摘要：孟默合上手中的笔记本电脑，揉了揉有些发酸的后颈。窗外，夕阳正将玻璃幕墙染上一层虚幻的金红色，写字楼的喧嚣似乎也随着光线的减弱而降低了几个分贝。他端起桌上已经凉透的咖啡，喝了一口，苦涩的味道依旧，正如他此刻的心情。
第一章 数字背后的尘埃
下午四点半，盛世广告策划部。
孟默合上手中的笔记本电脑，揉了揉有些发酸的后颈。窗外，夕阳正将玻璃幕墙染上一层虚幻的金红色，写字楼的喧嚣似乎也随着光线的减弱而降低了几个分贝。他端起桌上已经凉透的咖啡，喝了一口，苦涩的味道依旧，正如他此刻的心情。
桌面上散落着几份打印出来的文件，最上面一份是刚刚修改完成的Q3季度推广方案，针对他们最重要的客户——国内最大的电商平台“蓝海优选”。方案的核心数据是他熬了三个通宵，结合最新的市场调研、竞品分析和用户行为模型推演出来的，预计能帮助蓝海优选在接下来的促销季提升至少15%的销售额。如果一切顺利，这将为盛世广告带来超过三千万的直接服务收入。
三千万，这个数字在盛世广告的年度财报上，或许只是某个大项目下的一个零头，但对孟默所在的策划二部，一个不算核心、人员流动性又大的中等规模部门来说，这几乎是一整年的业绩指标。
而他，孟默，策划二部一名普通的客户执行（Account Executive），一个在很多人看来，拿着固定薪水、处理着琐碎杂事、偶尔需要加班写报告，但在晋升名单上永远排不上号的角色。
“孟默，还没走？”一个略显尖锐的声音从背后传来。
孟默转过身，看到部门经理张涛端着保温杯，一脸“孺子可教”的表情站在他身后。张涛四十出头，发际线有些后退，据说年轻时也是从底层拼杀上来的，但多年的职场生涯似乎磨平了他的棱角，只剩下一些官场上的圆滑和小心思。
“张经理。”孟默点点头，算作打招呼。
“还在琢磨那个蓝海的方案呢？”张涛凑近了些，压低声音，“跟你说个事儿，刚才王总找我了，说下季度开始，蓝海的预算可能会削减一部分，让我们部门早做准备。你看……”
王总是集团营销中心的副总裁，也是张涛名义上的顶头上司。孟默心里了然，这大概是张涛在提前给自己吹风，顺便看看自己的反应。削减预算？根据他对蓝海业务的了解，这几乎是杞人忧天。蓝海今年的战略重点就是线上扩张，营销预算不增反降的可能性微乎其微。张涛的消息来源，要么是自己吓唬自己，要么就是想借此机会，在部门内制造一点紧张气氛，方便他掌控。
“是吗？王总这么说的？”孟默语气平静，听不出什么情绪，“那可能是王总对市场有些新的判断吧。不过，目前我们手上的几个项目都在按计划推进，数据反馈也还不错。等下周和蓝海的项目例会开完，拿到他们最新的反馈意见，再做判断也不迟。”
张涛眼神闪烁了一下，似乎没想到孟默会是这个反应。在他看来，像孟默这样勤勤恳恳但没什么“野心”的下属，听到这种消息，要么是惶恐不安，要么是怨天尤人。但孟默只是平静地陈述事实，仿佛在讨论今天的天气。
“嗯，你能这么想最好。”张涛干咳两声，掩饰了一下自己的尴尬，“不过啊，小孟，你也知道，现在市场竞争多激烈，我们部门压力也大。蓝海这个客户，对我们太重要了。你作为主要负责人之一，一定要稳住，有什么困难，随时跟我说。”
“我知道了，张经理。”孟默点头应道。他知道张涛想表达的是什么。无非是在提醒他，这个客户是他张涛的“政绩工程”，让他不要出任何岔子，同时也暗示，即使有功劳，也是张涛的。
“行，那我先走了。你早点回去休息。”张涛拍了拍孟默的肩膀，转身离开了，背影透着一股说不出的疲惫和算计。
孟默看着张涛离开的方向，轻轻叹了口气。这种场景，在盛世广告，他早已司空见惯。
六年前，孟默以优异的成绩从一所名牌大学的市场营销专业毕业，满怀憧憬地加入了这家当时正快速扩张的本土广告集团。他以为，凭借自己的才华和对数字的敏感，很快就能在这个行业崭露头角。
然而，现实远比想象骨感。
盛世广告像一台巨大的机器，高效、冰冷，等级森严。在这里，晋升的通道似乎只掌握在少数人手中，论资排辈、部门政治、甚至是一些难以言说的“关系”，往往比实际的工作能力和业绩更重要。
孟默所在的策划二部，主要负责一些中小型客户，以及部分大客户的执行层面的工作。像蓝海优选这样的顶级大客户，名义上是集团的核心客户，由更高级别的团队负责，但他们这些执行层的小兵，却需要付出最多的汗水和时间去打磨每一个细节，去应对客户无穷无尽的修改要求和突发奇想。
刚入职时，孟默也曾踌躇满志，积极参与各种项目，提出自己的想法。但很快他就发现，在盛世，很多时候“懂事”比“有能力”更重要。那些巧舌如簧、善于迎合领导、甚至在酒桌上能放得开的同事，往往比埋头苦干、只关注数据和结果的他更能得到赏识。
记得有一次，他为一个大客户做了一份极具创新性的推广方案，市场调研扎实，数据分析详尽，创意也很大胆。在部门内部的评审会上，却被一位资深的、但业绩平平的同事几句话就否定了，理由是“太冒险，客户接受不了”、“不符合我们盛世稳健的风格”。而最终采纳的方案，是那位同事东拼西凑、毫无新意，但听起来“四平八稳”的东西。
孟默据理力争，却被部门经理张涛打断：“小孟啊，你很有想法，这点很好。但是，做我们这行，不光要自己觉得好，更要让客户觉得好，让领导觉得放心。这个方案风险太大了，万一黄了，谁担得起责任？还是稳一点好。”
那次之后，孟默学会了收敛。他依然努力工作，依然对数据和市场保持着敏锐的洞察力，但他不再轻易提出那些“惊世骇俗”的想法。他明白，在盛世，他需要做的，是把交给他的任务，精准、高效、不出错地完成。
渐渐地，他成了部门里公认的“救火队员”和“数据处理专家”。哪个项目缺人手，领导第一个想到的是他；哪个客户的数据报表需要深度分析，任务落到他头上；哪个方案的细节需要反复推敲，逻辑需要严密梳理，自然也是他来。他就像一颗螺丝钉，牢牢地钉在自己并不显眼的位置上，保证着部门这台机器的正常运转。
