摘要：9月26日，九江秋阳和煦，微风轻拂。在碧空如洗的晴日下，九江春天物业服务有限公司（以下简称“春天物业”）召开第一次工会会员代表大会。近100名职工代表齐聚一堂，选举产生首届工会领导班子，标志着该公司工会组织正式成立。九江市物业管理行业协会党委书记周小平、九江市
9月26日，九江秋阳和煦，微风轻拂。在碧空如洗的晴日下，九江春天物业服务有限公司（以下简称“春天物业”）召开第一次工会会员代表大会。近100名职工代表齐聚一堂，选举产生首届工会领导班子，标志着该公司工会组织正式成立。九江市物业管理行业协会党委书记周小平、九江市物业管理行业张梦龙会长及春天物业公司董事长张春花等领导莅临会场指导。
会议纪实：民主选举启新程
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。春天物业扎根社区十余年，拥有保安、保洁、客服等近500人团队，常年承担城市治理“最后一公里”重任。面对物业行业高强度、多元化的工作特点，职工权益保障成为企业核心议题。
会议以无记名投票方式选举陈杨芳同志为首届工会主席，其得票率超90%。现场气氛热烈，窗外秋光正好，与会代表们神情专注，投下“责任票”，为工会规范化运作奠定基础。
多方表态：共绘服务新蓝图
九江市物业管理行业协会党委书记周小平现场指导，肯定春天物业在环境维护、应急响应中的标杆作用。他指出，工会是为服务力“加装新引擎”，并寄语三点期望：当好“职工娘家人”（解决薪酬、培训需求）；做好“企业好帮手”（围绕智慧物业开展技能比武）；成为“行业排头兵”（探索劳资调解、社区共治新模式）。周小平承诺，市物业行业党委将全力支持工会工作，推动行业向规范、优质方向迈进。
公司董事长张春花提出三项务实举措：聚焦福利落实（推动健康体检、优化节日福利，设立月度意见箱收集诉求）；强化政策桥梁（研究社保补贴、组织技能培训）；丰富团队生活（策划“夏日送清凉”活动缓解一线压力）并强调：“工会将成为职工安心、公司放心的纽带，助力每位物业人收获成长。”
新当选主席陈杨芳在就职演讲中承诺，工会将作为“职工利益的维护者、诉求的倾听者”，并阐述五大目标：加强自身建设、维护职工权益、关心职工生活、激发职工活力、强化沟通协作。他表示：“新征程已开启，我们将把工会打造成职工信赖的‘家’，为公司发展贡献更大力量！”
深远意义：政策引领行业变革
此次工会成立是九江物业行业深化企业民主管理的生动实践。春天物业工会的规范化运作，将通过技能培训、权益维护等机制降低纠纷风险，提升服务质量，为全市200余家物业企业提供可复制经验。
数据显示，2024年全国物业行业工会覆盖率不足40%，九江此次试点有望成为区域性标杆。未来，春天物业工会计划联动行业协会，探索“工会+社区”共治模式，推动行业从“粗放管理”向“人文关怀”转型。董事长张春花表示，工会将与公司战略深度融合，目标在2026年前实现职工满意度提升20%。
秋日的九江，天朗气清，大会在热烈掌声中闭幕。春天物业工会的诞生，不仅为企业与职工架起“连心桥”，更为中国式现代化进程中的和谐劳动关系书写了有力注脚。（金键）
来源：中国企业家日报
