摘要：金盾和使命同辉，奋斗与荣光相伴。为传播正能量、展示好形象，漯河公安开展“漯警好榜样”学习宣传活动。忠诚担当，警徽闪耀，他们中，有的扎根基层解民忧，有的冲锋一线保平安，有的创新治理促发展......榜样汇聚，星火成炬，闪耀沙澧大地。让我们走进他们的故事，感受这份

金盾和使命同辉，奋斗与荣光相伴。为传播正能量、展示好形象，漯河公安开展“漯警好榜样”学习宣传活动。忠诚担当，警徽闪耀，他们中，有的扎根基层解民忧，有的冲锋一线保平安，有的创新治理促发展......榜样汇聚，星火成炬，闪耀沙澧大地。让我们走进他们的故事，感受这份温暖与力量。

田晓磊，男，现年43岁，中共党员，本科学历， 2005年参加工作，现任舞阳县公安局辛安派出所所长、二级警长。从警20年来，他始终扎根基层、拼在一线，历任派出所副所长、指导员、所长等职，荣立个人三等功2次，先后获个人嘉奖1次。

2022年11月，田晓磊调任辛安派出所所长。辛安镇西部与舞阳县城接壤，辖区内有金山化工、永银化工等多家支撑县域经济发展的龙头企业，且不断有化工产业链企业入驻。到辛安派出所任职以来，田晓磊聚焦社区警务和派出所主防战略，统筹推进队伍建设、风险防范、打击整治、服务发展等各项工作。辛安派出所打防管控效能进一步提升，以高水平安全保障经济社会高质量发展，赢得辖区群众的广泛赞誉和上级领导的充分肯定。2023年，辛安派出所被舞阳县委政法委评为优秀基层政法单位。

党建引领 夯实根基聚合力

到辛安派出所任职后，田晓磊坚持将政治建警作为“灵魂工程”，创新推出“1+2+3+3”党建工作法（即1名党支部书记主抓2名委员，3人分工任“两队一室”责任人，抓好理论学习、队伍建设、业务工作3项常态工作），推动党建工作与业务工作融合发展、相互促进。同时，秉持党建联建、隐患联治、工作联动理念，在镇党委的支持下，辛安派出所打造了覆盖辖区27个党组织的联建共治党建平台，建立商议、服务、防控制度，凝聚基层党员力量，促进党员群众携手共建，共育基层治理和谐之花。

辛安派出所党支部把党建联建作为重要抓手，组织党员民辅警走进企业、学校、农村开展宣传宣讲、联建联谊活动。通过跨部门、行业、群体的党建联建，把党的组织体系这张“网”织得更密更牢，将党性锤炼得更加坚定，充分发挥出公安基层党组织的党建引领和示范作用。

“辛安派出所与学校建立了紧密的联系，为校园安全筑起坚实屏障，为学生成长撑起一片蓝天。”2025年春季开学后不久，辛安镇实验学校校长杨长根将感谢信和锦旗送到所里，感谢民辅警长期用心用情守护师生平安。

治安联防 织密辖区防控网

辛安派出所辖区面积大、务工人员多、拆迁纠纷突出。2024年，所内的纠纷求助类警情占比达60%。面对复杂的社会环境，田晓磊表示：“与其以后处置，不如提前应对；与其被动兜底，不如跨前一步。保一方平安，必须坚持打防结合、以防为主，下大气力把防的工作做好做扎实，着力构建集治安防控、隐患排查、线索收集、矛盾调处等于一体的防控网络。”

辛安派出所统筹社会资源，织密防控网络，调动起群众参与社会治理的积极性。一是推行“一村一警”。在辖区推行网格化管理，27个行政村（网格）均安排有辅警，主要职责是摸情况、报线索、调纠纷等。二是成立由退役军人、老党员、退休教师等人员组成的专职巡逻队。他们发挥人熟地熟优势，在做好隐患排查、线索提供、矛盾纠纷排查调解的同时，积极宣传法律法规，不断加强防诈骗、禁毒、防盗、防溺水、防交通事故等宣传。2023年以来，专职巡逻队共开展各类宣传活动58场次，在校园举办法治讲座12场，收集各类有价值的线索168条，摸排化解各类矛盾纠纷352起，调处成功率和群众满意率均达到100%。

目前，在田晓磊的精心谋划下，辛安镇组建专职巡逻队27支，安装公共视频监控158处，依托派出所、3个警务室、24个警务工作站三级治安防控网络，推动人防、物防、技防融合治理。