而他的回报，就是一份尚可的薪水，偶尔的加班餐补，以及一个永远看不到太多希望的“普通职员”身份。六年过去了，同期进公司的同事，有的凭借关系调到了核心部门，有的被挖去了甲方或者其他更大的广告公司，有的甚至已经开始带团队，当上了项目经理。而他，孟默，还是一名普通的客户执行，连个一官半职都没有。
他曾经也和相恋三年的女友谈过这个问题。女友理解他的郁闷，但也劝他：“也许盛世平台大，稳定也好。再说，你每年给公司赚那么多钱，老板心里难道没数吗？可能是时机未到吧。”
时机？孟默苦笑。他每年经手的几个项目，保守估计，为公司带来的直接利润就在七八千万人民币。这还不算上品牌效应和后续合作的潜在收益。整个策划二部全年的利润加起来，恐怕都未必有他一个人贡献的多。但他得到的，只是一个普通职员的待遇，一个永远在为别人做嫁衣的角色。
有时候他想，或许自己真的是一颗合格的螺丝钉，拧在那里，稳定、可靠，但永远不会成为机器的核心部件。公司这台高速运转的机器，似乎并不需要一个闪亮的、引人注目的螺丝钉，只需要无数个默默无闻、随时可以替换的零件。
手机震动了一下，“下班了吗？今天我爸妈邀请我们去家里吃饭，说想见见你。”
孟默回了个“好”，然后开始收拾东西。办公桌上除了电脑，还有一个相框，里面是他和杨雪的合影。照片上的两人笑得灿烂，充满了对未来的憧憬。杨雪是一家外企的白领，知书达理，善解人意。当初选择和孟默在一起，看重的就是他的踏实、聪明和对工作的认真劲儿。
只是，随着时间的推移，特别是看到身边的朋友同事要么升职加薪，要么创业成功，生活蒸蒸日上，而孟默似乎一直在原地踏步，杨雪的眼神里，也渐渐多了一些不易察觉的忧虑和压力。
孟默知道，杨雪不是物质的人，但她同样需要安全感和对未来的规划。而他目前的状态，似乎很难给她太多这样的东西。他甚至不敢告诉她，自己每年为公司创造的利润有多么惊人。因为他知道，说了也没用，改变不了现状，反而可能让她更加替他不平。
走出盛世大厦，傍晚的凉风吹在脸上，稍微驱散了一些办公室里的沉闷。城市的霓虹灯一盏盏亮起，车流如织，每个人都在匆匆赶路，奔向各自的目的地。孟默站在路边，看着眼前的一切，突然感到一阵莫名的迷失。他就像这城市里无数个普通的奋斗者一样，每天努力工作，为公司创造价值，但自己的价值，似乎从未被真正看见和承认。
他掏出手机，习惯性地点开工作邮箱，查看有没有新的邮件。大部分是系统通知、会议纪要和一些无关痛痒的信息。但在收件箱的最下面，一个来自陌生地址的邮件跳了出来，标题只有三个字：“孟先生，你好”。
发件人是：李娜，邮箱后缀是“@bluesea.com.cn”——蓝海优选。
孟默的心跳没来由地快了几拍。蓝海优选的项目例会通常在一周后才会有。这个时候，对方的项目负责人李娜给他发邮件，会有什么事？
他点开邮件，内容很简短：
“孟先生您好，
我是蓝海优选市场部的李娜。冒昧联系您，是想和您聊聊关于Q3推广项目的一些想法。王总那边对我们之前的合作模式似乎有些新的调整意向，我想听听您作为项目核心执行人员的意见。如果您方便，希望能约您明天晚上喝杯咖啡，时间地点您定。
盼复。
李娜”
孟默盯着屏幕，眉头微蹙。
王总的“新调整意向”？难道张涛听到的消息是真的？而李娜，作为蓝海优选对接盛世广告的主要负责人之一，一个在业界以眼光毒辣、手腕强硬著称的女人，她主动联系自己，是想表达什么？是试探？是拉拢？还是……别有用心？
他立刻回复了邮件：“李小姐您好，收到您的邮件。非常感谢您的沟通意愿。明天晚上我时间方便，您看七点半，在您公司楼下的‘静园咖啡馆’是否合适？”
发送完毕，孟默深吸了一口气。他隐隐感觉到，平静的水面下，似乎有什么东西正在涌动。而他自己，这颗一直被忽视的螺丝钉，似乎正被卷入一个未知的漩涡中心。
他不知道，这个突如其来的邀约，将如何改变他按部就班的生活轨迹。他只知道，这一次，他似乎不能再像以前那样，仅仅满足于完成任务，然后默默等待下一次任务的下达了。
也许，这是一个机会？一个让他这颗尘埃，有机会被风吹起，看到更高更远天空的机会？
他关掉手机，拦下了一辆出租车。夜色渐浓，他的思绪也开始变得有些复杂。去见李娜，他会说什么？是继续扮演一个忠心耿耿的执行者，还是……该为自己争取些什么了？
第二章 来自甲方的邀约
静园咖啡馆位于蓝海优选总部大楼的裙楼，环境雅致，私密性不错。第二天晚上七点半，孟默准时到达。
他穿着一身得体的休闲西装，这是他平时见重要客户才会穿的行头。尽管内心有些忐忑，但他还是下意识地整理了一下领带，深吸一口气，推开了咖啡馆的玻璃门。
李娜已经到了。她坐在靠窗的位置，穿着一身剪裁利落的职业套装，勾勒出干练的身材。她的妆容精致，眼神锐利，正低头看着一份平板电脑。即使在这样轻松的环境下，她身上也散发着一种强大的气场，让人不敢小觑。
“孟先生，您来了。”看到孟默，李娜抬起头，露出一个职业化的微笑，示意他坐下。“想喝点什么？”
“一杯美式，谢谢。”孟默坐下，将公文包放在旁边的椅子上。
服务员过来点了单。片刻后，咖啡送了上来。
“说起来，我们好像还没正式见过面。”李娜呷了一口咖啡，打破了沉默，“虽然在电话和邮件里沟通过很多次，但一直没能当面交流。感谢你一直以来为蓝海项目的辛勤付出。”
“李小姐客气了，这是我的工作。”孟默回应道，目光平静地迎向对方。他能感觉到，李娜的注视带着审视的意味。
“Q3的方案，孟先生那边进展如何？王总看了初稿，觉得方向是对的，但希望在预算控制和效果预估方面再做一些细化。”李娜切入正题。
“方案主体已经完成了，预算部分是根据蓝海今年的市场策略和历史数据进行匹配的，效果预估模型也更新了最新的用户画像和行为数据。细节上，我可以再根据王总的意见进行调整。”孟默专业地回答。他知道，无论面对甲方还是乙方，展现自己的专业能力永远是第一位的。
“嗯，我相信你的能力。”李娜点了点头，话锋一转，“不过，今天找你来，主要不是为了方案本身。”
孟默心中一动，果然是为别的事情。
“是关于王总那边传来的消息。”李娜的表情变得稍微有些严肃，“据说，集团营销中心那边，对我们下一季度的投放预算，有一些不同的想法。”
