摘要：在商业和互联网发展的长河中，总有一些标志性事件和独特决策，引发大众的广泛关注与深入思考。刘强东的“10年1元年薪”约定，便是其中之一。今日，这一备受瞩目的约定正式到期，如同在平静湖面投下一颗石子，激起层层涟漪，不仅关乎刘强东个人，也为京东未来的走向增添了诸多想

在商业和互联网发展的长河中，总有一些标志性事件和独特决策，引发大众的广泛关注与深入思考。刘强东的“10年1元年薪”约定，便是其中之一。今日，这一备受瞩目的约定正式到期，如同在平静湖面投下一颗石子，激起层层涟漪，不仅关乎刘强东个人，也为京东未来的走向增添了诸多想象空间。

2015年，京东发展正处于关键阶段，市场竞争激烈，电商行业格局瞬息万变。同年8月8日，刘强东与章泽天领证结婚的消息轰动一时。而在这之前一天，京东发布的2015财年第二季度财报中，一则关于刘强东薪酬计划的消息同样吸引了大众目光。董事会批准了一项针对刘强东的十年薪酬计划，从2015年到2025年这整整十年间，他每年基本工资仅为1元，并且没有现金奖励 。

这看似不可思议的“1元年薪”背后，实则有着深层次的商业考量和股权激励机制。刘强东被授予2600万股A类股股权，这部分股权相当于京东当时所有流通股的0.9% 。以每股执行价格16.70美元，每股ADS（美国存托股票）33.4美元来计算，这些股权价值高达4.34亿美元 。如此安排，将刘强东的个人利益与京东的发展紧紧捆绑在一起。只有当京东的股价达到或超过33.4美元时，刘强东才能将这部分股权套现获利，这无疑极大地激发了他为京东全力以赴、谋求长远发展的决心和动力。

回顾这十年，刘强东带领京东在荆棘中开辟出一条康庄大道。从拓展业务版图，不断丰富商品品类，到构建强大的物流体系，提升配送时效和服务质量；从大力投入技术研发，推动电商行业数字化变革，到积极布局下沉市场，挖掘新的消费增长点 。京东在激烈的市场竞争中脱颖而出，逐渐成长为电商领域的巨头，与阿里巴巴等竞争对手分庭抗礼，成为中国互联网商业的重要力量。2025年第二季度，京东交出了一份亮眼的答卷，营收达到3566.6亿元，同比增长22.4% ，这一成绩的背后，离不开刘强东过去十年的辛勤耕耘和高瞻远瞩的战略布局。

如今，“10年1元年薪”约定到期，刘强东迎来新的职业和财富规划节点。从公司治理角度看，他将解除“每年1元年薪 + 固定期权”的限制，拥有重新参与新薪酬方案设计的机会 。这不仅关系到他个人的经济回报，也向市场和投资者传递出关于京东未来发展战略和激励机制调整的信号。是继续以低薪高股权的方式，强化与公司的利益一致性；还是采用更为多元化的薪酬结构，平衡短期收益与长期发展，备受外界关注。

在法律层面，这一到期事件也引发诸多讨论。江苏联盛（无锡）律师事务所合伙人律师张虎指出，“十年之约”结束，不会直接产生法律上的财产变动或分割影响，因为这属于公司治理和高管激励机制的一部分，并非婚姻协议或婚前财产约定 。但刘强东此前已行权的2600万股股票及其增值部分，在婚姻关系存续期间取得的部分，原则上仍可能构成夫妻共同财产 。致高律师事务所高级合伙人律师陈丽娅也提到，依据《中华人民共和国民法典》第1062条，夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、劳务报酬、经营收益等，若无特别约定，均属于夫妻共同财产 。这意味着，刘强东未来的薪酬和股权激励收入，在没有书面婚内协议的情况下，都将被视为夫妻共同财产。

站在行业视角，刘强东“1元年薪约定”的十年，也是中国电商行业飞速发展、深刻变革的十年。从最初的野蛮生长，到如今的规范成熟；从传统电商模式，到直播电商、社交电商等新兴业态崛起；从国内市场竞争，到积极拓展海外业务 。刘强东和京东既是这一发展历程的参与者，也是推动者。如今，随着他薪酬约定的到期，或许也预示着京东将开启新一轮的战略布局和发展变革，在新的市场环境和竞争格局下，继续书写商业传奇。未来，刘强东将如何规划自己的薪酬？京东又将在他的带领下驶向何方？整个商业世界都在拭目以待。

来源：阿峰故事会