摘要：唐纳德•特朗普(Donald Trump)总统对美国一些最重要的贸易伙伴征收全面贸易关税，引发了经济不确定性和股市震荡，进而导致许多公司放缓招聘计划，令入门级求职者不得不面对更加冷清的就业市场。

随着企业纷纷削减招聘计划，美国大学应届毕业生在求职方面陷入挣扎。经济学家警告这可能是整体劳动力市场出现麻烦的早期信号。

随着经济不确定性导致企业纷纷削减招聘计划，美国大学应届毕业生在求职方面陷入挣扎。经济学家们警告称，这可能是整体劳动力市场出现麻烦的早期信号。

从2024年7月至2025年4月中旬，学生和毕业生招聘平台Handshake上的招聘广告比上一学年同期减少15%。

实习是应届毕业生进入职场的常见途径。招聘网站Indeed与英国《金融时报》分享的数据显示，其实习广告发布也已放缓至自新冠疫情高峰以来最慢水平。

荷兰国际集团(ING)首席国际经济学家詹姆斯•奈特利(James KnightlEY)警告称，毕业生招聘放缓可能是整体劳动力市场出现麻烦的早期信号。

“首先砍掉的是入门级招聘，”他表示。

唐纳德•特朗普(Donald Trump)总统对美国一些最重要的贸易伙伴征收全面贸易关税，引发了经济不确定性和股市震荡，进而导致许多公司放缓招聘计划，令入门级求职者不得不面对更加冷清的就业市场。

去年8月和9月接受全国大学与雇主协会(NACE)调查的美国雇主曾预测，今年他们将比2024年多招聘7.3%的毕业生。然而到了今年3月，这一预期被大幅下调至仅增加招聘0.6%。

咨询巨头安永(EY)以“不确定且仍在演变的市场条件”为由，推迟了其美国战略和交易咨询业务部门招聘的新毕业生的入职日期。

纽约联储(New York Fed)对《当前人口调查报告》(Current Population Survey)的分析显示，22至27岁大学毕业生的失业率已从1月的4.8%攀升至3月的5.8%。美国整体失业率稳定在4%。

非营利组织Burning Glass Institute的经济研究总监盖伊•伯杰(Guy Berger)表示，由于企业在减少招聘的同时也减少裁员，劳动力市场正在“冻结”，这加大了刚起步的求职者加入员工队伍的难度。

“已经有工作的人相对不受影响，”他表示。“正在求职的人则面临严峻得多的环境。”

根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，2025年前三个月的月度招聘率（新招聘员工占总就业人数的比例）为3.4%，为10多年来同期最低水平。

特朗普上任第一天就实施的联邦政府招聘冻结将一直持续到7月，这也挡住了应届毕业生的一些热门职业道路。此外，被埃隆•马斯克(Elon Musk)领导的所谓“政府效率部”(DOGE)裁掉的许多经验丰富的联邦工作人员，正在与新毕业生争抢日益减少的工作机会。

艾奥瓦大学(University of Iowa)蒂皮商学院(Tippie College of Business)本科生就业服务主任辛迪•梅斯(Cindy Meis)表示，由于招聘经理与近几年相比“格外谨慎”，寻求在毕业前找到工作的学生正在申请更多的职位，他们经历的招聘流程也更加漫长。

“如果你想进入劳动力市场，那么当下是一个非常令人沮丧的时期，”Indeed Hiring Lab的经济学家艾莉森•施里瓦斯塔瓦(Allison Shrivastava)表示。

来源：慧眼速递