“这个我听说了一点风声。”孟默不卑不亢地说，“不过目前还没有接到正式的通知。而且，从我们掌握的市场数据和蓝海自身的增长需求来看，我认为预算不仅不应该削减，反而应该有适当的增加，才能支撑蓝海在下个季度的市场份额目标。”
李娜嘴角勾起一抹微不可察的弧度：“孟先生的看法很有见地。事实上，我们蓝海内部，对于下一季度的增长目标是非常明确的，也有充足的信心。因此，我们内部认为，维持甚至加大对线上营销的投入，是必要的。”
她停顿了一下，身体微微前倾，压低了声音：“所以，王总那边的一些‘不同想法’，在我们看来，可能并非出自蓝海的战略考量。我们怀疑……是不是中间出现了一些沟通上的误解，或者……是执行层面某些环节，给了上面一些不太准确的信息？”
这话就有些诛心了。孟默立刻听出了李娜的弦外之音。她是在暗示，盛世广告这边，有人在给蓝海传递不实的信息，或者是在故意阻碍项目，以便达成某些个人目的。
是谁？张涛吗？孟默脑海里瞬间闪过张涛那张焦虑而算计的脸。张涛之前旁敲侧击地跟他提过预算削减的事情，难道他真的在背后搞小动作？可是，他只是一个部门经理，有多大的能量能影响到集团营销中心副总裁王总的决策？或者，他只是在利用自己听到的只言片语，来试探和施压？
孟默没有立刻回答，而是谨慎地反问：“李小姐，您的意思是……？”
“我的意思很简单。”李娜直视着孟默的眼睛，“我们蓝海，一直以来都非常重视和盛世的合作。你们的专业能力，我们有目共睹。但是，合作是双向的。如果盛世内部某些人，因为自身的原因，不能全心全意地推动项目，甚至设置障碍，那么，我们蓝海为了保障自身的利益和项目效果，就必须考虑……寻找其他的合作伙伴来确保目标的达成。”
这番话，已经说得非常明白了。李娜这是在赤裸裸地警告，同时也是在抛出橄榄枝。她在告诉孟默，蓝海不满意当前的合作状态，如果盛世不能改进，他们就会考虑更换服务商。而她主动找到孟默，无疑是看中了他在这其中的关键作用。
“李小姐，我不太明白您的意思。”孟默尽量让自己的语气保持平稳，“盛世广告一直非常重视蓝海优选这个客户，从集团到我们执行层面，都投入了大量的资源和精力。至于您提到的‘中间环节’的问题，我作为具体执行的客户代表，保证我所传递的信息都是真实、准确的，我所做的每一个决策，都是为了保障项目的顺利执行和蓝海的利益最大化。”
“是吗？”李娜笑了笑，笑容里带着一丝玩味，“我相信孟先生的职业素养。但是，孟先生，你有没有想过，有时候，决定项目走向的，并不仅仅是执行层面的努力，还有很多……其他的因素？”
她的意思，孟默懂。她指的，就是像张涛那样的角色，那些坐在管理岗位上，掌握着资源分配和向上汇报权力的人。
“我只负责执行好我职责范围内的工作。”孟默坚持道。
李娜深深地看了他一眼，似乎在评估他的反应。过了一会儿，她放缓了语气：“孟先生，我知道你是个聪明人，也是个有能力的实干家。你在盛世做了这么多年，每年的业绩贡献，大家都看在眼里。但是……”她话锋一转，“你的职位，似乎和你所做的贡献，并不完全匹配，不是吗？”
这句话，像一颗石子投入孟默平静的心湖，激起了层层涟漪。他一直试图忽略这个问题，但此刻，被人如此直接地点破，他无法再假装不在意。他的脸色微微变了变，但很快恢复了镇定。
“我的工作，一直是按照岗位职责要求来完成的。”孟默的声音低沉了一些。
“岗位职责？”李娜仿佛听到了什么笑话，“孟先生，你为盛世创造的利润，难道真的只值一个普通职员的薪水吗？我粗略估算过，你去年一年，直接主导和参与的项目，为盛世带来的毛利润，保守估计也有七八千万人民币。你知道吗？在盛世，能拿到这个数字提成的高层管理者，也是凤毛麟角。”
孟默沉默了。他没想到李娜对他的情况了解得如此清楚。七八千万……这个数字他自己或许清楚，但从一个甲方项目负责人的口中说出来，分量完全不同。这不仅仅是一个数字，更是一份沉甸甸的证明。
“当然，我并不是说盛世亏待了你。”李娜继续说道，语气诚恳了一些，“每个公司都有自己的薪酬体系和晋升规则。可能你有你的考虑，或者……有一些客观原因限制了你的发展。”
她顿了顿，目光灼灼地看着孟默：“但是，现在的情况是，你的价值没有被充分看到，甚至可能被一些人……刻意忽视了。这对你，对盛世，甚至对我们蓝海的项目，都不是什么好事。”
“那你找我，是想……”孟默终于忍不住问道。
“我想和孟先生做个‘朋友’。”李娜露出了一个意味深长的笑容，“作为朋友，我希望你能在一个更被重视、更能发挥你能力的平台上工作。如果有必要，盛世不能给你提供这样的平台，蓝海愿意。”
孟默的心脏猛地一跳。蓝海愿意？这句话的含义太过惊人。他强压住内心的波澜，尽量平静地问：“李小姐，你的意思是……？”
“盛世给你多少薪水？”李娜问道。
孟默报了一个数字，是他目前的年薪，包括奖金，这在同行业中不算低，但和他创造的价值相比，确实不成比例。
“翻倍。”李娜毫不犹豫地说，“年薪，加上项目提成。具体的，我们可以谈。职位嘛，至少是项目经理，有独立的团队和资源调配权。你觉得如何？”
孟默彻底愣住了。他从未想过，自己这颗默默无闻的螺丝钉，有一天会被甲方用这样一种姿态，“挖”走。翻倍的薪水，项目经理的职位，独立的团队……这一切，正是他这些年梦寐以求，却又觉得遥不可及的东西。
他看着李娜，眼神复杂。李娜的提议充满了诱惑，但也意味着巨大的风险。离开熟悉的盛世，去面对一个全新的、充满未知的环境？而且，这样做，会不会被所有人视为“背叛”？
更重要的是，他该如何向杨雪解释？杨雪的父母刚刚对他表示了认可，如果他现在选择跳槽，会不会显得他之前的坚持和忍耐都毫无意义？
“为什么是我？”孟默艰难地开口，试图从震惊中找回一点理智，“盛世像我这样的客户执行很多，蓝海完全可以找其他人。”
“别人？”李娜笑了笑，笑容里带着一丝不屑，“别人或许有经验，有资历，但未必有你这份对数据的执着，对细节的把控，以及……对结果的渴望。孟先生，你在处理蓝海项目时展现出的专业能力和职业素养，让我印象深刻。我相信，你比盛世很多所谓的‘资深’员工，更有价值。”
