摘要：一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣中心大局，积极担当作为，理论武装及干部、人才、基
善作善成践使命 担当实干勇争先
——2024年赣州市组织工作综述
砥砺奋进路，铿锵脚步声。
2024年，关键时期，关键一年，铭记奋斗，彰显担当。
一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣中心大局，积极担当作为，理论武装及干部、人才、基层党建等工作取得新进展、新成效。
固本培元
筑牢绝对忠诚的思想根基
2024年10月16日，赣州市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训班开班；12月17日至19日，2024年赣州市干部教育培训教学计划设计暨“好课程”“微课程”教学大赛决赛举行；全市红色教育基地，处处留下党员干部的身影……
2024年12月24日，赣州市干部教育培训教学计划设计暨“好课程”“微课程”教学大赛展演及颁奖典礼。
思想凝聚力量，旗帜引领方向。一年来，全市组织部门以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。
——持续深化党的理论武装。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，高规格举办全市县处级主要领导干部专题研讨班，分期分批开展党员干部轮训，覆盖基层党员干部43万人次。大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，出台干部教育培训“八大专项计划”20条，全年举办各类主体班次67期、培训4767人次。
——精心开展党纪学习教育。研究制定全市党纪学习教育工作安排，列出18项具体举措。组织党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，全市各级党组织开展专题学习5万余次、覆盖党员31.9万余人。召开全市领导干部警示教育会，组织5600余名党员领导干部同上一堂警示课。
——大力推动红色基因传承。用好丰富、独特、厚重的红色资源，按照“坚持一个贯穿、建强两大主阵地、唱响三大红色品牌，实施四百工程”思路，全力在打造全国干部党性教育高地中作示范、走前列、出实效。启用江西瑞金干部学院新院区，连续6年举办全市“好课程”“微课程”教学大赛，深化与中国井冈山干部学院教学培训、课程开发合作，加强与新疆克州等地对接交流，全年吸引省内外近3.6万名党员干部前来接受党性教育。
选贤任能
打造领导现代化建设的中坚力量
用好中央和国家机关对口支援、深赣对口合作等政策优势，选派31名干部赴中央单位和深圳等发达地区挂职锻炼、跟班学习，帮助干部开拓发展视野，提升专业本领。在新中国成立75周年之际，省委、省政府作出关于表彰第七届全省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和奖励记一等功公务员的决定，我市3个单位获评全省“人民满意的公务员集体”、3人获评全省“人民满意的公务员”、5人记一等功。
2024年11月20日，第七届全省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和奖励记一等功公务员见面会。
为政之要，首在用人。一年来，全市组织部门认真落实新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，着力打造领导现代化建设的中坚力量。
——持续加强领导班子建设。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，常态化加强分析研判，注重在发展主战场、重大斗争一线、关键吃劲岗位考察识别干部，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向更加鲜明。全面贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要和省若干措施要求，着力优化市管领导班子结构和功能，年轻干部、党外干部全部达到配备要求。深化综合考核改革，精简优化考核事项和指标，引导干部树立和践行正确政绩观。
——着力提升干部履职能力。聚焦省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，围绕科技金融、工业经济、大数据等领导干部急需紧缺知识，组织赴发达地区举办26期专业化培训、培训1980人次。出台新时代公务员队伍建设“六大工程”20条，开展退出领导岗位职级公务员履职情况专项整治，实行设岗定责、分类管理、单列考核、考用挂钩等措施，制度推动职级公务员在岗履职、发挥作用。
——从严加强干部管理监督。深化基层干部“提素质、改作风”专项行动，从严落实干部“八小时外”活动监督管理15条。组织开展全市公职人员因私出国（境）监管专项治理，扎实推动省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改，认真开展选人用人说情打招呼专项整治，有力提升全市选人用人工作科学化水平。
——加大对干部关心关爱力度。积极发挥公务员职务与职级并行制度正向激励作用，选取25家单位开展公务员绩效管理市级试点。选拔133名“五方面人员”进入乡镇领导班子，选聘104名优秀村（社区）干部为乡镇事业编制人员，推动14对跨县分居乡镇干部夫妻实现团圆。
