摘要：“打工人天天被KPI追着跑，丞相一千八百年前就玩明白了：用一万预算搞定四十万平方的山地项目，还顺手把售后保修期拉到四十年。”建兴三年春，成都朝堂吵成一锅粥，南中CEO孟获带着三十六洞股东天天打砸抢，诸葛亮隔天就拍板：不裁员、不烧钱，七轮“捉放曹”把对手变合伙人

“打工人天天被KPI追着跑，丞相一千八百年前就玩明白了：用一万预算搞定四十万平方的山地项目，还顺手把售后保修期拉到四十年。”建兴三年春，成都朝堂吵成一锅粥，南中CEO孟获带着三十六洞股东天天打砸抢，诸葛亮隔天就拍板：不裁员、不烧钱，七轮“捉放曹”把对手变合伙人。答案一句话——杀人是战术，收心才是ROI。

账很好算。蜀汉全年营收约九十亿钱，扔五万兵进山等于直接烧掉15%现金流，还得追加丛林特勤补贴、瘴气医保、阵亡抚恤，活脱脱一个无底洞。丞相反手只带一万“项目外包”部队，七次短促交手，单场成本不到三千万，就把孟获团队打到主动签独家合作协议。省下来的预算转头投入汉中生产线，两年爆出三万把新式钢刀，相当于白捡一个加强旅。

更狠的是心理套路。第一次放人时孟获嘴硬“老子不服”，围观酋长们社交媒体刷屏“爽文”；第四回再被逮，评论区已经“哥别闹了”；第七回松绑，孟获自己开直播“公若不弃，愿拜为义父”。面子给足、里子留够，部落自治继续、盐铁分红照拿，只是出口关税改走成都结算。后世叫“攻心”，用现在话说就是让用户自己跪下来给你打五星。

南北通透的商路跟着红利滚滚。南中保单一签，滇马、哀牢铜、永昌翡翠打包上架蜀汉直播间，换回来的是身毒网红香料和东南亚高端珠宝。建兴五年第一批蜀锦船队顺伊洛瓦底江而下，毛利率300%，回本期七个月，丞相府当年财报直接拉出涨停板。再到景耀末年，南中常备雇佣军两万，自带干粮帮成都守南门，堪称古代版“用户留存率”奇迹。

所以别再把七擒孟获当武侠番，那是三国最强降本增效案例，一次性买断半个西南市场，还附赠四十年免维护。杀来杀去多累，把对手变成股东，才是真·职场外挂。

网友辣评：——“见过抓BUG的，没见过抓客户抓七轮还放生的，孟获这用户画像被丞相拿捏得死死的。”——“省下的军费给丞相当年终奖，隔壁魏国五万大军在淮南吃土，对比惨烈。”——“想跳槽的心瞬间安静，老板要是学会这套攻心术，谁还敢提离职？”

来源：外星人自媒