她停顿了一下，语气变得更加恳切：“而且，孟先生，你在盛世待了六年，难道还没有看明白吗？像你这样的人才，在盛世是永远得不到应有的重视的。他们的体制，注定了只会奖励那些会‘做人’、会‘汇报’的人，而不是真正做事的人。难道你要一辈子都这样下去吗？当一颗随时可以被替换的螺丝钉？”
李娜的话，像一把锋利的刀子，精准地剖开了孟默内心深处一直试图掩盖的痛处。是啊，六年了，他还要这样耗多久？等到青春耗尽，等到热情磨灭，等到像张涛那样，变成一个只会钻营、只会抱怨的中年管理者吗？
不，他不想。
但是，离开盛世，真的可行吗？
“我需要时间考虑。”孟默最终说道，声音有些沙哑。
“当然。”李娜点了点头，表示理解，“不过，时间可能不多。王总那边，很快会有正式的决定下来。我希望……我们能尽快听到你的决定。”
她看了看手表：“时间不早了，我送你回去吧。”
“不用了，我自己可以。”孟默连忙摆手。
“别客气，孟先生。就当是我为你这位‘潜在’的合作伙伴提供的服务吧。”李娜站起身，拿起手包。
走出咖啡馆，晚风带着凉意。孟默站在路边，感觉大脑一片混乱。李娜的出现，她的提议，像是一场突如其来的风暴，将他原本平静的生活搅得天翻地覆。
他拿出手机，想给女友杨雪打个电话，但又犹豫了。这个时候，他不知道该如何开口。告诉她自己可能要去竞争对手那里，拿到双倍的薪水？他想象得到杨雪可能的反应，担忧、不解，甚至……反对。
他也想给部门经理张涛打个电话，质问他是不是在背后搞鬼，导致了蓝海的预算削减。但他又能说什么呢？张涛是他的上司，即使证实了，又能改变什么？难道要和他撕破脸皮？
最终，他还是没有打任何电话。他拦下了一辆出租车，坐了进去。看着窗外飞速掠过的城市夜景，他的心情久久无法平静。
他第一次如此清晰地意识到，自己的价值。原来，在老板眼中，他可能一文不值，但在竞争对手眼中，他却是不惜代价想要挖走的“香饽饽”。
这种认知，让他感到一丝荒谬，又有一丝……兴奋？
也许，这是一个改变命运的机会。一个让他摆脱现状，真正实现自我价值的跳板。
但是，风险同样巨大。他需要仔细权衡。
回到家，已经快十点了。杨雪穿着睡衣，坐在沙发上等他，脸上带着一丝担忧。
“怎么这么晚才回来？吃饭了吗？”她起身迎上来。
“吃过了。”孟默勉强笑了笑，在她额头上亲了一下，“公司有点事，耽误了。”
杨雪看着他略显疲惫和心事重重的样子，没有多问，只是走过去帮他脱下外套：“累了吧？我去给你热点吃的。”
孟默看着女友忙碌的背影，心里涌上一股暖意，同时也感到一阵愧疚。他知道，自己即将做出的决定，可能会给她带来不安。
晚饭过后，两人坐在沙发上，看着电视里无聊的综艺节目。
“雪儿，”孟默终于开口，“如果……如果有一天，我告诉你，我可能要去别的公司工作，甚至……是去给我们的一个重要客户打工，你会怎么看？”
杨雪握着遥控器的手顿了一下，转过头，疑惑地看着他：“去别的公司？给蓝海？怎么会突然问这个？”
孟默没想到她反应这么快。他犹豫了一下，决定坦诚相告：“今天晚上，蓝海的李娜约我出去谈了。她……想挖我过去。”
“什么？！”杨雪猛地站了起来，声音里充满了震惊和难以置信，“挖你？为什么？就因为你帮他们做了几个方案？”
“不止是方案。”孟默苦笑了一下，“她说……我每年给公司创造的利润，远超我的薪水。她说盛世没有给我应有的位置和回报。”
杨雪愣住了。她虽然知道孟默工作很努力，也很出色，但从未想过，他在公司的价值竟然如此之高。她一直以为，孟默的收入虽然不算顶尖，但在同龄人中也算不错了。至于“应有的位置”，她从没听孟默抱怨过，只觉得他可能不太在意这些。
“这……这怎么可能？”杨雪有些失神地说，“你每年给公司赚七八千万？怎么可能？那……那你现在的薪水……”
她看着孟默，眼神里充满了复杂的情绪。有惊讶，有不解，还有一丝……被隐瞒的委屈。她一直以为两人是坦诚相待的，但孟默竟然从未跟她提过自己在公司创造的价值。
“是真的。”孟默深吸一口气，“具体数字我不能跟你说得太细，但大致是这样。雪儿，我不是想瞒着你，只是……我觉得这很正常。在公司，每个人负责一部分工作，创造价值是应该的。而且，就算我说了，又能改变什么呢？”
“怎么能改变不了？！”杨雪的情绪有些激动起来，“这说明公司太不公平了！你的价值被严重低估了！孟默，这不是你的问题，是公司的错！他们不懂得珍惜人才！”
看着女友激动的样子，孟默有些意外。他以为杨雪会更加担心稳定的生活。
“那你……打算怎么办？”杨雪冷静下来，看着孟默，眼神里有关切，也有期待。
“我……还在考虑。”孟默说，“李娜给了我一个很高的offer，薪水翻倍，职位也提升了。但是……离开盛世，去蓝海，风险也很大。而且，总觉得……像是背叛了什么。”
“背叛？你背叛了谁？”杨雪反问，“是你对不起盛世，还是盛世对不起你？你为它创造了那么多价值，它给你应有的回报了吗？孟默，有时候，坚守不等于固执。如果一个平台不能让你施展才华，不能给你应有的尊重和回报，离开，或许才是对自己最好的选择。”
杨雪的话，像一股清流，冲刷着孟默心中的迷茫。是啊，他一直在想离开会不会是背叛，却从未想过，盛世是否配得上他的忠诚？
“可是……我在这里工作了六年啊。”孟默喃喃道，“这里有我的青春，我的习惯……”
“六年？六年你换来了什么？”杨雪的语气有些哽咽，“孟默，我不是物质的女孩，我更看重的是你能不能开心，能不能实现自己的价值。看着你每天那么辛苦，那么憋屈，我却帮不上什么忙，我心里比谁都难受！如果换个环境，你能更开心，能拿到应有的报酬，能去做你真正想做的事情，那我支持你！”
看着女友眼中闪烁的泪光和毫不掩饰的支持，孟默的心彻底软了。他走上前，紧紧抱住杨雪：“谢谢你，雪儿。谢谢你一直在我身边。”