强基固本
锻造坚强有力的战斗堡垒
南康区聚焦各端口规上企业以及直播电商、商圈市场、物流配送等“两个覆盖”薄弱领域，创新建强19个党建指导站，将936名流动党员纳入“双联共管”，探寻出符合南康家具产业实际的发展路径。自开展产业链党建以来，南康家具产业988名一线产业工人向党组织递交入党申请书，全产业链发展党员117人，103个党组织孵化组建，党在产业链上的号召力、凝聚力、向心力不断增强。
基础不牢地动山摇，本根不摇枝繁叶茂。一年来，我市着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系，把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，党的凝聚力号召力影响力不断增强。
2024年2月11日，1786人在信丰县新田镇坪地山村合照了“全家福”。该村党支部发挥“党建＋”效应，唤醒每个村民、在外工作和创业人员建设家乡振兴乡村的主人翁意识，形成共建共治共享新格局。
——深入推进抓党建促乡村振兴。选树乡村振兴模范党组织42个、担当作为好支书44名，整顿提升软弱涣散村党组织65个，全面激发乡村振兴新动能。扎实开展村书记后备力量培育储备工作，信丰被列为中组部12个重点跟踪联系县之一。派强用好驻村第一书记和工作队，保持驻村干部整体稳定。争取财政资金8142万元扶持138个村集体经济项目。
——扎实推进党建引领基层治理。制定破解“小马拉大车”突出问题的94条举措，清理从乡镇（街道）借调工作人员482人，持续为基层减负增效。完成城乡网格优化调整，推动703名县级领导班子成员、3678名乡镇（街道）领导班子成员包联网格，2164个机关企事业单位与社区党组织结对共建，9.9万名在职党员常态化到社区报到服务，帮助解决问题13.2万个。加强物业党建联建，推动党员干部积极参与小区治理，全国党建引领物业行业管理现场会在赣州召开。
——聚力新兴领域党建集中攻坚。理顺“两企三新”党建管理体制，推进网约车司机等7类重点群体“两个覆盖”，组建党组织139个。深化新就业群体“六入”积分服务，建立“虔新e站”诉求直通机制。成立网络直播、网络家政行业党委，选树130余个“虔城红骑先锋”。深化现代家具产业链党建，探索开展纺织服装产业链党建试点，助推产业高质量发展。
——持续提升党员队伍建设质效。严把入党政治首关，建立发展党员工作量化评价机制，严肃组织处置不合格党员，进一步纯洁党员队伍。加强党员日常教育管理，举办一线党员培训班4100余期、培训党员33万余人次。认真开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动，举办“光荣在党50年”纪念章颁发等系列活动，营造激励关爱党员的浓厚氛围。
聚才汇智
夯实高质量发展的人才支撑
2024年7月19日至21日，第三届中国（赣州）永磁电机产业创新发展大会召开。中国科学院院士沈保根，清华大学教授、电力系统国家重点实验室副主任王善铭，俄罗斯工程院外籍院士、哈尔滨理工大学教授蔡蔚等大咖齐聚赣州，与大家共同探讨永磁电机产业高质量发展和创新路径。
2024年12月14日，赣州生物医药发展大会暨新药创制全国重点实验室年会举行，中国工程院院士陈志南、丁健、杨宝峰、张运、王学浩、印遇龙、沈建忠、李校堃，中国科学院院士邓子新、郭子建、窦科峰共11位院士出席相关活动，为推动生物医药研发创新、成果转化等提供新思路、新指导。
人才是第一资源、创新是第一动力。一年来，我市锚定“打造全国重要人才集聚中心和创新高地”战略目标，抢抓机遇，全方位培养引进用好人才，为革命老区高质量发展示范区建设构筑新的人才优势。
2024年9月27日，赣州市举办“双招双引”推介会暨深圳·赣州第一届科技人才创新创业大赛（2023—2024年）总决赛颁奖仪式，17个优质项目获奖，4个意向落地项目与有关县（市、区）进行了现场签约。
——深化五链融合。围绕“7510”行动计划和用人主体需求，在成都、西安、哈尔滨等地举办3场“书记部长进校园”组团引才活动。服务保障中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团等重大人才平台，成功举办院士赣南行活动、永磁电机及生物医药发展大会，着力打造创新创业主阵地。2024年新引进培育高层次人才1456人、产业急需人才9742人，入选“赣鄱英才计划”“省科技创业人才团队”数量为全省设区市最多，创历史新高。
——加快融湾步伐。深化深赣对口合作，用好赣州市粤港澳大湾区人才科创中心，举办20余场产才对接、项目路演等活动，开展深赣第一届科技人才创新大赛，推动10余个人才项目陆续落地赣州。指导南方医院赣州医院、广东省人民医院赣州医院引进大湾区专家262名、新技术284项，推动8所湾区一流三甲医院对口帮扶赣州11所县级医院。
——优化发展环境。启用赣州市人才综合服务中心，接待专家和人才3000余人次。高标准举办青年科创人才国情研修班，持续开展人才评选，营造尊才爱才的良好氛围。拓展“赣州才服通”服务功能，推动“赣才码”在景区进行场景运用，赣州人才码与赣通码完成对接融合，累计办理人才政策兑现服务2万余次。
大道至简，实干为要。新的一年，全市组织部门将认真落实全国、全省组织部长会议精神，按照市委部署要求，守正创新、担当实干，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为奋力谱写中国式现代化赣州篇章提供坚强组织保证。
来源：聪明的清风94qAPF