摘要：办公室噪声治理并非简单的“加装隔音板”，而是一个涉及声学原理、空间规划、管理策略和技术工具的系统性工程。其核心思路是从“阻断—吸收”两个核心物理维度出发，构建一个多层次的综合降噪体系。

办公室噪声治理并非简单的“加装隔音板”，而是一个涉及声学原理、空间规划、管理策略和技术工具的系统性工程。其核心思路是从“阻断—吸收”两个核心物理维度出发，构建一个多层次的综合降噪体系。

一、精准诊断与噪声源解析

有效的治理始于对噪声问题的精准诊断。办公室噪声主要源于三大类：

1.空气声传播：最常见的类型，包括员工交谈声、电话铃声、会议讨论声等通过空气传播的声音。其特点是直接、清晰，对专注度干扰最大。

2.结构声传播：由振动引发，通过建筑结构（楼板、墙体）传播，如脚步声、移动桌椅的摩擦声、空调主机的振动声。其特点是低沉、具有穿透力。

3.设备噪声：办公设备运行时产生，如打印机、复印机、投影仪风扇等。通常是固定的中高频噪音。

治理角度分析：

此阶段的治理关键在于识别主导声源和传播路径。需使用专业分贝仪进行声压级测量，绘制办公室噪声分布图，并结合员工访谈进行主观评价。只有明确是“以空气声为主”还是“结构声显著”，才能选择后续的正确治理手段，避免资源错配。

二、综合治理方案

从源头和传播路径上阻断，这是最有效、最根本的办公室噪声治理手段。

1.规划隔离：采用“动静分区”原则。将开放办公区、协作区、电话亭、会议室、休息区进行明确划分，利用隔音屏风、高隔断办公桌或实体墙进行物理隔离，特别是在主要噪声源（如打印机区）周围。

2.建筑声学改造：

吸声：针对空气声，在天花板、墙面大面积安装吸音材料（如吸音板、吸音棉）。关键参数是NRC（降噪系数），值越高，吸音效果越好。地毯、软质窗帘等也能有效吸收中高频噪音，减少混响时间。

隔声：针对结构声和私人会议室，需采用隔音材料（如隔音毡、隔音垫）。关键参数是STC（传声等级），值越高，隔绝空气声的效果越好。对于设备振动，需使用减振垫、柔性连接等方式进行“减振处理”，阻断声桥。

来源：设计本一点号