人才振兴是乡村振兴的动力源

摘要：人才振兴是乡村振兴的动力源

在中国广袤的乡村大地上，一场静默却深刻的变革正在发生。曾经被贴上"空心化""老龄化"标签的乡村，如今正迎来一批批怀揣梦想的"新农人"。他们带着城市的经验、现代的技术和开阔的视野回到乡村，为这片古老的土地注入了全新的活力。

90后姑娘王心仪的故事颇具代表性。这位来自河北衡水的年轻人，放弃了城市白领的稳定工作，毅然回到家乡种植葡萄。与传统农民不同，她敏锐地捕捉到电商直播的风口，通过手机屏幕将家乡的葡萄销往全国各地。令人惊叹的是，她不仅实现了个人创业梦想，更带动周边20多户农户共同增收，形成了一个小型的产业联盟。

在她的葡萄园里，现代化的种植技术与传统的农耕经验完美结合，产出的葡萄不仅品质优良，还通过了绿色食品认证。王心仪常说："乡村振兴不是空话，需要实实在在的产业支撑。"她的成功印证了年轻人返乡创业的巨大潜力。

在云南澜沧江畔，农业科技特派员张福锁的故事同样令人振奋。这位扎根山区多年的农业专家，带领团队推广绿色种植技术，让当地稻田亩产提高了30%，同时减少了化肥农药的使用。他走村串户，手把手教农民测土配方施肥，推广病虫害绿色防控技术。

经过几年的努力，曾经贫瘠的山地变成了高产稳产的良田，农民的收入也实现了翻番。张福锁深有感触地说："科技下乡不是简单地传授技术，更重要的是培养一支带不走的乡土人才队伍。"如今，他培养的数十名当地技术骨干，正活跃在各个村寨，成为科技兴农的中坚力量。

这些"新农人"的共同特点是：他们既了解农村，又熟悉城市；既尊重传统，又敢于创新。在浙江安吉，返乡大学生创办的民宿集群带动了整个村庄的旅游产业；在陕西杨凌，年轻的农业创客们用物联网技术管理果园，实现了精准农业；在广东佛山，传统手工艺人在年轻设计师的帮助下，让古老的藤编技艺焕发新生。这些案例无不证明，人才是乡村振兴最关键的要素。

值得关注的是，支持"新农人"成长的生态系统正在逐步完善。各级政府出台了一系列扶持政策，从创业补贴到技术培训，从土地流转到金融支持，为返乡人才提供了全方位的保障。电商平台的下沉让农产品出村进城更加便捷，农业科技的普及让生产效率大幅提升，乡村旅游的兴起为乡村经济注入了多元活力。这些外部条件的改善，为各类人才在乡村施展才华提供了广阔舞台。

然而，乡村振兴的人才支撑仍面临诸多挑战。如何让更多年轻人愿意来、留得住、干得好？如何实现人才与乡村的良性互动？这些问题需要持续探索。一些地方已经开始尝试"新乡贤"机制，吸引在外成功人士回乡投资兴业；有的地方建立"乡村振兴人才驿站"，为各类人才提供对接服务；还有的地方推行"科技小院"模式，让高校科研人员长期驻村帮扶。这些创新做法正在积累宝贵经验。