摘要：前几天闺蜜吐槽，说公司新来了个同事，整天正事不干，就爱背后嚼舌根、抢功劳。她气不过跟对方理论，结果自己气得失眠，工作还出了错。我直接劝她：“别跟烂人耗了，你该做的是赶紧攒本事跳走。”

前几天闺蜜吐槽，说公司新来了个同事，整天正事不干，就爱背后嚼舌根、抢功劳。她气不过跟对方理论，结果自己气得失眠，工作还出了错。我直接劝她：“别跟烂人耗了，你该做的是赶紧攒本事跳走。”

这话不是随口说的。心理学里有个“泡菜效应”，说的是同样的蔬菜泡在不同水里，味道会完全不一样。人也一样，待在小人扎堆的环境里，就像泡在脏水里，久而久之只会被耗得浑身负能量。

仔细观察就会发现，那些爱搬弄是非的人，大多没什么真本事。我之前遇到个同事，项目做不好，却总爱挑别人毛病：谁方案写得不如他，谁跟领导走得近，天天把办公室搅得乌烟瘴气。后来才知道，他面试了好几家大公司都没通过，只能在小地方靠着耍小聪明混日子。

这就是真相：真正有能力的人，根本没时间搞内耗。他们忙着提升自己，跟同频的人合作，哪有功夫盯着别人的闲事？就像有人说的，高能量的人都有个特点：不接烂人的招，不入别人的局。

更关键的是，小人多的环境，本质上就是个“烂泥潭”，根本改不了。你跟他们斗，就像跟老鼠抢地盘，就算赶跑几只，还会有新的钻进来。唐朝名将郭子仪对付小人都只敢“严防”不敢硬刚，何况咱们普通人？与其费劲改变环境，不如趁早抽身。

我表哥的经历特典型。他以前在老家的小工厂，同事们上班摸鱼、下班喝酒，谁认真干活谁就是“异类”。表哥想考证书提升自己，还被嘲笑“装清高”。后来他干脆辞职，去一线城市进了互联网公司，身边全是聊项目、拼业绩的伙伴，不到两年就升了主管。

想起那个“乞丐与玫瑰”的故事：一朵玫瑰让乞丐开始收拾家、整理自己，最后干脆找了工作。环境对人的影响就是这么神奇，换个圈子，可能整个人生都跟着变了。

所以别傻了，遇到烂人恶劣环境，别想着“凭什么是我走”。你走不是认输，是及时止损。小人没能力去更好的地方，只能困在原地打转，但你不一样，你的价值不该浪费在无意义的纠缠里。

与其跟烂人掰扯，不如把精力花在能掌控的事上：考个证、学个技能、攒点人脉。等你本事够了，自然能进入更优质的圈子，那些糟心事根本追不上你。

记住，对付烂环境的最好方式，从来不是对抗，而是“升级”自己然后离开。当你站得更高，那些烂人烂事，早就看不见了。

来源：天哥教育