“傻瓜。”杨雪靠在他怀里，轻声说，“不过，孟默，你不能冲动。你要好好想清楚，这个offer是不是真的适合你？蓝海的企业文化怎么样？李娜这个人，值得信任吗？还有，张涛那边……你打算怎么处理？”
杨雪的冷静下来，开始理性地分析。她提醒孟默，不要被高薪和职位冲昏头脑，要考虑方方面面的因素。
“李娜这个人，我接触过几次，很厉害，也很直接。至于蓝海的企业文化，和他们合作过，感觉比盛世更注重效率和结果，当然，压力也肯定更大。”孟默思考着，“至于张涛……我还没想好怎么跟他说。”
“我觉得，你应该找个合适的时机，跟张涛摊牌。”杨雪说，“当然，不是去指责他，而是……表明自己的立场。如果他真的在乎你这个下属，就应该为你争取权益。如果他只在乎自己的位置和利益，那这样的上司，不跟也罢。”
杨雪的话，给了孟默很大的启发。是啊，他一直被动地等待，等待公司的认可，等待老板的发现。但现实证明，这或许只是一厢情愿。也许，他需要更主动地去争取。
挂了电话，孟默看着身边安静下来的杨雪，心里做了一个决定。他要去见张涛。不是去乞求，也不是去兴师问罪，而是……给自己一个交代，也给这段六年的职场生涯，一个尽可能体面的句号，或者，一个全新的开始。
他必须为自己的价值，争取一次。
第三章 冰释与交锋
做出决定后，孟默反而感到一丝轻松。他不再像之前那样焦虑和迷茫，而是开始冷静地思考如何与张涛进行这场不可避免的谈话。
第二天一早，孟默比平时早了半个小时来到公司。他没有直接去自己的工位，而是先去茶水间接了杯热水，然后径直走向部门经理张涛的办公室。
张涛的办公室门虚掩着，里面传来打电话的声音。
“……王总，您放心，蓝海那边我一直在盯着……那个小孟，我也会跟他好好沟通，保证项目不会出现任何问题……嗯，嗯，我知道，我会处理好的……”
孟默在门口停顿了一下。张涛正在跟王总通话，内容似乎与蓝海项目和自己有关。他提到要“好好沟通”，“保证项目没问题”，这算是某种暗示吗？还是在向王总表忠心？
孟默没有敲门，而是转身回到了自己的座位。他打开电脑，开始处理堆积的邮件和工作，但心思显然已经不在工作上了。他需要找一个合适的时机和张涛谈，最好是等张涛打完电话，心情相对平静的时候。
大约半个小时后，张涛挂断了电话，揉了揉眉心，看起来有些疲惫。他端起杯子准备去茶水间，孟默觉得时机差不多了，便站起身，敲响了张涛办公室的门。
“请进。”张涛的声音有些沙哑。
孟默推门进去，看到张涛正站在窗边，望着窗外的车水马龙。
“张经理，您找我？”孟默尽量让自己的语气听起来平和。
张涛转过身，看到是孟默，脸上露出一丝公式化的笑容：“哦，小孟啊，有事吗？”
“想跟您聊聊。”孟默关上门，在张涛对面的椅子上坐下。
“聊什么？”张涛示意孟默稍等，自己走到办公桌后坐下，拿起一份文件，装模作样地翻看着。
孟默看着张涛的表演，心里有些好笑，但也理解他的谨慎。他开门见山地说：“张经理，昨天晚上，蓝海的负责人李娜，约我出去谈了一次。”
张涛翻文件的手明显顿了一下，抬起头，眼神锐利地看向孟默：“哦？她找你什么事？”他的语气听不出什么情绪，但孟默能感觉到他内心的紧张。
“她主要是谈了一下Q3项目的情况，也提到了……一些关于公司内部对项目看法的传闻。”孟默斟酌着词句，“她还……向我发出了工作邀请。”
“工作邀请？”张涛的脸色终于变了，眉头紧锁，“蓝海？他们想挖你？”
“是的。”孟默点头，没有丝毫隐瞒，“李娜给我的条件很优厚，年薪翻倍，职位是项目经理，有独立的团队。”
张涛沉默了。办公室里的气氛变得有些压抑。他看着孟默，眼神复杂，有惊讶，有不解，也有……一丝不易察觉的嫉妒和愤怒？
过了好一会儿，张涛才缓缓开口，语气带着一丝刻意为之的轻松：“小孟啊，这个……李娜也真是的，怎么能这样呢？你现在是我们盛世的骨干，蓝海怎么能挖墙脚呢？不过，她给的条件是挺诱人的，换做是我，可能也会心动。”
他在试图轻描淡写，但微微颤抖的指尖和有些僵硬的表情，暴露了他内心的不平静。
“张经理，我不是来征求您意见的。”孟默直视着张涛的眼睛，“我只是想跟您说清楚这件事。我的决定是……”
“等等！”张涛打断了他，“小孟，你先别急着做决定。这件事，可能有些误会。”他身体前倾，试图挽回局面，“李娜说的那些……关于项目预算削减的说法，可能只是她个人的猜测，或者是王总那边的一些内部讨论，并不代表最终决定。你不要被她误导了。”
“是不是误导，我自有判断。”孟默语气平静，但态度坚决，“张经理，我在盛世工作了六年，一直兢兢业业，尽力做好本职工作。我对盛世有感情，但感情不能当饭吃。我需要的是对公司价值的认可，是职业发展的空间。”
张涛的脸色变得有些难看：“小孟，你这话是什么意思？难道你觉得在盛世没有发展空间？我可一直很器重你啊！把你放在客户执行这个位置上，是因为这个岗位锻炼人，能接触到核心业务。等以后有机会，我肯定会向上面推荐你的！”
又是这套说辞。孟默心中苦笑。六年来，他听过无数次类似的承诺，但从未见到过任何实际的行动。
“张经理，谢谢您的器重。”孟默站起身，“但是，我需要的是现在，是看得到的未来。李娜的offer，对我而言，是一个改变的机会。”
“改变的机会？”张涛也站了起来，语气有些激动，“小孟，你知不知道，你现在手里拿着的是多少人打破头都想抢的‘金饭碗’？盛世的平台有多大，你了解吗？跳槽去蓝海，你确定你能适应那里的环境？那里可比盛世残酷多了！”
“多谢您的关心，张经理。我考虑得很清楚了。”孟默没有再听下去，微微颔首，“这是我的辞职信。按照公司规定，我需要提前一个月提交。所以，我这一个月，还是会站好最后一班岗。”
他将早已准备好的辞职信放在张涛的办公桌上，然后转身准备离开。
“孟默！你给我站住！”张涛的声音提高了八度，带着一丝怒意，“你就这么舍得？六年的青春，都扔在这里了？你对得起谁？”
孟默停下脚步，转过身，看着情绪激动的张涛，平静地说：“张经理，这六年，我没有对不起任何人。我尽力了，也得到了应有的成长。至于‘金饭碗’，如果一个碗只能保证你吃饱，却永远看不到肉，那它对我来说，也就没有太大意义了。”
