摘要：“瞧一瞧、看一看，安全‘抽奖’啦！”近日，一场别开生面的“安全知识盲盒”抽答活动正在中交三航局四公司福州江阴项目部火热进行。不同于以往单向灌输式的安全教育，项目党支部巧妙运用盲盒作为载体，融入“党建+安全”理念，让安全知识问答趣味升级，推动安全生产规范真正内化

转自：中国水运网

“瞧一瞧、看一看，安全‘抽奖’啦！”近日，一场别开生面的“安全知识盲盒”抽答活动正在中交三航局四公司福州江阴项目部火热进行。不同于以往单向灌输式的安全教育，项目党支部巧妙运用盲盒作为载体，融入“党建+安全”理念，让安全知识问答趣味升级，推动安全生产规范真正内化于心、外化于行。

面对施工现场分包队伍多、作业人员流动性大、传统安全教育模式吸引力不足等挑战，如何有效提升一线工人的安全意识与实操技能，成为项目部安全管理的“心头事”。项目党支部主动领题、精准破题，将这一挑战作为“党建+安全”深度融合的突破口。通过精心策划，摒弃“填鸭式”说教，以沉浸式、互动化的盲盒体验为切入点，点燃工友参与热情，让安全知识在寓教于乐中真正“入脑”。

施工现场，一个色彩鲜艳的“安全盲盒”格外引人注目。盲盒内部暗藏“玄机”，每一张卡片都包含一道精心设计的安全知识题目。抽中“基础理论类”，需快速答出安全规章，巩固知识基础；翻开“隐患识别类”，要在实景图中精准找出隐患，练就发现风险的“慧眼”；遇到“应急处置类”，则需冷静判断如何应对模拟险情，提升应急本领；而拿到“技能实操类”任务卡，则要现场演示操作，确保技能掌握到位。工友们随机抽取盲盒卡片后踊跃作答。答对题目即可获得毛巾、肥皂、矿泉水等实用小奖品。答错也不要紧，旁边的党员和专业安全员会立即进行耐心讲解和纠正，确保每一位参与工友都能学懂弄通。这种“即抽即答、即学即会”的模式，充满了挑战性和趣味性，极大地激发了工人们的学习热情。甚至工友们开始“攀比”谁答对的题目多，谁学到的知识更扎实，现场学习氛围异常浓厚。

活动中，项目部党员主动亮身份、作表率，既是精心策划的组织者，更是安全知识的传播者与践行者。他们各展所长、分工协作：有的化身严格“考官”，认真评判每道题目的对错，确保活动公平公正；有的担任耐心“讲师”，对答错或存疑的题目进行详细讲解，延伸相关知识要点；有的成为示范“教员”，亲自演示安全操作规程，手把手指导工友掌握技能。活动结束后，项目党支部牵头组织与分包队伍负责人、班组长开展座谈会，广泛收集对安全管理的意见建议，为后续深化安全成果、筑牢生产根基搭建长效机制。

“这个活动好！不像以前开会那么枯燥，抽个题、答对了还有奖，记得特别牢！”一位刚答完题的钢筋工老师傅笑着称赞道。如今在施工现场，主动检查设备安全、规范佩戴防护用品的工友多了，互相提醒安全注意事项的场景也成了常态。施工现场的安全隐患排查效率提升30%，工友们的安全违规行为同比下降15％，真正实现了“教育一个人、带动一群人、影响整个项目”的效果。

此次活动既是安全教育的创新实践，更是项目部深化“党建+安全”融合的有效探索。下一步，项目党支部将总结活动经验，持续创新“党建+安全”的活动载体，让党旗在施工一线高高飘扬，推动安全理念在每一位建设者心中深深扎根，为项目安全生产持续注入动能。

来源：新浪财经