摘要：在浙江省宁波市鄞州区潘火街道海璟园社区，一群全职妈妈如今成了“社区合伙人”。妇联打造的“乐业前璟”共富工坊，让她们凭借拿手厨艺孵化出“璟园里社区共享厨房”，不仅实现创收14.8万元，更让28名宝妈通过弹性工作岗位重返社会，人均年增收2万元。

转自：中国妇女报

□ 中国妇女报全媒体记者 姚改改

在浙江省宁波市鄞州区潘火街道海璟园社区，一群全职妈妈如今成了“社区合伙人”。妇联打造的“乐业前璟”共富工坊，让她们凭借拿手厨艺孵化出“璟园里社区共享厨房”，不仅实现创收14.8万元，更让28名宝妈通过弹性工作岗位重返社会，人均年增收2万元。

帮助宝妈重返职场，是鄞州区妇联系统构建女性创业创新服务体系、推动共同富裕的生动缩影。

近年来，鄞州区妇联围绕共同富裕目标，构建从技能培训、资源对接到市场拓展的全链条服务生态，推动女性创业从“零星开花”迈向“全域绽放”。截至目前，全区已建成巾帼共富工坊61家，带动1706名女性就业，人均年增收1.1万元；培育“湖创客”“闪光妈妈”等品牌项目12个，累计惠及女性创业者超3000人。

从“单点突破”到“生态协同”

在东钱湖沿岸，60余家村咖民宿、手工作坊的女主人不再单打独斗——她们组成了“湖创客”巾帼共富联盟，通过定期举办的巾帼创客沙龙交流创业经验、搭建展销平台。

联盟成员小朱笑着说：“去年加入联盟以来，不仅获得了很多学习成长的机会，还通过各类推荐渠道增长了三成新客，现在我们的粉丝已经快突破10万。”

像这样的协同平台正在鄞州遍地开花。针对创业女性，鄞州区妇联成立“她创客”巾帼新农人联盟，涵盖美食巧女、女红巧手、农业女能手等六类团队，吸引60余名优秀新农人加入；面向低收入女性，“堇堇有味·妈妈的味道”巾帼共富市集构建“1+10+N”公益性市集网络，通过免费摊位、统一形象和流量扶持，助力女性实现从家门到市场的跨越。

从“技能不足”到“多元成长”

在明楼街道“闪光妈妈”智荟社，全职妈妈薇薇接受了茶艺课程培训后，不仅找到了兴趣方向，更将茶艺爱好转化为增收渠道，带动身边姐妹共同成长。

为解决女性在创业就业中的能力瓶颈，鄞州区妇联通过精准培训、数字赋能与多元助力，构建全覆盖、全周期的成长服务体系。

鄞州区妇联联合高校组建电商导师团，开展“短视频直播运营”阶梯培训，借助“直播+工坊”“直播+妈妈的味道”等模式，培育10余个本土特色品牌。

“钱湖乡野星播客”团队负责人告诉中国妇女报全媒体记者，她们已助力60多名女性创业，500多人实现灵活就业。

从“小个体”到“大群体”

走进咸祥镇“海里红”共富工坊，省级巾帼共富工坊牌匾格外醒目。这个工坊起始于徐海亚，她曾经组织村里赋闲妇女承接手工订单，如今已发展至30人、人均年增收超2万元。

像这样的市级及以上巾帼共富工坊，鄞州已有12家。为系统支持工坊发展，鄞州区妇联成立巾帼共富工坊服务中心，提供培训、市场、知识产权等一站式服务。

从个体能力的提升到群体联盟的构建，从传统手艺的活化到数字经济的融合，一条从“她力量”到“她生态”的发展路径清晰可见。

下一步，鄞州区妇联将继续深化“培训—孵化—对接—推广”服务体系，助力更多女性在共同富裕道路上绽放光彩，为城市发展与乡村振兴注入“她力量”。

来源：新浪财经