摘要：为深入贯彻落实稳就业、保民生政策，切实帮助求职者解决就业难题，助力企业精准匹配人才，9月12日，红山区总工会联合南新街街道办事处、南新街零工市场，成功举办“金秋筑梦 职启新程”就业招聘活动。本次活动创新采用“线上+线下”双轨并行模式，为求职者和用人单位搭建高效

为深入贯彻落实稳就业、保民生政策，切实帮助求职者解决就业难题，助力企业精准匹配人才，9月12日，红山区总工会联合南新街街道办事处、南新街零工市场，成功举办“金秋筑梦 职启新程”就业招聘活动。本次活动创新采用“线上+线下”双轨并行模式，为求职者和用人单位搭建高效、便捷的对接平台。

线下招聘：

面对面交流，精准对接需求

活动现场科学划分了企业招聘区、就业政策咨询区和职业指导区等功能专区。求职者积极与企业招聘人员面对面交流，详细了解岗位职责、薪酬福利及发展前景。政策咨询区工作人员为求职者提供就业创业政策及劳动法规专业解读；职业指导区则提供个性化职业规划建议，助力求职者明确就业方向。

线上直播：

打破时空限制，拓宽就业渠道

为方便无法亲临现场的求职者，红山区总工会通过“职工之家”App就业帮扶云直播间同步开展线上招聘。红山区总工会领导走进直播间，推介一批待遇优厚、社会责任感强的优秀企业和岗位，并详细介绍企业情况及岗位信息，并就求职者关心的相关问题进行专业解答。

线上直播有效扩大了招聘覆盖范围，让更多求职者足不出户也能实时参与。据统计，直播期间浏览量达372人次，点赞量超2600余次。

创新模式：

多方共赢，构建就业服务新格局

据统计，本次招聘活动共促成200余家求职者与企业达成就业意向。企业代表普遍认为，“线上+线下”融合模式有效提升了招聘效率和人才匹配度，缓解了“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。

下一步，红山区总工会将继续发挥组织优势和资源整合能力，深化与各类用工主体和求职群体的对接合作，不断拓展就业服务渠道，为下岗失业人员、高校毕业生、农民工、困难职工家庭成员及新就业形态劳动者及其他各类求职者提供更加精准、高效、优质的就业服务。

来源：草原古都生活宝典