摘要：前Google X 首席商务官 Mo Gawdat 最近抛出一个惊人预言：随着白领工作逐渐被AI替代，中产阶级将彻底消亡，未来除非你属于顶级 0.1%，否则就是底层民众。

作者：方也

转载：方也的空间

正文

前Google X 首席商务官 Mo Gawdat 最近抛出一个惊人预言：随着白领工作逐渐被AI替代，中产阶级将彻底消亡，未来除非你属于顶级 0.1%，否则就是底层民众。

听起来有点夸张，感觉不太像是真的，也不希望他的预言成真。

否则我们广大中产阶层的价值观体系会崩塌，尤其是中产家庭的教育目标会毫无意义。

一直以来，我们在教育上投入了大量的时间、精力和金钱，教育孩子一定要好好读书，将来上个好大学，进入社会后成为专业人士，谋得一份体面的生活，即使不能实现阶层跨越，至少维持一个中产的体面生活，这是我们基本生活信念。

AI教父Geoffrey Hinton 建议，由于脑力劳动被人工智能取代，年轻人应当放下身段去学当水管工。如果一切如他所说，中产阶层消失，我们都将进入底层，那么，我们未来的教育目标是什么？孩子还要不要上大学？人生的奋斗目标或者说是希望在哪里？

但是，现实真的不乐观，各个国家的大学生就业率史无前例地低，公司裁员更是普遍现象，美国公司Challenger, Gray & Christmas的最新数据，仅在2025年的前七个月，美国生成式人工智能的采用就直接导致了超过1万个工作岗位的裁员。

金融、律师、医生和工程师，薪水高且有很强的技术壁垒，是中产精英聚集的领域，如今人工智能在怎样改变着这些行业？

金融和咨询业最先受到人工智能冲击，好几年前，华尔街已经开始大裁员和人员结构调整。

投资银行业素来被视为金融业岗位的金字塔尖，卓越的声望以及丰厚的薪酬，顶尖名校的本科毕业生和MBA毕业生，每年竞相申请每家顶级投行仅200人左右的分析师项目，他们的起薪普遍超过十万美元，且尚未计入年终奖金。

作为业务一线的主力，分析师们长期承受着行业的高压与风险，他们还要花大量时间深入学习公司财务、并购、公开发行、债券发行等复杂业务的基本原理与实操细节，而如今，人工智能已能够高效完成其中大部分基础性工作。

JPMorgan、Goldman Sachs、Morgan Stanley、Citi 等金融巨头已经将 AI广泛使用于IPO文件撰写、代码生成、客户服务等领域；对冲基金（如 Citadel、Bridgewater、Point72）和私募（如 Blackstone）也在用 AI进行投资策略与尽职调查。

Goldman Sachs 的 CEO David Solomon 表示，AI现在可以在几分钟内完成一份 IPO 招股书——过去是由六人团队耗时两周完成。

Goldman Sachs 推出全公司的 GS AI Assistant，覆盖约46,500 名员工，让工具帮助总结文档、撰写初步内容、进行数据分析。官方强调 AI 是辅助而非替代员工，但业内预计 AI 将压缩一定数量的岗位。

Business Insider 报道称，由于采用AＩ工具，Moelis、JPMorgan Chase、Morgan Stanley 等金融机构，会逐步减少对初级员工的依赖，预计可裁掉多达 30% 的岗位，未来岗位将更集中于高价值判断性任务。

AI正快速重塑华尔街金融结构，这些体面和高薪的工作，名校精英学生曾经趋之若鹜，过五关斩六将才能得到，如今正在被AI轻松替代。

高科技行业受到的冲击今年最为明显，并且比金融业更加汹涌澎湃，几乎所有的科技巨头进行史无前例的大规模裁员，微软2025年上半年裁员已导致超1.5万人失业。

由于AI大量替代入门级工作岗位，今年是科技类学生工作最难找的一年，曾经风光无限的程序员工作，失业率超过历史和艺术专业的学生，并且面临着是否会被AI完全取代的危险。

AI在迅速重塑整个技术行业，入门和中层岗位如常规开发者、测试工程师及中级产品经理等，正在逐渐减少，就业结构向顶尖技术岗位靠拢。

金融和科技行业的“中产阶级”似乎正在消失，科技大佬们的各种预言更是让我们忧心忡忡， Anthropic CEO Dario Amodei 直言，未来几年白领岗位可能减少 50%，Elon Musk 说得更彻底，通用人工智能很快就要到来，今后大部分人都不用工作了。

还有更悲观的，根据《福布斯》报道，最近Harvard 和 MIT 的部分学生因为担忧超级人工智能（AGI）可能“毁灭人类”，退学专注 AI 安全研究。一位哈佛二年级的女生接受采访时告诉记者，我认为超级人工智能会在我大学毕业之前出现，我不想被杀死，所以，我要赶紧辍学研究“如何让AI 不杀死人类”。

近年来由于文科专业不好找工作，中产家庭的孩子大批涌向工程、计算机专业，辛苦考名校、考证书、进大公司，如今似乎正在被 AI 一脚踹出局，未来孩子究竟该往那个方向发展？真的是焦虑又迷茫。

