摘要：2025年，自治区新能源装机保持高速增长势头，新项目不断落地。内蒙古电力集团作为自治区主网建设和维护的主力军、排头兵，加快推进“沙戈荒”大型风电光伏基地等送出工程，最大限度提升新能源接入能力，努力把“绿电池子”做大。目前，承建新能源接网工程75项，已投产16项

助力新能源建设 激发新发展活力

为建设新型电力系统贡献工会力量

内蒙古电力集团工会

一、全力以赴促发展，助力自治区绿电发展跑出加速度

2025年，自治区新能源装机保持高速增长势头，新项目不断落地。内蒙古电力集团作为自治区主网建设和维护的主力军、排头兵，加快推进“沙戈荒”大型风电光伏基地等送出工程，最大限度提升新能源接入能力，努力把“绿电池子”做大。目前，承建新能源接网工程75项，已投产16项，开工在建39项，20项正在开展前期工作。计划年内完成近3000万千瓦新能源并网任务，保障新能源接网、沙戈荒基地送出、防沙治沙等接网工程与用户同步建成、同步并网。

二、汇聚合力建新功，在新能源劳动竞赛中展现担当作为

（一）聚焦电网主业，启航新能源领域劳动竞赛。紧扣服务“双碳”目标、电网绿色转型发展、优化用电营商环境等重点任务，开展10个专项公司系统劳动竞赛。健全完善竞赛机制，形成党委领导、工会牵头、部门联动、广泛参与的竞赛组织体系，确立多维联动模式。蒙西至京津冀直流送端500千伏配套工程等工程项目，由集团公司工程建设部通过工程建设竞赛进行全过程节点管控评价，同时开展优秀业主项目部评选，择优5个工程项目参加全区新能源领域引领性劳动竞赛，其中，库沙500千伏输变电工程被推荐到全区引领性劳动竞赛，为加快建设新型电力系统、打造新能源产业高地注入动力。

（二）搭建技能平台，奏响职工素质提升主旋律。发挥“大赛效应”，全力承办各级职工职业技能比赛，推动职工技能水平综合提升。2个所属单位承办自治区级技能大赛，4个所属单位承办盟市级技能大赛，13个所属单位举办层次丰富、覆盖面广、各有侧重的岗位练兵活动60余次。其中1名职工获得自治区无人机装调检修工专业第一名。积极组织参加上级举办的技能大赛，获得华北区域自动化专业技能竞赛优秀组织单位。在各级技能比赛中一大批年轻的技术骨干脱颖而出，为新能源建设发展提供有力人才支撑。

（三）持续提质扩面，建强职工创新创效主阵地。聚焦高水平科技自立自强，集团公司工会进一步强化职工创新规划布局，完善认定、推荐、项目评审程序，推进职工创新工作室分级分类和优胜劣汰机制，成立6大专业职工创新工作室联盟，促进群众性创新资源共享、优势互补、作用叠加。会同集团公司科技部出台科技成果转化管理办法，推动7项优秀职工创新成果进行转化。公司系统152个创新工作室围绕安全保供、新型电力系统建设、卓越供电服务等工作中的痛点难点问题，成果立项76项，投入资金243万元。55个创新工作室、2个工作室联盟受到全国、自治区工会命名，17个工作室被授予全国、自治区工人先锋号。创新工作室成为新能源关键技术、重要领域创新成果转化的“先锋”阵地。

（四）厚植工匠精神，锻造高素质产业工人队伍。大力实施“技能大师”锻造工程，完善服务技能人才机制，出台10余项人才制度办法，选拔培养各专业“蒙电英才”“青年拔尖人才”“百优人才”；8名人才进入自治区“千人计划”，73名科研人员进入本土重点人才培育“万人计划”。工匠阶梯晋升的“蓄水池”不断充盈，9家所属单位构建了自身工匠选树体系，评选本级工匠46名，集团公司“蒙电工匠”10名。内蒙古新能源工匠学院实质运行，组织各类技能人才培训123场，培训时长834天，技能培训2953人，全面实施“工匠班”培养任务，构建技术技能人才培养新生态。

下一步，内蒙古电力集团将继续以自治区新能源领域引领性劳动竞赛为契机，聚焦自治区和企业重大战略、工程、项目和产业，开展多层次多渠道的岗位练兵，打造产学研一体化平台，更好地发挥职工创新主导作用，以更实举措加快推动能源绿色低碳转型，为自治区“闯新路、进中游”目标贡献蒙电力量。

来源：草原古都生活宝典