摘要：2026年军队文职公告将于10月份发布，军队文职考试进面概率大不大？历年数据给出了明确答案：整体进面比例显著高于许多同类编制考试，平均可达10%左右。

2026年军队文职公告将于10月份发布，军队文职考试进面概率大不大？历年数据给出了明确答案：整体进面比例显著高于许多同类编制考试，平均可达10%左右。

2025年有近51万人参加笔试，有56831人进入面试环节，进面比约为11.14%。

2024年有近54万人参加笔试，有51025人进入面试环节，进面比约为9.44%。

2023年有近37万人参加笔试，有56195人进入面试环节，进面比约为15.18%。

从各岗位进面分数线来看，不同岗位存在差异，但整体门槛相对友好。例如，竞争激烈的工程技术、高教、会计等热门岗位进面分数较高，演员、演奏员、教练、播音等进面分数较低，2025年平均进面分111.57。这说明只要科学备考、抓住重点，达到进面分数线并非遥不可及。

从军队文职招考单位进面分数来看，低分进面大有人在。面对军队文职招考，不要被高分岗位吓退，那些60多分就能进面的岗位，正是机遇存在的证明，它们或许因岗位性质、工作地点、专业要求等因素，竞争相对温和，却为不少考生打开了通往文职岗位的大门。

与其在高分岗位前望而却步，不如沉下心来研究岗位详情，结合自身学历、专业、技能等优势，精准匹配适配岗位；同时认真投入公共科目与专业科目的备考，哪怕目标岗位进面分不高，也用扎实的成绩筑牢上岸基础。

要知道，文职招考的关键从来不是 “和最高分比高低”，而是 “比对手多一分优势，比岗位线多一分把握”。只要选对方向、全力以赴，那些看似 “低分” 的机会，很可能就是你实现文职梦想的起点。

2026年军队文职招录工作马上启动，你准备好了吗？

来源：华图文职考试