当然，也有另外一种声音，主要来自学术界：通用人工智能并不会出现，它更像是科技巨头为了吸引投资而制造的一场泡沫；人工智能不可能超越人类，它充其量只是提升人类工作效率的工具。

当我们将视线转向律师和医生行业时，会发现尽管它们也受到了一定程度的AI冲击，但整体依然相对稳定，这足以让我们的焦虑缓解不少，也许学术界的说法更靠谱。

律师事务所已开始将AI应用于起草合同、法律检索、文件审查与摘要等事务性工作，律师则主要负责把关和验证。AI的引入使律师能够更专注于高价值、复杂性强的任务，但目前并未引发大规模裁员。

整体来看，美国法律行业的就业仍在增长，而且大型律所对律师本身的依赖度正在提升，只是对助理和辅助人员（如部分法务助理岗位）的需求有所下降。

著名的国际律师事务所 Simmons & Simmons的合伙人 Julian Taylor 表示，AI 可能减少初级律师的例行性任务，但不会显著减少律师总人数，因为合规与法律咨询的需求依然存在。

AI工具正逐步应用于医疗系统中，以提升效率并减轻医护人员的行政负担。例如，系统可自动从电子病历中提取关键信息（如诊断结果和实验室数据），生成结构化的出院文件摘要，供医生快速复核。这类应用有助于缩短患者的等待时间、加速床位周转，使医生能将更多精力集中于临床诊疗本身。

尽管AI带来这些变化，但从整体上看，目前医疗系统所受的结构性影响仍相对有限，尚未引发大规模的工作流程重构或岗位替代。

关于中产阶级未来的前途和命运，也许我们更应该听听学术界的看法。

来自学术界的结论：人工智能不会消灭中产阶级，但会重构中产阶级。换句话说，中产阶级会依然存在，但是，未来谁属于中产阶级会有很大变化，今天的你是中产阶级，未来可能就不一定了。

多方面的研究成果表明，AI并不会彻底消灭白领职业，但确实会对部分工作岗位带来影响——其中一些可能被替代，而另一些则因效率提升而发生转变。

国际货币基金组织（IMF）所采用的分析框架，基于人工智能的“暴露程度、互补性与替代性”，被广泛认为是当前该领域中最全面和权威的分析方法。

根据IMF的分析，全球约40%的岗位将受到AI的影响，包括替代或增强两种路径，具体可分为以下两类：

高AI暴露度、高互补性的职业：这类岗位更可能被AI增强而非替代。它们通常具有高认知性，并强调责任感、判断力及人际互动，例如外科医生、律师和法官。尽管AI在这些领域具有显著的应用潜力，能够辅助人类完成工作与决策，但其使用仍必须在人类的监督与控制之下进行。

高AI暴露度、低互补性的职业：这类岗位更容易被AI替代，电话营销员即是一个典型案例。数据显示，2012至2019年间，美国的电话营销员岗位数量下降了49.5%。

AI不仅将重塑现有的白领岗位，更会催生全新的职业，从而根本性地改变中产阶级的构成与形态。

世界经济论坛（WEF）预测，到2030年将诞生 约1.7亿个新工作机会，而在同一时期内被替代的岗位数量约为 9200万个。也就是说，工作岗位的“消失”与“新生”并存，并实现净增长7800万个，旧的中产在退出，新的中产正在诞生。

未来将涌现出大量与AI相关的新职业，包括AI治理顾问、数字心理健康顾问、AI内容策展人、系统训练师、AI伦理专家、人机协作设计师、AI医疗开发者、虚拟体验设计师等新兴领域。

根据MIT经济学家 David Autor 的研究，AI不仅不会扼杀中产，甚至有可能扩大中产阶层的规模。在AI 工具的赋能下，护士、教师和技术员等普通劳动者将能承担更复杂的专业任务，这一转变有望为美国的中低收入劳动力市场注入新的活力，提升整体生产力。

如果你继续留在中产阶层，你必须了解未来中产的特征，那就是必须会使用人工智能，这个趋势从目前的招聘要求里已经很明显了。

Handshake数据显示，过去两年间，招聘要求中提及“人工智能”的雇主数量激增了400%，这一现象即是职业结构正被AI深刻重塑的明证。

AI增强型职业正成为就业市场的新趋势：能够熟练使用Midjourney的设计师，其工作效率可达传统设计师的十倍；而善于利用GPT辅助编程的程序员，月薪也普遍高于仅依靠手动编码的同行。

软件开发职业的未来是“进化”而非“灭绝”。尽管过去几十年间，更先进的工具持续实现了对部分编码任务的自动化，但市场对软件产品及其开发者的需求并未因此减弱，反而呈现出持续增长的趋势。

许多律所并未缩减对初级律师的招聘规模，而是更加倾向于招募那些掌握人工智能技术的法学院毕业生。这些新人将与AI工具高效协同，显著提升团队的整体专业能力与服务效率。

“AI 正在重塑中产的含义。未来的中产，不再是传统的白领符号，而是那些能驾驭 AI 提升生产力、拥有跨界整合能力、并能在复杂环境中做出判断的人。AI并不是消灭中产的屠刀，而是重建社会结构的刻刀。”

来源：UrbanPulse