同事发了85000年终奖，因为和领导不对付
说句心里话，遇到这样的领导的确挺糟心的，这个同事也是真的清醒理智，相信她后面会有更好的工作机会。
年终奖
绩效达标是年终奖发放的必要条件吗？
各位打工人，又到了年度悬疑大戏《老板的良心在哪里》热播季，年终奖这个磨人的小妖精啊，法律上可是个"薛定谔的猫"——发与不发，全看老板是貔貅还是散财童子。且听本法律段子手分解几招：
血泪教训！我如何被“AI算命大师”骗光年终奖——起底彩票预测黑幕
深夜两点，我瘫坐在派出所冰凉的铁椅上，手机里还闪烁着"AI彩票预测VIP群"的最后一条消息："系统检测到您恶意传播不实信息，账号永久封禁。"突然响起的消息提示音吓得我浑身发抖——三天前，我正是在这个时刻，虔诚地向那个闪着科技蓝光的机器人头像转去了第18笔"算法
中国人一生能赚多少钱？20大行业收入全景图（2025真实版）
月薪：8k×12月×35年 = 336万年终奖/绩效：3.5万×35年 = 122.5万公积金（双边24%）：2k×12月×35年 = 84万住房补贴：1.2万/年×35年 = 42万职业年金：500元/月×12月×35年 = 21万医疗报销（折算现金价值）：
每日热问｜哪吒汽车疑陷入倒闭危机，内部真实状况如何？
大家好，我是哪吒的前员工，哪吒的情况，我来说一下，就是三个字——很不好，处于预爆雷状态，如果没有融资进来，大概率就是倒下了。介绍一下我的情况。我是一名入职了三年多的高级算法开发主管，现在哪吒还拖欠着我一个月的工资，以及离职赔偿金。同时我知道的，基本上所有的员工
同事发了85000年终奖，因为和领导不对付，钱刚到账就提了离职！结果领导说：以前提溜你是为了你好，年轻人要懂得感恩！这话能信吗？
说句心里话，遇到这样的领导的确挺糟心的，这个同事也是真的清醒理智，相信她后面会有更好的工作机会。
【提供住宿】年终奖+带薪休假！招聘质检员、辅警、老师、安检员、普工等职位！点击查看！
扫岗位下方企业二维码，关注公众号，进入企业详情页，点击岗位进入岗位详情页
国企不裁员不降薪，但是会考核、劝退、优化
我有个朋友，进国企五年，家里人都觉得他“稳了”。毕竟，国企有三大铁律：不裁员、不降薪、不加班。
3.20｜今天，互联网的“瓜”都在这了！
有一个负责用高科技GenAI技术生产土豆的组。可惜这个组技术有限，一百个里面只有3个是好土豆。然后每天晚上都有一堆QA打着手电筒，拿着放大镜从几千个土豆里面挑出来这3%的好土豆。
你还在“996”的时候，这家公司已经每月1次小长假了！网友：老板们卷起来吧！
3月19日，峰学未来公司的多位老师发布视频，内容为张雪峰宣布员工福利再次升级，其中包括在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假（周五放假，连上周末两天）；入职满三年以上员工，若选择读书深造，公司承担一半学费；入职满两年以上员工，若需在苏州当地买房，公司
中年以后不要炫耀这 5 样东西，否则孩子吃大亏
王叔掏出手机展示女儿清华录取通知书时，李婶突然站起来说要去接孙子——这样的画面我们都不陌生。
张雪峰公司再放大招：每月享一周三天小长假，员工福利再升级！
据悉，张雪峰的公司“峰学蔚来”此前已因实行上四休三的工作制度而备受瞩目。该制度允许员工在周一、周二、周四、周五工作，而周三、周六、周日则作为休息日。然而，这次张雪峰再次出手，宣布从本周起，公司将每月特别安排一周，仅在工作日中的周一、周二、周四要求员工到岗，其余
一周只上3天班！张雪峰公司宣布每个月都有3天小长假
此前张雪峰公司“峰学蔚来”就因为实行上四休三引发热议，该制度规定周一、周二、周四、周五工作，周三、周六、周日休息。也就是一周只用上4天班。
今年的年终奖
我的想法是这样，如果在还没拿到某个大厂 offer 之前，先不着急选部门，哪个部门约你面试，你就面哪个再说，先拿第一个大厂 offer 先拿下来会更好，然后后面再考虑找其他大厂业务比较核心的部门，不然一开始就挑来挑去，最终可能啥都没有。
今日的瓜太大了
大疆推行强制9点下班政策，会是996终结者吗近日，大疆创新科技被曝在深圳总部实施"强制9点下班"政策，通过三轮赶人机制（部门主管提醒、大主管督促、HRBP逐层清场及关灯）确保员工准时离岗。此前大疆曾否认"强制9点上班"传闻，但此次主动将下班时间提前，有核心部
广州社联妇联协办“巾帼护航 与企同行”海关政策赋能专场座谈培训交流活动
为落实党中央促进民营经济高质量发展部署，满足荔湾女性企业家创新创业需求，3月10日下午，由荔湾区妇联与海关总署广东分署、沙面街道党工委联合主办，以“巾帼护航 与企同行”为主题的海关政策赋能专场座谈培训交流活动在沙面文化人才会客厅举行。广州市社会组织联合会（以下
年终奖说好给120万，结果到手2万，我辞职后用一招让老板下跪求饶
医院的候诊大厅里，嘈杂声混合着广播声。我陪着老婆在产科楼等待，这一胎我们准备得很充足。
原本到手的150万，结果一查一千五，我愤怒辞职，老板闻言慌了
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联本文所用素材源于互联网，部分图片非真实图像，仅用于叙事呈现，请知悉
【五险一金】带薪年假+年终奖！高薪工作等你来投！招聘辅警、监控、汽车美容、出纳、文员、建模师等职位！
扫岗位下方企业二维码，关注公众号，进入企业详情页，点击岗位进入岗位详情页
回应：裁员、年终奖及HR员工冲突均为谣言
近期，网络上流传了一系列关于字节跳动公司的负面传言，包括“字节跳动裁员比例高达10%”、“未向员工发放年终奖”以及“HR与员工发生冲突并导致肢体伤害”等。这些消息在各大社交平台上迅速传播，引发了广泛关注。