“报告所长，有两名货车司机快要打起来了，我们正赶往现场处置。”2025年3月20日，辛安镇一家企业门口，两名外地货车司机因争抢装卸车位产生矛盾，互不相让。正在该区域巡逻的网格辅警立即向田晓磊报告，并迅速赶到现场，防止双方矛盾升级。两名司机经过网格辅警的调解教育，都认识到了自己的错误，最终握手言和。这是网格辅警在基层社会治理中发挥积极作用的一次生动体现。

严打犯罪 打早打小护安宁

在田晓磊的带领下，辛安派出所民辅警牢固树立快破案、多破案、办好案的理念，以零容忍的态度，明确打击重点，坚持“以打开路、打早打小、露头就打”，严打各类违法犯罪行为。

2023年12月，辛安派出所接到多起辖区工厂电缆被盗报警。田晓磊带领所内精干警力成立专案小组，分析监控视频，走访群众，排查可疑人员，在犯罪嫌疑人可能出现的多个地点进行布控。专案小组经过蹲守，抓捕了该案的犯罪嫌疑人高某。

到案后的高某态度强硬，拒不配合。面对僵局，田晓磊采取攻心为上的策略，耐心地讲解相关法律法规，试图从人性的角度唤醒他的良知。经过多轮深入细致的谈话，高某的心理防线逐渐崩溃，主动配合民警调查，详细交代了自己的犯罪行为，表达了深深的悔意，同时供出同案嫌犯4人。在民警的协助下，高某及其同伙积极退赃，使受害企业的损失得以挽回。

矛盾联调 筑牢稳定防护墙

“要想从源头上防止案事件的发生，得先从化解矛盾纠纷入手。群众心头的冰化了，矛盾的火花就熄了。”田晓磊对工作深有感触。

针对辖区企业数量多、流动人口多、矛盾纠纷频发的治安特点，田晓磊带领辛安派出所全体民辅警，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，整合有威望的村民和退休干部、镇综治办等各方调解力量组成联合调解小组，做到辖区情况动态掌握，风险动态清零，保证矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

在派出所的主导下，联合调解小组秉持细心、决心、责任心，运用“望闻问切、分类调解、良言劝解、因人施策、集体会诊、一锤定音、跟踪服务”七步工作法，广泛开展“六防六促”和矛盾纠纷排查化解工作，切实解决企业、群众急难愁盼问题。2024年以来，累计排查化解矛盾纠纷180余起，成功率达100%。

2025年3月，辖区内有两户村民因宅基地权属产生纠纷，甚至发生冲突。田晓磊得知此事后，多次联合镇、村干部上门调解，综合各方面情况提出解决方案，从邻里情谊的角度耐心劝解，最终使两家握手言和。这样的事例在他的工作中数不胜数。群众都亲切地称他为“贴心所长”。

注重民生 贴心服务润心田

田晓磊坚持走密切联系群众路线，持续深化便民利企服务举措。他围绕金大地等大型企业，将人才落户、交通保障、安防巡逻等惠企政策送进企业，架起警企沟通“暖心桥”。2024年以来，针对辖区务工人员多的特点，辛安派出所举办警民恳谈会6场，民辅警开展反诈宣传82场次，提供预约办证服务176人次、取证代办服务135人次。

在“护校安园”方面，辛安派出所积极构建家校警护学机制，举办“携手向‘阳’而生、同守无‘欺’校园”宣教活动，用心用情守护未成年人成长。家校警护学机制实施以来，共开展护学工作100余次，及时发现并处置学生之间矛盾纠纷13起。

同时，辛安派出所将服务触角延伸至田间地头，推出急事急办、预约服务、延时服务、上门服务等多项便民利民服务措施，打通服务群众“最后一公里”，最大限度地帮助办事群众解决实际困难。推行警格融合社区警务模式以来，一些民辅警沉入社区开展基础工作。民辅警与群众的双向熟悉率显著提升。辖区刑事、治安警情均同比下降27%。

千琢璞为玉，百炼铁成钢。一个个矛盾纠纷的化解、一起起涉民生案件的侦破、一件件为民服务的小事诠释了一名派出所所长的担当。田晓磊在勤勤恳恳的工作中追求人生价值，用青春和奉献铸就对公安事业的无限忠诚，践行着“人民公安为人民”的庄严承诺。

来源：漯河公安一点号