“你……你这是什么话！”张涛气得脸色铁青，指着孟默，“好，好，孟默，你翅膀硬了！你去啊！你去了蓝海，我看你能待多久！那里的人，可不像盛世这么‘单纯’！”
“多谢提醒，我会小心的。”孟默不再理会张涛的失态，转身拉开门，走了出去。
他没有再看张涛一眼，也没有理会周围同事投来的诧异目光，径直回到了自己的工位。他打开电脑，开始整理交接文档。他的动作很平静，但内心却波涛汹涌。
做出辞职的决定，似乎并没有想象中那么困难。当他真正面对张涛，坦诚地说出自己的想法时，积压在心底多年的郁结，似乎也随之消散了不少。
他知道，接下来的一个月，他需要处理大量的交接工作，也需要面对同事们异样的目光，甚至可能来自张涛的刁难。但他已经做好了准备。这是他离开盛世前，必须履行的责任。
接下来的几天，公司里关于孟默要跳槽的消息不胫而走。各种猜测和议论纷纷扬扬。有人说他被蓝海的高薪挖走了，有人说他早就对张涛不满，这次是借机上位，还有人甚至怀疑他是被竞争对手收买了。
孟默尽量不去理会这些流言蜚语，专注于手头的工作。他仔细地整理了自己负责的几个项目的所有资料，包括客户信息、项目进度、数据分析报告、沟通记录等等，分门别类，写下了详细的交接说明。
他的认真和负责，让一些原本抱着看热闹心态的同事，也渐渐改变了看法。甚至连平时和他交集不多的老员工，也开始对他投来敬佩的目光。
只有张涛，在公开场合依旧保持着部门经理的威严，私下里却对孟默态度冷淡，甚至故意设置一些障碍，比如拖延审批流程，或者不安排重要的会议给他参加。孟默对此并不在意，他知道这是张涛最后的挣扎和不甘。他按照流程，该汇报的汇报，该请示的请示，一切照章办事。
期间，李娜又联系过他一次，询问他的决定。孟默告诉她，自己正在处理离职事宜，如果顺利，一个月后可以到岗。李娜表示理解，并表示蓝海会为他保留这个机会。
这天下午，孟默正在整理最后一个项目的资料，张涛突然走了过来。
“孟默，跟我来一下会议室。”张涛的语气听不出喜怒。
孟默放下手中的东西，跟着张涛走进了空无一人的小会议室。
“坐。”张涛指了指对面的椅子，自己则坐在主位上，双手交叉放在桌子上，看着孟默。
“说吧，你到底是怎么想的？”张涛开门见山，“是被李娜许诺的‘钱’和‘权’冲昏头脑了？还是真觉得在这里干不下去了？”
“都有吧。”孟默坦诚地回答，“钱和权固然重要，但更重要的是，我希望自己的价值能被看到，自己的努力能得到应有的回报。在盛世，我看不到这样的希望。”
“你觉得我不重视你？觉得公司亏待了你？”张涛追问。
“张经理，我不想评价您。”孟默摇摇头，“每个人的立场不同。我只知道，我为公司创造的利润，和我得到的回报，不成正比。而且，我感觉不到来自管理层的支持和认可。”
“支持？认可？”张涛冷笑一声，“孟默，你太天真了！商场上，只有利益，没有绝对的支持和认可！你以为那些升职加薪的人，都是因为他们做得最好吗？错！他们只是更懂得如何向上管理，如何让领导看到他们的‘价值’！”
“也许吧。”孟默不置可否，“但我不擅长，也不想学那些。”
“所以，你就打算用这种方式来证明自己？用跳槽来威胁公司？”张涛的语气变得有些激动，“你以为你很厉害吗？离开了盛世，你什么都不是！蓝海给你画的大饼，你能消化得了吗？等你碰壁了，被排挤了，看你还怎么回来！”
看着张涛气急败坏的样子，孟默反而冷静了下来。他知道，张涛现在说的是气话，也是他内心真实的恐惧。他害怕孟默的成功，害怕自己的无能被彻底曝光。
“张经理，我不是来威胁谁的。我只是想离开。”孟默站起身，“我已经提交了辞职信，按照规定，一个月后我会正式离职。在这一个月里，我会一如既往地做好交接工作。希望您能理解，也希望我们能好聚好散。”
说完，他不再看张涛，转身离开了会议室。
门关上的那一刻，孟默听到身后传来张涛摔东西的声音，但他没有回头。
他知道，他和盛世广告的故事，到这里，就彻底结束了。
这六年的时光，有汗水，有成长，有失落，也有不甘。现在，是时候翻开新的一页了。
第四章 尘埃落定与新的起点
时间过得很快，转眼间，孟默在盛世广告的最后一个月就要结束了。
这一个月，他经历了从最初决定离职时的坦然，到面对张涛刻意刁难时的隐忍，再到处理交接工作时的专注。他尽力做到最好，不给自己的这段职业生涯留下任何遗憾。
部门的同事们，对他的态度也发生了微妙的变化。最初的八卦和揣测渐渐平息，取而代之的是对他能力的认可和对其选择的理解。一些平时关系尚可的同事，甚至会向他请教一些问题，或者聊一些关于未来的打算。
只有一个例外，那就是张涛。自从那次在会议室不欢而散后，张涛再也没有主动和孟默说过一句话，对他的工作交接也只是敷衍了事，态度冷淡到了极点。孟默对此并不在意，他知道，这只是张涛无法接受现实的一种表现。他按照流程，将所有工作交接给了指定的接手同事，并详细说明了注意事项。
终于，到了孟默在盛世广告的最后一个工作日。
早上，他像往常一样来到公司，处理完手头最后的几封邮件，整理好自己的私人物品。他的工位上，除了一台公司配发的笔记本电脑和一堆文件资料，几乎没有什么个人物品。六年的时光，似乎并没有在这个格子间里留下太多痕迹。
杨雪特意请了半天假，来接他下班。看到孟默，她给了他一个温暖的拥抱。
“感觉怎么样？”她轻声问。
“还好。”孟默笑了笑，“终于解脱了。”
他开始收拾自己的东西，将私人物品一件件放进纸箱里。这时，部门里的一些同事围了过来，向他道别。
“孟默，以后常联系啊！”
“是啊，以后来我们公司做客啊！”
“真羡慕你，换个环境，前途肯定更好！”
大家的话语都很真诚。虽然只有短短几个月的时间，但孟默的专业和敬业，给大家留下了深刻的印象。
张涛也走了过来。他的表情依旧有些复杂，看不出是真心祝福还是故作姿态。
“孟默，要走了？”他伸出手。
孟默握住了他的手：“张经理，多谢您这几年的‘关照’。”
张涛的脸色微微变了变，似乎对孟默话里的深意有所察觉，但他还是维持着表面的平静：“嗯，以后……有空常回来看看。”
