摘要：日前，中国·济南第四届高层次人才招引大会在山东国际会展中心闭幕。大会以“天下泉城聚天下英才”为主题，是济南大力实施人才强省会战略的生动举措，也是“天下泉城聚天下英才”的具体实践。
日前，中国·济南第四届高层次人才招引大会在山东国际会展中心闭幕。大会以“天下泉城聚天下英才”为主题，是济南大力实施人才强省会战略的生动举措，也是“天下泉城聚天下英才”的具体实践。
人才是生产力中最活跃的因素，人才是高质量发展的重要资源。如何做好“人才”的文章，对于企业来说，“招得到”和“用得好”同等重要。
多年来，济南易通城市建设集团围绕“人才一子落，发展满盘活”谋划企业发展“路线图”，深入实施“人才强企”战略，赋能企业高质量发展，以多方位、专业化培训为抓手，以创新思维驱动发展，在新发展格局中实现企业规模与效益的协同增长，打造出一支高素质、复合型“城市大管家”团队。
“大管家”以人才建设为根本，通过创新人才协同机制，成功打破传统业务壁垒，实现环卫运维、市政建设、园林景观三大板块的深度融合，构建起高效协同的城市服务生态体系。
人才引领 创新融合机制
易通城建围绕“人才链赋能产业链，创新链激活价值链”核心逻辑，创新融合机制，打造人才聚焦高地增加新动能。
流程融合，人才驱动的作业闭环创新。“城市大管家”依托高素质复合型人才队伍，建立“巡养一体”动态响应机制，通过培养一专多能的巡检人才，实现环境卫生、市政设施、绿化养护三类问题的同步识别与处置。人才队伍运用数字化管理平台，创新性地建立“发现-上报-处置-反馈”全流程闭环管理模式，使问题响应速度提升，处置效率大幅提升。
基于环卫作业实际需求，易通城建团队创新性自主研发环卫业务综合管理系统“小桔灯智慧环卫平台”，集中展现利用数字化思维在环卫运营全链条中构建的各项信息场景，为相关业务提供全流程的信息化管理解决方案，实现环卫日常运营的精细化、标准化、流程化。将大数据、云计算、GIS、RFID射频融合5G等技术，综合运用到道路保洁作业、垃圾收转运、公共卫生间管护、应急保障、能耗管控、人员与资产管理等环卫业务之中，通过构建大数据分析模型，为管理决策提供数据支撑，推动环卫管理从“经验驱动”向“数据驱动”转变，真正实现了从传统粗放管理向现代集约化、数字化管理的转型升级，持续突破运营成本与效能瓶颈。
装备融合，技术人才推动的效能革命。专业技术团队通过创新性的装备整合与功能优化，探索出了立体式的机械化联合作业模式。在历下区的道路保洁作业中，既有横跨144米双向24车道的经十路，也有宽度不足2米的人行道和窄巷子，既有10几米高的道路指示牌，也有高低不一的公交站台和电气箱等城市家居，通过装备调度人才的统筹规划，针对主次道路、背街小巷和城市家居保洁不同场景，将洒水车、洗扫车、深度保洁车、高空作业车、高压清洗车、护栏清洗车、微型机扫车等装备合理搭配，采取“冲、扫、洒、吸、擦”等作业方式，最大程度发挥设备性能优势和利用效率，实现保洁作业的全覆盖。
人才支撑 强化城市应保障能力
易通城建集成物联网、5G及大数据技术，实现技术人才智慧服务城市管理，智慧构建应急体系，城市安全持续保障。由老中青三代环卫工匠组成的应急保障团队，以“机械+智慧+匠心”，持续提升城市应急服务的专业化水平与响应效能。
在汛期应急保障任务中，技术人才团队精准调度资源，高效处置20余次暴雨天气，快速完成路面泥沙、垃圾清理及积水排除等清淤排险工作，相关成效获得社会各界高度评价，充分展现人才驱动的技术创新实力。
冬季清雪除冰工作中，团队依托“小桔灯平台”提前接入气象雷达数据，实现“一张图”智慧调度，将辖区道路划分为6个片区，提前科学制定清雪除冰应急预案，采用“智慧化调度+机械化联合作业+精准用融雪剂”三位一体体系，通过“上层推+下层扫”机械循环作业提高清扫效率，在2023年冬季最强降雪中仅用24小时即实现“雪停路净”；连续两年马拉松赛事保障中，“大管家”团队跨项目增派支援力量，赛前对赛道及周边道路进行全覆盖冲刷和夜间洗扫，赛事中加强“人机结合”精细化保洁，赛后第一时间恢复道路环境，跑出了应急保障的“易通速度”。
通过科技创新，“易通”研发人才驱动企业品质提升。团队近三年完成科研项目立项68项，获得专利29项，参与制定标准6项，取得各类技术成果184项。这些创新成果直接转化为服务品质提升，所建项目被央视等主流媒体报道70余次，形成“品质工程-市民认可-媒体传播”的良性循环，形成“人才创新-工程品质-品牌提升”的双重良性循环。
广阔舞台 用好每一份才华
在人才优势的支撑下，易通城建不断畅通多元化引才机制，以更高站位、更宽视野、更实举措，强化人才引领企业新发展的理念，使“企业”与“人才”双向奔赴广阔舞台。
以易通城建施工团队为例，成员平均年龄32岁，本科及以上学历占比高达90%，展现出年轻化、高知化的显著特征。团队由高级工程师领衔，中高级职称人员占比51%，确保了雄厚的技术实力。通过成熟的“以老带新”机制，团队构建了良好的人才梯队，实现了经验的有效传承与技术创新活力的平衡，为承建市政、园林、环保等高标准项目提供了坚实保障。
在“易通”，专业人才树立行业标杆，高标准完成多项重点项目。其中，先后完成凤山北路、林家庄路、华冠路、杨柳路、兴港路、坤顺路等一大批重点市政道路工程，以及花漾街区、孟家水库、经十路、龙洞片区、PPP项目园林绿化工程等景观绿化项目，得到了建设单位的高度认可；孟家水库周边绿化提升工程获评“省级园林优质工程”，CBD绸带公园绿化提升工程获评“市级园林优质工程”。
易通城建的“城市大管家”专业团队深耕城市建设，近三年来累计完成280项民生工程，改造提升道路37万余平方米。打造出历山东路、千佛山路等“山东省市政金杯示范工程”，解放路“济南市道路大中修典范工程”，历山路“省级城市品质提升试点项目”。创新建设燕山立交低线公园、济南市首座儿童友好专类公园等精品项目，多次获得省、市级荣誉；同步负责127万平方米河道保洁养护，通过生态治理保持水体清澈、环境优美，以卓越品质彰显专业实力。
新时代背景下，易通“城市大管家”通过人才引领，实现团队化发展，以标准化作业、精细化管理和智慧化赋能，在显著降低运营成本、提升服务效率的同时，全面提升了城市环境品质与公共服务质量，彰显出“城市综合运营服务商”的专业实力与使命担当。(乔诺)
来源：金台资讯
