摘要：哎哟喂，这娱乐圈的事儿啊，真是比八点档连续剧还精彩，天天都有新番上演，吃瓜都吃不过来。你说说，一个艺人，红的时候万人追捧，跌下来的时候连声通知都没有——这不，最近就有一位，被“辞职”了居然还是从网上知道自己“没了工作”。

哎哟喂，这娱乐圈的事儿啊，真是比八点档连续剧还精彩，天天都有新番上演，吃瓜都吃不过来。你说说，一个艺人，红的时候万人追捧，跌下来的时候连声通知都没有——这不，最近就有一位，被“辞职”了居然还是从网上知道自己“没了工作”。

说的就是那位凭着2023年来国内参加女综节目狠狠刷了一波存在感的日本妹子，美依礼芽。节目一上，人气水涨船高，眼看着个人发展正要起飞，结果你猜怎么着？她所在的双人组合GARNiDELiA 的另一位成员 toku，毫无预警地在社交平台上扔出一枚深水炸弹：组合无限期停止活动。

好家伙，这操作，比老板悄悄把你踢出工作群还利索。

更绝的是，美依礼芽自己也是刷手机才晓得这回事儿，转发时只打了一个“诶？！”，隔着屏幕都能感受到她那懵圈的表情。这年头，连退团都不当面说了吗？短信通知也行啊，社交媒体上直接公告全世界，唯独当事人不知情——这公司做事可真“周到”。

有人把她跟当年飞儿乐队前主唱詹雯婷那事儿放一块儿比，说她是“日本版詹雯婷”。要我说，这比喻压根不贴切。飞儿那是内部恩怨情仇拍成八十集都不嫌多，而美依礼芽这次，根本就是日韩娱乐圈典型操作——“工具人”用完就扔，钱没给够还耍手段。

退团风波背后，压根不是什么艺术分歧，而是赤裸裸的金钱游戏跟权力打压。

9月2日上午，toku 发文称组合要“无限期停止活动”。中午，美依礼芽勉强回应，说自己仍然爱着组合，但对这个决定完全不知情，会整理清楚再给粉丝交代。结果当天下午三点多，她直接发长文撕开真相——原来不是和平分手，是被逼宫加欠薪一条龙服务。

GARNiDELiA 这组合，虽说在日本不算顶流，但手握一首爆款《极乐净土》，B站舞蹈区没跳过也绝对听过。美依礼芽长得萌嗓门亮，toku 能写能制作，两人合作稳定输出，明明是有产出的组合，怎么就走到“被暂停”这一步？

说白了，问题出在公司不做人。

2025年9月5日，美依礼芽用中文发长文揭底：她所属的事务所 SUPER DIRECTION INC 这几年根本没好好给她打钱，有些演出甚至一分没结。她之前不是没问过，但出于信任没深究，结果呢？信任喂了狗，公司拖款拖得理所当然。

她这几年在中国发展多拼啊？综艺上了一波，个人演唱会、见面会跑遍北上广，票卖得不便宜，最低398最高1314，就算跟平台分成完，公司也绝对没少赚。可她呢？拼死拼活忙成陀螺，结果收入是零？这叫哪门子经纪约，这分明是卖身契。

更恶心的是，公司不光不给钱，还玩心理战术。她压力大想调整行程，社长直接骂她“你到底在想什么？”——啧啧，这PUA话术，听得我血压都上来了。拖了大半年，今年八月她终于请律师提出解约。

结果你猜怎么着？还没等她跟粉丝交代，队友 toku 抢先一步发文“组合无限期休眠”。这一看就是公司背后捣糨糊，挑拨离间、制造矛盾的老套路了。

美依礼芽后来写得明明白白：“我还爱着GARNiDELiA”。她原本的计划是离开公司但继续和 toku 以组合形式活动，可惜公司不打算让她好走，非要演一场“内部决裂”的戏码。

她现在最担心粉丝去攻击 toku，特意强调“不是要跟成员斗争”。你看，都这时候了，还在保护同事——这姑娘人品比公司高不止一个level。

而接下来，一场解约拉锯战绝对跑不了。日娱合同那种复杂程度，没一年半载都扯不清楚。但比起官司打多久，大家更关心的是：美依礼芽未来怎么办？

GARNiDELiA 是典型的“男制作人+女歌手”配置。toku 写歌，美依礼芽唱。这种组合看似平衡，其实权力天平移向创作端。制作人手握作品生死大权，而歌手？换一个也能唱。

所以她之前想拉着 toku 一起走不是没道理——音乐合作需要默契， abrupt 换制作人等于重新练号。更何况，那些爆款歌像《极乐净土》的版权还在公司手里，她未来能不能唱都是个问题。

理想情况是 toku 也受不了公司，两人联手出走再组队。但如果不行，美依礼芽就只能单飞。单飞不是不行，但意味着从零开始——找新制作人、建立新风格、重新攒作品。

而她大概率会把重心放在中国。这里市场大、粉丝支持度高，她知名度也够。但已经有粉丝担心：她现在唱的歌太“讨好”市场了，《青鸟》《花海》反复唱，虽然热度高，但怕她变成“点唱机型艺人”，失去自己的特色。

这担忧不是没道理。一个艺人想走得远，不能光吃老本，必须持续输出有辨识度的内容——而这需要背后有专业的团队和合理的合作模式支撑。

回过头来看，美依礼芽在长文里提到“未正式支付”报酬这事，在国内网友看来简直魔幻——堂堂一个艺人，居然赚不到钱？

但如果你稍微了解日韩娱乐圈，就一点不会惊讶。那根本是血汗工厂般的存在。

今年三月，韩国女团 Everglow 说出道六年几乎是“零工资”。更早之前，三代团 Stellar 成员七年每人只分到五万块人民币——这年头送外卖都不止这个数吧？

日韩造星体系非常相似：公司前期投入培训、造型、拍MV甚至美容费，全部算成“预付金”。艺人出道后赚的钱先填这个坑，填完了才能开始分。但绝大多数中小艺人，根本填不完。

更黑的是，账目根本不透明。公司说欠多少就欠多少，说怎么分就怎么分。艺人就像签了卖身契的长工，活没少干，钱看不到。

2023年韩国为什么出台政策强制公司公开结算明细？就是因为压榨得太离谱了，连政府都看不下去。

美依礼芽虽然不属于练习生体系，但公司照样能通过“置装费、宣传费”等名目做账拖款。再加上社长长期对她施压、打击自信，她连讨薪都不敢强硬——这不只是欠钱，这是有计划的精神控制。

而且日韩经纪合同的分成比例极其不公平，早期动不动就9：1，公司拿九成，艺人拿一成。你红是你运气，你赚是我本事——这哪是经纪约，这根本是霸王条款。

所以为什么那么多日韩艺人熬到解约就赶紧跑？不是不想留，是实在耗不下去了。

美依礼芽这次站出来公开一切，是一个非常勇敢的决定。她不只是在为自己讨薪，也是在挑战整个畸形体制。

希望她顺利解约，尽快恢复自由身。有能力又敬业的艺人，不该被烂公司拖垮。更希望她未来无论在中国还是日本，都能继续唱歌、舞台发光——那才是她该待的地方。

来源：空气猫的老婆婆