正式启动！16天素人变主播！

摘要：为解决珠宝企业直播技能人才短缺难题，服务新就业群体、广大女职工，翠竹街道携手区委组织部、区委统战部、区委社工部、区妇联等多个部门推出“职等你来益企闪耀”水贝珠宝直播新星培育计划（以下简称培育计划），该计划于3月31日在水贝社区党群服务中心水贝夜校正式启动。

珠宝闪耀，直播带货，技能成才！

你有没有想过

自己也能成为直播间里的

“带货顶流”？

现在机会来了！

为解决珠宝企业直播技能人才短缺难题，服务新就业群体、广大女职工，翠竹街道携手区委组织部、区委统战部、区委社工部、区妇联等多个部门推出“职等你来益企闪耀”水贝珠宝直播新星培育计划（以下简称培育计划），该计划于3月31日在水贝社区党群服务中心水贝夜校正式启动。

启动仪式现场

水贝黄金珠宝产业虚拟园区

为16家“水贝珠宝直播实训基地”

颁发荣誉证书

水贝夜校职业技能培训、

就业创业服务

从“课堂”延伸到“产业”

由“实训”延伸到“实战”

打通人才培养“供需”两端

进一步完善了“产教研学创”融合的

黄金珠宝人才培养体系

据悉，培育计划以“珠宝鉴赏+直播技能+实战演练”为核心课程体系，开展为期16天的集中培训，包括基础理论、带货实操、视频剪辑、运营技巧，以及到直播企业、直播基地研学等，并将于4月下旬开展职业技能比拼和就业“双选会”，构建从“素人”到“职业主播”的全链条成长路径，确保学员实现高质量就业，同时为珠宝企业精准输送复合型直播人才，有效破解珠宝行业“专业培训成本高、人岗匹配周期长”的痛点。

为了解企业用工需求，翠竹街道党工委、水贝黄金珠宝产业虚拟园区党委积极整合政府、行业企业、职业院校、专业机构资源，携手龙头企业推出“零门槛入学+全周期补贴”帮扶机制，健全“企业下单—夜校接单—学员成单”订单式培养体系，实现“入学即入职、实训即实战、结业即就业”，努力为求职者梦想启航增添“专业培训、实战演练、就业推荐”三大引擎，为企业人才升级开拓“定制培养、精英输送、品牌助力”三维赋能。

截至目前，累计征集124个就业岗位，与深圳大学、深圳城市职业学院、深圳技师学院等9家院校开展校园招聘，目前报名人数168人；与赛菲尔、诗普琳等20家珠宝企业签署人才定向培养协议，开启直播人才“定制”新模式。

企业代表表示：“直播电商已成为拓展市场的重要渠道，此次合作将有效解决企业直播技能人才短缺问题。”

活动现场，2024年直播季季军泉灵以“从素人到顶流：珠宝主播的破圈密码”为题，通过拆解百万级爆款案例，揭示“专业力+表现力”的双重跃迁路径。“直播间里的每颗宝石都在讲述文化故事。”这位年轻主播的成长经历，让在场学员深刻体会到从珠宝“直播带货”到“文化传播”的质变逻辑。

在粤港澳大湾区

深度合作发展的时代背景下

培育计划通过联动区台港澳局

首次开通港澳台青年报名专属通道

吸引21名港澳台青年跨越山海而来

未来一个月，来自深圳、香港、澳门、台湾的青年将组成“珠宝产业新势力”，在罗湖水贝展开深度研学，通过珠宝鉴赏、直播运营、短视频创作等系统课程，共同探索传统珠宝行业与新兴直播行业融合发展的创新路径。

2024年，罗湖区委统战部联合香港油尖旺社团联会围绕商业机制互鉴、资源互补和人才互通等方面，首次推动内地商业步行街与香港商业步行街结对共建。

此次参加培训的香港学院代表王玉玲就来自香港油尖旺社团联会的推荐。她表示：“这不仅是技能培训，更是文化纽带。”作为珠宝行业的“后来者”，她对水贝这片孕育无数传奇的珠宝沃土充满敬意，能成为培育计划的首批学员，倍感荣幸，希望能成为港澳珠宝品牌与内地市场之间的桥梁，用直播镜头展现东方珠宝美学。

在数字经济与人文经济

交汇的新赛道上

深港澳台青年正以珠宝为媒

以直播为桥

共同编织着

大湾区产业升级的创新图谱

据悉，翠竹街道正在筹备2025年水贝电商直播季活动，本项目作为直播季活动的“先导篇”，将选拔10名优秀学员参与，以“真人秀+电商竞技”模式，展现水贝黄金珠宝产业带与新生代主播的共成长，打造诚信主播及企业形象。同时，实施流量资源裂变计划，依托水贝产业带资源，联动抖音、淘宝等直播平台资源，打造货盘展示、达人对接、企业培训、流量扶持等平台，为企业提供免费流量支持，以直播赋能产业，以流量撬动增长，助推罗湖水贝再破圈。