摘要：今年以来，喀什地区以高质量充分就业为目标，深入实施就业优先战略，通过强化技能培训、深化产教融合、优化就业服务、拓展协作渠道等举措，推动就业工作取得实效。截至10月底，全地区城镇新增就业达7.2万人。

今年以来，喀什地区以高质量充分就业为目标，深入实施就业优先战略，通过强化技能培训、深化产教融合、优化就业服务、拓展协作渠道等举措，推动就业工作取得实效。截至10月底，全地区城镇新增就业达7.2万人。

技能提升是稳就业的核心支撑。喀什地区构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体全链条支持体系，创新推出人社部门职业技能等级证书+行业部门从业证书双证培训模式，精准对接市场需求开展培训。截至目前，全地区已开展各类职业技能培训15.92万人次。巴楚县的艾力・玉素甫便是受益者，他通过建筑工匠培训掌握扎实技能后，成长为劳务经纪人，如今带领的团队人均年收入超6万元，从“放羊娃”变身技术工作者，生动诠释了“培训—就业—创业”一体化服务链条的实践成效。

产教融合为就业增效注入强劲动力。喀什地区高度重视“双师型”教师队伍建设，深化校企合作搭建实践平台，助力人才培养质量提升。喀什技师学院教师努尔艾力・热西提在第三届全国职业技能大赛中夺得中式烹调项目金牌，实现喀什乃至新疆在国家级职业技能大赛中金牌“零的突破”，成为产教融合赋能师资建设与人才培养的典型例证。

优化服务供给打通就业“最后一公里”。喀什地区依托新疆喀什人力资源服务产业园，创新打造“一网四平台”数智化服务模式，构建覆盖“市、乡、村”三级的就业服务网络。今年以来，全地区共组织招聘活动472场，提供岗位29.09万个次，为求职者与用工单位搭建高效对接桥梁。

跨区域协作进一步拓宽就业空间。喀什地区充分利用援疆省市资源，借助南北疆协作、兵地融合等平台，与多地签订劳务协议，推动培训对接与劳务协作向深层次拓展，为各族群众提供更多就业选择。

从技能提升实现“一人就业全家稳”，到协作联动拓宽就业渠道，喀什地区以精准施策破解就业结构性矛盾，让更充分、更高质量的就业惠及各族群众，为区域高质量发展筑牢民生根基，书写下温暖厚重的民生答卷。

喀什地区融媒体中心 记者 任鹏程

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