“一定。”孟默点了点头，松开了手。
他没有再多说什么，拎起纸箱，和杨雪一起离开了盛世大厦。
走出大门的那一刻，阳光洒在身上，暖洋洋的。孟默深吸了一口气，感觉整个人都轻松了许多。回头望去，盛世大厦依旧高耸入云，车水马龙，一切如常。但对他来说，这座承载了他六年青春和梦想的写字楼，已经成为过去。
“感觉像做梦一样。”杨雪感慨道。
“是啊，一场六年的梦。”孟默笑了笑，“不过，总算是醒了。”
他没有立刻告诉家人和朋友自己离职的消息，只想先好好陪陪杨雪，也给自己一点时间，来规划未来。
他原本以为，离开盛世后，他会立刻投入到新工作的准备中。然而，出乎意料的是，接下来的几天，他反而过上了一种难得的悠闲时光。
李娜那边并没有催促他，只是偶尔发个信息问候一下，表示随时欢迎他入职。这和他之前预想的甲方急切挖人的场景有些不同。
他开始有时间陪杨雪逛街、看电影，或者只是在家做饭、聊天。没有了工作的压力，没有了复杂的人际关系，他感觉自己和女友的关系也变得更亲密了。
他也开始重新审视自己的职业生涯。过去六年，他像一个陀螺一样旋转在盛世的格子间里，为了完成任务而奔波，为了不被淘汰而焦虑。他积累了丰富的经验，锻炼了出色的能力，但也付出了巨大的时间和精力代价。
现在，他终于可以停下来，思考自己真正想要的是什么。
他想起了李娜对他的评价：“你是个有能力的实干家，但在盛世，你的光芒被掩盖了。”
他想起了女友杨雪的支持：“如果换个环境，你能更开心，能拿到应有的报酬，能去做你真正想做的事情，那我支持你！”
他想起了自己内心深处的渴望：他想要一个能够充分施展才华的平台，一个能够被公平对待、被真正尊重的环境，一个能够让他看到清晰未来和上升通道的职业路径。
蓝海优选，无疑为他提供了这样一个机会。
一周后，孟默正式回复了李娜，确认接受她的offer。他几乎没有犹豫。
接下来的入职流程很顺利。蓝海优选的效率很高，HR和对接的同事都非常专业和友好。他们为孟默安排了独立的办公室，配备了新的电脑和设备，并详细介绍公司的业务流程和文化。
他的直属上司，就是李娜。李娜兑现了她的承诺，给了他项目经理的头衔，并将一个全新的、极具挑战性的项目交给他负责——为蓝海优选旗下一个新的子品牌，策划并执行全年的品牌推广和市场进入策略。
这个项目非常重要，关系到蓝海能否在竞争激烈的细分市场中抢占先机。李娜明确表示，她对这个项目寄予厚望，也希望孟默能够充分发挥自己的能力。
新的工作环境，新的挑战，让孟默充满了干劲。他很快就融入了蓝海的工作节奏。这里的氛围比盛世更加扁平化，沟通更加直接高效，同事们普遍更加注重结果和效率。
他不再是那个默默无闻的普通职员，而是被委以重任的项目经理。他开始带领一个由三四个人组成的小团队，独立负责项目的策划、执行和汇报。他需要制定策略，协调资源，解决遇到的各种问题，并向李娜和更高层汇报进展。
一开始，他也遇到了一些挑战。比如，对新行业的理解需要时间，对蓝海内部复杂的决策流程需要适应，带领团队也需要学习新的管理技巧。但他并没有退缩。六年的积累，让他在专业能力和心理素质上都做好了充分的准备。
他利用业余时间恶补行业知识，深入研究市场和竞品；他积极与蓝海内部的其他部门沟通，了解他们的需求和痛点；他耐心指导团队成员，激发他们的潜力。
他的努力和专业很快得到了回报。他提出的几个创新性想法，得到了李娜和公司高层的认可。他带领团队完成的第一个阶段性报告，数据详实，分析深刻，策略可行，获得了整个项目组的一致好评。
李娜也对他赞赏有加：“孟默，你比我想象的还要出色！我果然没有看错人。”
随着第一个项目的初步成功，孟默在公司内部逐渐建立起自己的声誉。他不再是那个需要仰望别人的普通职员，而是开始被同事们视为一个有想法、有能力、值得信赖的伙伴和领导者。
他搬出了之前租住的老房子，在离公司更近的地方租了一套宽敞明亮的新公寓。杨雪也常常过来为他做饭，或者一起窝在沙发上看电影。两人对目前的生活状态都很满意。
周末的时候，孟默会约上一些以前的同事或者朋友出来聚聚。席间，大家谈论的话题，总会不自觉地回到盛世广告，以及那个被炒得沸沸扬扬的“挖角”事件。
“听说了吗？盛世最近日子不好过啊，几个大客户都流失了。”
“可不是嘛，好像就是因为那个蓝海的项目出了问题，王总被集团训斥了。”
“还有那个张涛，听说也快被架空了，部门好几个骨干都离职了。”
“孟默，你当时要是留在盛世，现在说不定……”
每当听到这些议论，孟默总是只是淡淡一笑。他并不为盛世的衰落感到幸灾乐祸，那毕竟是他曾经付出过青春的地方。但他很庆幸，自己做出了正确的选择，及时离开了那个扼杀人才、压抑创造力的环境。
他更加深刻地体会到，一个人的价值，最终是由市场决定的。当你具备了足够的能力，并且敢于为自己的价值争取时，你总能找到属于自己的舞台。
一天晚上，孟默加完班，和杨雪一起走在回家的路上。城市的夜景依旧繁华，但孟默的心境，已经和半年前截然不同。
“雪儿，谢谢你。”孟默握着女友的手，轻声说。
“谢我什么？”杨雪不解。
“谢谢你当时的鼓励和支持。如果不是你，我可能还在盛世的格子间里，过着浑浑噩噩的日子。”
“傻瓜。”杨雪靠在他肩膀上，“是你自己争取到了这一切。我只是……希望你能快乐。”
孟默笑了。是啊，快乐。这曾经是他奢侈品的东西，如今却离他如此之近。
他想起了自己刚入职时，那个对未来充满憧憬的年轻人。六年时光，他经历了迷茫、挣扎、不甘，最终找到了自己的价值。这条路，或许比他想象的要曲折，但最终，他走对了。
他看了一眼身边笑容温暖的杨雪，又望向远方灯火璀璨的城市天际线。他知道，属于他的新的征程，才刚刚开始。这一次，他不再是默默无闻的尘埃，而是能够掌控自己命运的主角。他会用自己的能力和智慧，在这片更广阔的天地里，创造出更加耀眼的价值。
第五章 价值的回响
