蹲点日记｜“蹲”出来的解题思路
一转眼，全国总工会苏州工业园区蹲点组已蹲点近一个月。这段时间以来，蹲点组用足用好后方的政策支持，就园区产业工人队伍建设改革等重点工作进行深入调研。从机关大楼走进企业，走到职工身边，这次蹲点让我们对工会工作特别是深化“产改”工作有了更直观和感性的认识。
产业工人
果尔佳职校顺利开展第75期工程建设行业产业工人质量安全培训
安全培训在任何组织、行业或工作环境中都扮演着至关重要的角色。12月14日-12月15日，果尔佳职业技能培训学校顺利开展第75期深圳市工程建设行业产业工人质量安全培训，全面增强学员的安全意识，以及防护、自救能力。
杭州市总工会干部学校搭建“新锐课堂” 助力产业工人拓展技能
网络电商培训课程涵盖了电商基础知识、市场分析、店铺运营、营销策略及客户服务等多个方面，并有多位行业专家受邀授课，分享宝贵的实战经验和行业趋势分析。通过理论讲解与实战演练相结合的方式，学员们不仅快速掌握了电商运营的核心理念，还学会了如何利用网络平台拓展市场、提升
“机器换人”浪潮下，传统产业工人的机遇
“机器换人”指的是通过引入现代化、自动化设备来升级传统产业，利用机械臂、自动化控制系统或流水线自动化对企业进行智能化改造，以实现减少人力、提高效率、提升质量和保障安全的目标。然而，技术的进步往往伴随着就业结构的转变。在技术革命淘汰某些传统岗位的同时，也孕育出新
山西多举措推进产业工人队伍建设
马黎明是山西焦煤西山煤电股份有限公司镇城底矿安全仪器监测工，扎根一线22年来，参加各级别技能大赛31次，多次获奖。他坦言，技能大赛改变了他的职业生涯：“通过技能比赛，我发现了自己的不足，更加努力学习技术。”
瞧！新型产业工人队伍不断壮大
近日，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》印发，对加强产业工人队伍建设改革作出战略性、全局性决策部署。提出力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为
产业工人“上清华” 铸“工”为“匠”在路上
近日，参加首届全国“红旗杯”班组长大赛的决赛选手和全国优秀班组长代表齐聚清华大学，参加班组长大赛决赛选手能力提升专题研修班，集中学习、切磋交流。无独有偶，不久前，作为全总实施的大国工匠人才培育工程的标志性项目，由220名工匠人才组成的大国工匠人才培训营在清华大
佛山工会为产业工人搭起“成长阶梯”
佛山市禅城供电局优化职工职业发展规划，推进多梯队人才队伍建设，实行“公开竞聘+人才库管理”机制，拓宽产业工人进步渠道；广东金戈新材料有限公司对技术人员提出新技术方案，为新产品及新专利设立相应的激励机制；顺德区容桂街道总工会探索工匠技能人才竞赛的“容桂路径”，连