摘要：充分的认清自己，大部分人都不是全才，因此，你要挖掘自己的优势与劣势，发挥自己的特长，在自己擅长的领域发力，必会事半功倍，看清自己未来的路，规划接下来的每一个关键的步骤。

最近，直播间里很多小伙伴问，大环境不好，找不到工作，怎么办？我经常辅导小伙伴找工作，有些个人经验，分享一二。

1，规划自己的职业

充分的认清自己，大部分人都不是全才，因此，你要挖掘自己的优势与劣势，发挥自己的特长，在自己擅长的领域发力，必会事半功倍，看清自己未来的路，规划接下来的每一个关键的步骤。

2，爆改求职简历

规划好了自己的路，就知道下一步要干什么，接着就是爆改求职简历，总结与琢磨即将求职的岗位的核心关键点，按需写简历，简历其实就是产品，用人单位是客户，你是供应商，你的产品要符合供应商的需求。懂了吗？我亲爱的朋友，切莫自说自话，自言自语。挖掘自己的能力与过往工作中的亮点，如果没有，就编几个，放大过往公司的规模，胆子要大，我的同志，老实的人会饿死街头。

3，打造自己的核心能力

简历编写完了，还要打造自己的核心能力，面试成功的关键点就是要超出用人单位的期望，意味着要掌握超出你对本岗位的认知，要进行降维打击，例如，你用财务总监的认知去应聘财务经理与财务BP，是不是就很轻松拿捏了。而核心能力不是一天能练会的，但是核心能力的表达可以短期内攻克的。面试就是一场表演赛，是否做过，不那么重要，很多时候也不易测试出来，而会说，就很重要。

4，抓住岗位关键需求

面试之前，要反复琢磨用人单位的岗位需求，理解企业关心的点是什么，面试的时候，要不断的捕抓对方关心的话题，依据对方关心的话题来调整自己的表述，有时候，也可以积极主动的反问对方，从而有针对性的回答对方感兴趣的话题，以及把对方感兴趣的话题往深入推进，击中对方的关注点，才能赢取对方的“芳心”。

小结一下：面试一场有准备的舞台剧表演，提前准备好剧本，也就是你的简历与话术，在底下反复的练习，充分准备，练习到好像真的做过一般，方可上场，胆子要大，心要细，面试时要落落大方，不卑不怯，战略上要藐视敌人，对自己说，没有什么了不起的，战术上要重视敌人，暗地里精细准备。相信自己，充分自信，击垮自己的往往不是强大的敌人，而是自己的脆弱。

来源：横店黑逗