在蓝海优选的工作逐渐步入正轨，孟默带领的团队在新品牌推广项目上也取得了阶段性的成果。他们的策略得到了市场的积极反馈，子品牌的初期市场表现超出了预期，这为公司带来了可观的收益和良好的品牌声誉。
孟默的名字，开始频繁出现在公司的内部邮件和项目总结报告中。他不再是那个需要别人提携的“新人”项目经理，而是逐渐成长为一个能够独当一面、为公司创造显著价值的核心骨干。李娜对他越发倚重，甚至开始让他参与一些更高层面的战略讨论。
与此同时，盛世广告的情况却急转直下。由于蓝海优选项目执行不力，加上市场环境的变化，盛世丢失了几个重要的客户，业绩大幅下滑。集团内部对营销中心副总裁王总的压力骤增，部门内部也经历了一轮洗牌。张涛因为管理不善，未能及时发现和解决问题，最终被调离了核心管理岗位，降职到一个闲职部门，昔日的风光不再。
这些消息，孟默或多或少都从以前的同事或者行业内的一些渠道有所耳闻。他并没有感到丝毫的快意，反而觉得有些唏嘘。一个曾经让他束缚多年的平台，最终因为自身的僵化和腐败而走向衰落。这让他更加坚信，选择一个健康、有活力、真正重视人才的企业是多么重要。
这天，孟默正在办公室和新加入团队的实习生讨论方案，桌上的内线电话响了。是集团总裁办公室打来的，指名要找他。
孟默有些意外，但还是礼貌地接起了电话。
“您好，孟经理，我是总裁办的秘书小陈。”电话那头的声音职业而干练，“是这样的，我们王总（指集团CEO，与营销中心王总是不同的人）看到了您负责的新品牌项目的阶段性报告，非常欣赏。他希望能抽空和您见一面，聊一聊关于集团未来数字化营销战略的一些想法。”
孟默愣了一下。集团CEO要见他？这完全在他的预料之外。他加入蓝海优选才一年多的时间，虽然做出了一些成绩，但层级仍然有限，按理说不至于引起最高管理层的直接关注。
“请问……大概是什么时间？”孟默稳住心神，问道。
“如果您方便的话，王总希望下周三下午三点，在他办公室见面，大概半小时左右。”
“好的，周三下午我有空，没问题。”孟默答应下来。
挂了电话，孟默的心情有些复杂。他不知道集团CEO找他谈话的目的是什么，是单纯对他的项目感兴趣，还是有更深层次的考虑？他下意识地看了一眼窗外，蓝海优选总部大楼高耸入云，阳光透过巨大的玻璃幕墙，在他脸上投下斑驳的光影。
他想起了一年多前，自己还在盛世广告的格子间里，为了八千万的利润无人问津而憋屈；想起了一年前，自己鼓起勇气敲开李娜的门，寻求改变；想起了自己毅然离开，加入蓝海，开始新的征程。
谁能想到，仅仅一年多的时间，他的生活轨迹发生了如此翻天覆地的变化？
他走到窗边，俯瞰着楼下车水马龙的街道。城市的脉搏依旧在跳动，时代在发展，市场在变化。唯一不变的，或许就是人们对价值本身的追求。无论是在盛世还是蓝海，无论是普通职员还是项目经理，创造价值，并让自己的价值被看见、被认可，始终是职场生存和发展的根本。
三天后，下午三点，孟默准时来到了集团CEO的办公室。
王总是一位五十岁左右、气质儒雅的企业家，看起来非常随和。他亲自为孟默倒了杯茶，示意他坐下。
“孟经理，久仰大名。”王总微笑着说，“经常在内部报告和李娜的汇报里听到你的名字。这次新品牌项目能取得这么好的开局，你功不可没啊。”
“谢谢王总夸奖。主要是项目组的同事们都很努力，蓝海市场部的支持也非常给力。”孟默谦虚地回答。
“年轻人，不要过谦。”王总摆了摆手，“我看过你写的几份分析报告，很有深度，数据也很扎实。对市场的洞察力和对用户需求的把握，都超出了你的年龄和资历。这是非常难得的。”
得到最高管理层的直接肯定，孟默心里也感到有些激动，但他依然保持着冷静：“王总过奖了，我只是做了我应该做的事情。”
“做得好，更要看得远。”王总话锋一转，“我们蓝海未来的发展，不能只满足于眼前的成绩。数字化转型和精细化营销，将是未来几年我们工作的重中之重。我希望你能在这方面，多做一些思考和探索。”
他看着孟默，眼神里充满了期待：“有没有兴趣，牵头负责一个关于集团数字化营销战略的专项研究小组？这个小组直接向我和李娜汇报。我希望你能整合内外部资源，为我们未来的发展，提出一些具有前瞻性和可操作性的建议。”
孟默的心猛地一跳。这绝对是一个超出他当前职责范围的、极具挑战性也极具诱惑力的机会。牵头制定集团的数字化战略？这意味着他将接触到公司最高层面的决策，他的视野和影响力，将得到前所未有的提升。
他几乎没有犹豫：“王总，非常感谢您的信任和这个机会。我非常愿意接受这个挑战。”
“好！”王总欣慰地点了点头，“具体的职责和权限，我会让李娜和你详细沟通。希望你能放开手脚，大胆去做。蓝海需要你这样有想法、有能力的年轻人。”
谈话持续了将近一个小时。王总不仅和他讨论了数字化营销的战略方向，还询问了他对行业趋势、竞争对手的看法，甚至还关心了他的个人职业发展规划。
离开总裁办公室时，孟默的心情久久不能平静。他知道，这次谈话，不仅仅是对他过去工作的肯定，更是对他未来潜力的巨大期许。
他回到自己的办公室，立刻给李娜打了个电话，分享了这个好消息。李娜在电话那头也显得非常高兴：“太棒了！我就知道你一定行的！王总很少这么直接地表扬一个人，更别说给你这么重要的任务了！这绝对是你的一个巨大突破！”
挂了电话，孟默看着电脑屏幕上跳动的光标，陷入了沉思。
从一年多前，在盛世广告的格子间里，为八千万的利润无人知晓而郁闷，到如今，即将牵头负责整个集团的数字化战略项目，他的人生，似乎坐上了一趟高速行驶的列车。
这一切的改变，源于他鼓起勇气，为自己的价值争取了一次。
他明白了，职场不相信眼泪，也不相信默默无闻的付出。你的价值，需要自己去发现，去证明，更需要自己去争取。当你的价值足够大时，即使你身处尘埃，也终有被看见、被珍视的一天。
窗外的阳光正好，洒在他的身上，也照亮了他前行的道路。孟默知道，未来的挑战会更大，但他已经做好了准备。他会继续努力，用实力和成果，去回应所有的期待，去书写属于自己的精彩篇章。这一次，他不再是尘埃，而是自己命运的主宰。
来源：三杯续命
