济南高效推进“产改”向纵深发展
日前，山东省济南市总工会召开深化产业工人队伍建设改革工作推进会议，总结工作，交流经验，研究部署今年“产改”工作任务，推动全市工会产业工人队伍建设改革向纵深发展。
产业工人
《工人日报》关注：园区有个“产改数字化实验室”
产业工人队伍规模变化、离职原因分类、劳动纠纷高发类型，企业是否组建工会、是否签订集体合同……日前，记者在江苏省苏州工业园区“产改”工作服务中心看到，一块电子大屏幕上，实时显示着园区产业工人队伍的全景情况。
打通职工维权服务“最后一厘米”——韩城市总工会践行“新时代枫桥经验”工作小记
5月9日，全省新时代“枫桥经验”工会实践现场推进会在西安召开。会上，市总工会作为全省5家发言单位之一，作了经验交流。这份荣誉不仅是对其过往工作的高度认可，更是新时代工会组织传承与创新“枫桥经验”的生动缩影。
工会创新实践调研行丨苏州工业园区总工会利用数字技术全面掌握产业工人队伍动态，精准指导“产改”
产业工人队伍规模变化、离职原因分类、劳动纠纷高发类型，企业是否组建工会、是否签订集体合同……日前，记者在江苏省苏州工业园区“产改”工作服务中心看到，一块电子大屏幕上，实时显示着园区产业工人队伍的全景情况。
昆明神犁设备制造有限责任公司工会：以“赋能工程”铸就产业工人成长新高地
近日，昆明神犁设备制造有限责任公司（以下简称“神犁公司”）工会凭借在职工培训赋能领域的突出成效，荣获2024年度基层工会优秀单位称号。作为一家扎根昆明经开区（自贸试验区昆明片区）的“老牌国企”，神犁公司以产业工人队伍建设改革为核心抓手，通过构建“思想引领+技能
“三链融合”实现企业发展与职工成才共赢
如何让职工思想引导入脑入心、落地见效？文中企业构建了红色引领链、成长赋能链、暖心保障链的“三链融合”“产改”体系，通过强化思想引导、创新培养机制、做实权益保障，激发职工的积极性和创造力，打造出一支技术过硬、勇于担当、甘于奉献的产业工人队伍，为企业转型升级和高质
工地上的趣味运动会
4月27日，在中铁四局承建的合武高铁引入合肥枢纽肥西制梁场内，欢呼声和加油声此起彼伏。这一天，约200名职工和产业工人组成的36支队伍齐聚一堂，共同参与了一场别开生面的趣味运动会。
佛山工会为产业工人搭起“成长阶梯”
佛山市禅城供电局优化职工职业发展规划，推进多梯队人才队伍建设，实行“公开竞聘+人才库管理”机制，拓宽产业工人进步渠道；广东金戈新材料有限公司对技术人员提出新技术方案，为新产品及新专利设立相应的激励机制；顺德区容桂街道总工会探索工匠技能人才竞赛的“容桂路径”，连