电气毕业生拿5份offer，新能源/电网抢人，李阳：选哪个不后悔？

摘要：电气工程及其自动化专业的毕业生，就业路子其实挺宽。像国家电网、南方电网这类大型电力公司，还有火力、水力、核能发电厂，都需要他们去做系统维护、设备运行这些活儿。另外，西门子、ABB这些造电气设备的企业，以及阳光电源、金风科技这类搞新能源设备的公司，也常招他们去做

电气工程及其自动化专业的毕业生，就业路子其实挺宽。像国家电网、南方电网这类大型电力公司，还有火力、水力、核能发电厂，都需要他们去做系统维护、设备运行这些活儿。另外，西门子、ABB这些造电气设备的企业，以及阳光电源、金风科技这类搞新能源设备的公司，也常招他们去做研发或技术支持。工业企业里，汽车、机械制造这些厂子的自动化生产线，也离不开他们调试维护。成绩好的还能去高校、科研院所搞研究或教书。

王磊去年从河北工业大学毕业，校招时拿到了国家电网冀北分公司和一家新能源车企的offer。他最终选了电网，现在在变电站做运维，每月工资到手8000多，加上年终奖，一年能有12万左右。电网的好处是稳定，朝九晚五，加班少，但他也发现，单位里老员工多，晋升得按资排辈。像他师傅在那干了10年，才从值班员升到副班长。这说明传统电力系统虽然稳妥，但年轻人想快速往上走，得熬得住。

张萌学的也是这个专业，她没选电网，去了合肥的阳光电源，做光伏逆变器研发。这两年新能源行业扩张快，公司订单排到明年，她入职半年就参与了两个项目，现在月薪1万2，就是经常加班改方案。上周她跟同学聊天，发现去电网的同学虽然工资低些，但公积金交得高，退休后待遇好。这就能看出，新能源企业机会多、成长快，但工作强度和稳定性，跟传统电力单位比确实有差距。

赵凯毕业进了比亚迪西安工厂，负责汽车生产线的自动化调试。他说厂里的智能生产线全靠PLC编程和传感器控制，每天要盯着屏幕看数据，偶尔还得爬高检查设备。现在车企都在搞智能制造，他们部门今年又招了10个新人，工资比去年涨了15%。不过车间噪音大，穿工装戴安全帽是常事，有些同学待了没半年就走了。这说明制造业升级确实缺人，但工作环境和强度，得提前有心理准备。