摘要：就业，一头连着经济脉动，一头系着万家灯火。鄂尔多斯市东胜区全力贯彻落实内蒙古自治区“六个行动”，以就业促进行动为抓手，以“一刻钟”为尺度，将就业服务深度融入百姓生活，通过构建“就业+场景”“就业+互联网”“就业+培训”的多维模式，打造高效、便捷、有温暖的“一刻

就业，一头连着经济脉动，一头系着万家灯火。鄂尔多斯市东胜区全力贯彻落实内蒙古自治区“六个行动”，以就业促进行动为抓手，以“一刻钟”为尺度，将就业服务深度融入百姓生活，通过构建“就业+场景”“就业+互联网”“就业+培训”的多维模式，打造高效、便捷、有温暖的“一刻钟”就业服务圈，让百姓就业触手可及，让富民之路越走越宽。

东胜区将就业机会送进商圈、社区。（来源：鄂尔多斯市东胜区融媒体中心）

“就业+场景”线下连连出招

“东胜区就业服务站都开进商场里了。”“听说我们小区附近也要设点，以后找工作确实方便了。”正在万正广场购物的王欣和同伴笑着说。

“我们计划在全区范围内布局7个就业服务站。目前，这些站点正处于挂牌和装修阶段。未来，这些服务站将提供就业咨询、岗位推荐、政策解读等特色服务，让咱们东胜区居民在‘一刻钟’步行范围内就能享受到便捷的就业服务。”东胜区就业服务中心工作人员董晓芳介绍说。

除了即将建成的就业服务站，东胜区还将各类招聘会搬到了百姓家门口的早市和商圈里。

东胜区将招聘会开进了早市。（摄影：伟力）

晨光熹微，东胜区苏勒德广场的便民早市人声鼎沸。来自批发零售、餐饮住宿、医疗卫生等行业的49家企业，带着1083个就业岗位走进早市，吸引求职者驻足咨询、投递简历。

“第一次见招聘会开在早市里，感觉特别新颖，岗位信息也特别全，刚才我给三家企业投递了电子简历，还预约了面试时间，希望能顺利找到工作。”求职青年高明浩笑着说。

截至2025年8月中旬，东胜区已成功举办“就业援助月”“春风行动”等各类线上线下招聘活动30场，累计发布用工岗位2.3万个，助力6000多名求职者“在家门口”与心仪工作成功对接。

“就业+互联网”线上频频发力

“刚才带大家看了生产区，下面我们会前往生活区，为大家展示具体环境。大家有任何问题，都可以打在公屏上，我们会逐一解答……”近日，一场别开生面的就业选岗直播在鄂尔多斯羊绒服装集团工厂内开播。

“为了更好满足广大求职者对岗位工作环境、生活环境的信息需求，我们特地推出‘访企探岗’直播活动，首站选择走进鄂尔多斯羊绒服装集团，通过镜头带领求职者‘云逛’企业，进一步促进高质量充分就业。”东胜区就业服务中心伟力向记者介绍道。

为进一步拓宽多元线上就业渠道，东胜区推出“暖城·暖岗”直播带岗活动。通过每日直播带岗，推动企业与求职者实现信息实时交互，以最直观的方式展示企业真实情况与岗位细节。据悉，活动开展以来，累计直播已达百次，吸引约4.5万人次观看。

工作人员在直播间内开展带岗讲解。（摄影：刘越）

此外，东胜区还将“暖城就业”小程序嵌入“一刻钟”就业服务圈的各个环节。在小程序上，求职者只需简单操作，即可享受岗位筛选、岗位信息查阅、简历投递等多项服务。

通过直播带岗、“暖城就业”小程序、“东胜就业”微信公众号等数字化平台，东胜区已构建起覆盖全域、服务全民的“一刻钟”就业服务网。其中，“东胜就业”微信公众号已累计发布576家企业的招聘信息，提供就业岗位22920个。

“就业+培训”“一刻钟”就业更给劲儿

在兴胜街道新园社区微工厂内，居民赵换利麻利地给羊绒衫套扣。她身后，几位居民正忙着为羊绒衫穿线、套扣、锁边……

社区微工厂里，居民们围坐一起学习编织。（来源：鄂尔多斯市东胜区融媒体中心）

这样便捷的就业方式，源于东胜区盘活社区闲置空间资源，打造社区微工厂。通过“政府搭台、企业助力、居民参与”的运营模式，东胜区将灵活就业岗位送到居民家门口，让无业居民、家庭妇女、陪读宝妈、残疾人等群体实现就业，增加了收入。

新园社区党支部书记王琪介绍：“居民可以根据自己的特长，选择适合的手工活，可以在微工厂做，也可以带回家完成。销路方面，社区通过加强与本土多家企业的联动协作，最大程度保障订单供应，让居民在社区微工厂里‘学得会、有活干、能增收’。”

东胜区着力构建“培训+就业”一体化服务体系，通过多方联动为学员打通就业通道，同时定期发布岗位需求表，鼓励培训机构开展带岗培训，让学员培训后即可上岗，全方位的就业扶持举措，推动培训成果真正转化为就业实效。2025年，已开设培训班59期，培训1185人次。

端稳“饭碗”，日子才有奔头；稳定就业，发展才有底气。未来，东胜区将继续扎实推进就业促进行动，以有温度的服务、有精度的政策，打通就业“最后一公里”，让工作近在咫尺、梦想照进现实，持续为品质东胜、幸福之城筑牢坚实根基。

来源：东胜发布一点号