摘要：针对就业之家平台使用、重点群体帮扶、职业介绍等核心培训内容，宜春市分级分类组织了大量业务培训，通过线下集训、线上视频会议等方式，推动政策理论与服务实践深度融合，持续提升全市“5+2就业之家”工作人员的业务水平…
上万个布局深远、普惠多元的“5+2就业之家”已在赣鄱大地星罗棋布。它们正从“物理存在”激活为“服务常态”，从“人找岗”的传统模式走向“岗找人”的智慧赋能，更着眼于从兜底“输血”到培育“造血”的生态循环深化。即日起，推出 “用好‘5+2就业之家’ 绘美就业新图景”系列报道，带您深入一线，观察这一体系如何从“建好”走向“用实用好”、从“有形”迈向“有效”，探寻其如何织就这张兜住民生、兜住希望、兜住千家万户幸福的坚实之网。
近年来，宜春市将“5+2就业之家”建设作为民生工程的重要抓手，通过打造多元化、精细化、市场化的“三化”服务平台，并落实以多活动、多培训、多宣传和强指导、强保障、强实效为核心的“三多三强”举措，构建起一个覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业公共服务新生态，为稳就业、促发展注入了强劲动力。
平台转起来
服务从单一到多元的智慧升级
要让就业服务活起来，首先要让服务平台本身“转”起来。宜春市在全市布局1457个就业之家的基础上，大胆创新“就业之家+N”模式，借助多方力量扩大就业之家服务范围，让就业服务深度融入社会肌理。从市本级的高铁站就业之家，到万载县、丰城市的商会就业之家，靖安县、铜鼓县的银行就业之家，樟树市的退伍军人就业之家，袁州区、高安市的移动就业之家，再到上高县与县政协、宜丰县与就业促进会合作开展就业之家服务，奉新县深入社区医院、农贸市场等场地内设立就业之家服务点，将服务延伸至社区、工会驿站的便民服务点……宜春市各级就业之家正以多元化的服务力量，实现“1+1>2”的聚合效应。
“就业之家宜春分厅”线上平台服务正变得愈发精细。分厅在运行过程中持续优化使用体验，融合人才引进、零工驿站、共享用工等多项功能，借助大数据，根据企业和求职者的需求，通过“人工+智能”方式为他们提供精准的岗位推荐和简历匹配。目前，该分厅平台年均点击量超6000万人次，成为市民指尖上的“就业市场”。
此外，宜春市积极引入市场化运营机制，如市本级就业之家与国有人力资源服务公司通过政府购买的方式合作，由公司负责为江西就业之家宜春分厅的运营提供技术支撑，并承担一部分职业介绍、用工推荐等就业公共服务。目前，市、县两级就业之家市场化运营率达84.61%。通过政府购买服务与人力资源机构合作，为就业之家带来了专业化、高效率的服务。
对接动起来
“三多”举措打通就业服务“最后一公里”
平台建得好，更要用得好。宜春市通过多活动、多培训、多宣传的“三多”组合拳，让供需对接真正动起来。
多活动促进人岗精准匹配，线上线下，招聘活动精彩纷呈。线下，早市速聘、人才夜市巧妙地利用早晚非工作时间，将岗位送到市民身边；送岗下乡则将服务延伸至乡村。线上，“直播带岗”“云上探厂”等创新形式，让求职者足不出户也能“身临其境”。截至今年10月底，全市已开展各类招聘活动685场，直播带岗336场，促成4.14万名求职者达成就业意向。
提升服务质量，关键在人。针对就业之家平台使用、重点群体帮扶、职业介绍等核心培训内容，宜春市分级分类组织了大量业务培训，通过线下集训、线上视频会议等方式，推动政策理论与服务实践深度融合，持续提升全市“5+2就业之家”工作人员的业务水平和服务质量。今年以来，全市共开展就业之家“点亮万家”培训80余场，培训总人次达2500余人，建立起一支由省、市级讲师组成的专业队伍，确保一线工作人员业务精、服务优。
为扩大服务知晓度，宜春打造了一个就业之家全媒体宣传矩阵，从抖音、微信公众号到高铁站、广场、公交车，再到结合赣超、龙舟比赛、演唱会等热门活动开展就业之家宣传，组织就业之家宣传小队进企业、进社区、进校园、进商圈，让就业之家品牌深入人心。
质量提起来
“三强”保障筑牢民生之本
为确保就业服务不仅“有”而且“优”，宜春市聚焦强指导、强保障、强实效，全力提升就业质量。
宜春市在市级层面印发了就业公共服务“五四四”工作法，对服务群体的“五分”服务、“四步”流程以及企业岗位归集的“四步”工作法进行了明确规范，为基层服务提供了清晰的标准化流程。市、县两级就业之家均成立专门的工作专班，形成了常态化的工作运行机制。同时，强化职业指导师、创业指导师队伍的专业化建设，组织职业指导师进校园开设求职课堂，进直播间为线上求职者提供专业的职业指导服务，为体系稳定运行强基固本。
强实效在于持续提升服务效能。一方面，宜春市对就业之家在帮扶就业成效、服务人气、后台管理等情况进行动态监测，并根据监测反映出的实际情况，督促各地有针对性地开展工作，从而有效提升就业之家的整体运行效率。另一方面，对全市2000余家重点企业的用工情况以及失业人员规模等关键指标进行定期监测，不断拓宽数据采集渠道，增强就业形势分析的前瞻性和科学性，密切跟踪各项就业政策的实施效果，力求及时发现苗头性、倾向性问题，及时调整就业创业政策的实施方向，不断提高就业之家的使用成效和服务价值，确保各项政策和服务更贴近当前就业形势和人民群众的真实需求。
宜春市通过这一套环环相扣、务实创新的组合拳，正让就业之家从一个服务站点，成长为激发城市就业活力、托举群众幸福的坚实平台。（文图由宜春市人力资源和社会保障局提供）
来源：东南沿海消息通