摘要：一句不经意的话，可能就像一颗隐藏的地雷，平时没啥事，一旦引爆，关系破裂、形象受损、麻烦上身都在所难免。

在职场这个复杂又微妙的小社会里，和熟人相处时，嘴上的话可得好好把关。

一句不经意的话，可能就像一颗隐藏的地雷，平时没啥事，一旦引爆，关系破裂、形象受损、麻烦上身都在所难免。

今天就来给大家好好唠唠，在单位和熟人打交道时，有 5 种话千万要注意，别轻易说出口。

咱在单位，不管是因为工作成果出色、升职加薪，还是最近投资理财赚了笔横财，亦或是买上了什么奢侈品，都别急着在熟人面前显摆。

人比人，气死人，职场里大家各有各的难处和压力，你这么一炫耀，别人心里能好受吗？

就算表面上没说啥，心里可能已经对你有了距离感。

而且，过度的炫耀很容易让人觉得你是个没内涵、爱嘚瑟的人，影响大家对你的认可和尊重。

就像我之前听说的一个案例，小李在公司业务拓展上立了功，项目一结束，他就开始到处跟同事说自己的奖金有多少，还晒各种高档消费。

结果呢，大家表面上恭喜他，背后却觉得他太爱显摆，慢慢地都不太愿意跟他多来往了。

所以啊，在单位，有成绩当然值得高兴，但别把这份高兴变成炫耀，低调一点，用实际行动证明自己，比说出口更能赢得人心。

在职场上，咱都有自己的专业知识和技能，有时候熟人遇到问题来请教，帮忙解答一下是应该的。

但要是没被问到，就逮着别人的做事方式、工作方法不停地指手画脚，给人感觉好像自己是全能专家一样，这就很让人反感了。

每个人都有自己的工作习惯和处理问题的思路，你这么主动去教导，很容易让人觉得你在刻意凸显自己的优越感，或者不信任别人的能力。

比如，小王在做一份策划案，小赵在旁边一直说这个不对、那个应该怎么做，小王心里肯定不舒服，觉得自己被否定了。

其实，与其好为人师，不如在别人真正需要帮助的时候，给予适当的建议和指导，这样既不会让人觉得你在刻意表现自己，又能真正体现你的价值，还能增进彼此的关系。

人无完人，每个人在过去都可能有一些不太光彩或者痛苦的经历，这些就像伤疤一样，平时都藏着掖着，不想被别人提及。

在单位和熟人相处，就更要注意别去触碰这些敏感地带。

可能有时候是无意的，一句玩笑话就戳到了别人的痛处：

比如提到同事曾经的失败项目、过去的经济困难，或者一些个人隐私问题，这会让对方非常尴尬、难堪，甚至对你产生敌意。

而且，一旦你有了揭人伤疤的“前科”，在大家心里的形象就会大打折扣，以后再想和别人好好相处就难了。

所以啊，在说话之前，一定要多想想，这句话会不会涉及到别人的隐私或者痛点，如果有疑虑，那就换个话题，别往枪口上撞。

职场里人际关系错综复杂，大家为了工作、资源、晋升机会等各有各的小圈子和合作模式。

这时候，最忌讳的就是在熟人面前说一些挑拨离间的话，比如暗示谁和谁关系不好、谁在背后说谁的坏话，或者故意夸大一些同事之间的小矛盾。

你这么一说，很容易让原本和谐的关系变得紧张起来，甚至引发不必要的冲突。

而且，一旦事情闹大，被挑拨的双方都会意识到问题的严重性，到时候你可能就成了众矢之的，被大家孤立。

举个例子，小张跟小赵关系不错，有天小张跟小赵说：“我听说小钱在领导面前总说你不好。”

小赵一听就开始怀疑小钱，两人关系变得微妙起来。

结果后来发现是小张瞎说的，小赵直接跟小张翻脸了。

所以，在单位，要秉持着积极、正面的态度看待人际关系，别去传播那些无端的猜测和不实的言论，避免成为挑拨离间的“祸根”。

玩笑在职场里很常见，能调节气氛、拉近关系，但玩笑可得开得恰到好处。

要是拿别人的外貌缺陷、家庭背景、工作失误等敏感话题当笑料，那可就过了界，伤人自尊了。

比如，拿同事的口音开玩笑，说人家说话听着像乡巴佬；

或者拿人家身材发福打趣，说人家像水桶。这些话可能你觉得是无心的，但对别人来说，伤害可不小。

在单位这个相对正式又需要长期相处的环境里，维护大家的自尊心很重要，一旦你因为一句玩笑话伤了人，修复关系可就难了。

所以啊，开玩笑之前，先在脑子里过一遍，这个玩笑会不会让人不舒服，会不会涉及到别人的隐私或者痛点。

如果有可能，那就换个安全又有趣的玩笑，让大家都能开心。

在单位，和熟人相处，管好自己的嘴，不说这 5 种话，不仅能避免很多不必要的麻烦和冲突，还能让你在职场里的人际关系更加和谐、融洽，为自己的职业发展营造一个良好的人际氛围。

记住，职场是长期主义的战场，说话是一门艺术，学会用恰当、得体的话语与人相处，你才能在这片天地里走得更稳、更远。

来源：卿听流年