她们也会故意挑起事端，破坏朋友之间的感情。

危害

这种行为会破坏和谐的人际关系，让原本亲密的人变得互相猜疑、反目成仇。在一个团队中，如果存在这样的女人，会导致团队凝聚力下降，工作效率降低。而且，她们的谣言可能会对别人的声誉造成严重的损害，给被造谣者带来极大的心理压力和困扰。

案例

小张的单位里有一个女同事，特别喜欢搬弄是非。有一次，小张和一个女同事合作完成一个项目，这个女同事就在其他同事面前说小张工作不认真，总是偷懒，还把一些错误都归咎于小张。而当小张和另一个男同事交流工作时，她又跑去跟男同事说小张对他有别的想法，让男同事对小张产生了误解。渐渐地，小张发现身边的同事都对她有了异样的眼光，工作也变得很不顺利。后来，经过调查，大家才知道是这个女同事在背后捣鬼，从此都对她避之不及。

三、自私自利、不顾他人感受

表现

这类女人在做任何事情时，都只考虑自己的利益，完全不顾及他人的感受和需求。在家庭中，她们可能会把所有的家务都推给家人，自己却逍遥自在；在朋友遇到困难时，她们不会伸出援手，反而会担心帮助朋友会给自己带来麻烦；在公共场合，她们也不遵守公共秩序，大声喧哗、插队等行为屡见不鲜。

危害

她们的自私行为会让身边的人感到心寒和失望。在家庭中，会导致家庭关系紧张，影响家庭的和谐与幸福；在朋友之间，会让朋友觉得她们不可靠，不愿意再和她们交往；在社会上，她们的不文明行为也会影响社会的公序良俗，给他人带来不良的影响。

案例

小王有一个女性朋友，平时非常自私。有一次，小王生病住院，希望这个朋友能去医院看看她，陪她说说话。可是这个朋友却以自己工作忙为由拒绝了，还说小王只是小病，没什么大不了的。还有一次，她们一起去旅游，在乘坐公共交通工具时，这个朋友为了自己能坐到座位，不顾后面还有老人和小孩，直接抢占了座位，让小王觉得很尴尬。渐渐地，小王和这个朋友的联系越来越少，最终不再往来。

骨子里很坏的女人所具有的这三种习惯，会给身边的人带来诸多负面影响。我们在人际交往中，要学会识别这类人，尽早远离，以免受到不必要的伤害。同时，我们自己也要时刻保持善良和正直，做一个受欢迎的人。

来源：荔子言