信诚智慧召开百日冲刺动员大会

摘要：会上，信诚智慧董事长刘二明作动员讲话，深刻阐述了开展“百日冲刺”行动的重要性和紧迫性，要求全体员工统一思想、凝聚共识、责任共担。总经理张明围绕“百日冲刺”展开周密部署，提出了一系列操作性强的硬性措施，为年度指标的圆满达成指明了路径。

会上，信诚智慧董事长刘二明作动员讲话，深刻阐述了开展“百日冲刺”行动的重要性和紧迫性，要求全体员工统一思想、凝聚共识、责任共担。总经理张明围绕“百日冲刺”展开周密部署，提出了一系列操作性强的硬性措施，为年度指标的圆满达成指明了路径。

信诚智慧2025年百日冲刺专题会议

会议指出，要坚持因地制宜，制定可行方案。各单位需坚决摒弃“躺平”思想，结合自身实际情况，制定目标明确、步骤清晰、可落地执行的冲刺方案。强化过程管控，明确疑难问题的升级解决路径，形成高效管理闭环；按星级划分重难点，实行分级管理、分类施策，确保靶向发力、专项突破；增强协同意识，凝聚攻坚合力，确保各项关键绩效指标按期保质完成。

会议强调，要强化责任担当，落实考核问责。“百日冲刺”是全体员工的共同任务，必须确保全员参与、协同作战。公司将不断完善考核与激励机制，为“能干、肯干、实干”的优秀员工提供更广阔的发展平台和晋升空间；公司将建立清晰的权责体系，逐层分解核心目标，关键岗位责任人签订“军令状”，对作风懈怠、逃避责任者，依据规定严肃处理。

会议要求，要坚守服务本源，筑牢品质防线。公司全面开展自查自纠工作，确保合规经营。将客户服务与满意度提升工作回归服务本源，强化以业主为中心的理念，抓好服务方案的落地，建立常态化巡查督导机制，并通过建立常态化巡查督导机制，坚决守住品质生命线。

此次百日冲刺动员大会的顺利召开，为信诚智慧收官阶段的工作指明了方向，凝聚了共识，鼓舞了士气。会议结束后，公司还组织了富有意义的团建活动，进一步提升了团队的凝聚力与向心力。

全体信诚智慧人已整装待发，将以坚定的信念、必胜的决心、扎实的行动，奋战一百天，全力打赢年度收官战，为公司、为业主、为自己交上一份满意的答卷。