2025年度昌吉州直机关事业单位公开遴选选聘公告发布

摘要：为优化干部队伍结构，加强州直机关及事业单位工作力量，根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，昌吉州党委组织部、昌吉州人力资源和社会保障局近日正式发布公告，决定开展2025年度州直机关公开遴选公务员和州直事业单位公开选聘工作人员工作。

为优化干部队伍结构，加强州直机关及事业单位工作力量，根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，昌吉州党委组织部、昌吉州人力资源和社会保障局近日正式发布公告，决定开展2025年度州直机关公开遴选公务员和州直事业单位公开选聘工作人员工作。

一、选拔计划

本次公开选拔面向两类人员：

· 公开遴选职位：州直机关内设机构一级主任科员及以下和相当职级层次职位。

· 公开选聘岗位：州直事业单位管理岗九级及以下或专业技术岗八级及以下岗位。

二、报名时间与方式

报名工作将于2025年11月10日10:00启动，至11月20日18:30截止。符合条件的人员需登录网上报名系统（http://115.120.241.165:8015）查看详细职位（岗位）信息，下载并如实填写《报名表》。报名须经所在单位及县（市）组织人事部门审核同意，并通过报名系统完成资格初审。每名报名人员限报1个职位（岗位）。

三、报名范围与条件

报名人员需为昌吉州辖区内各县（市）及以下机关、参照公务员法管理机关（单位）或事业单位在编在岗的相应人员。中央、自治区驻疆单位及兵团单位人员不在本次报名范围内。

除具备良好的政治业务素质、工作能力、身体与心理条件外，还需满足以下关键资格：

· 公务员：须具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，县、乡机关新录用公务员须满5年最低服务年限。

· 事业单位工作人员：须具有2年以上基层工作经历和3年以上事业单位工作经历，县、乡新招聘人员须在县、乡工作满5年。

此外，公告明确列出了被开除党籍或公职、涉嫌违纪违法正在接受审查、处于影响期内等不得参加公开遴选（选聘）的多种情形。

四、选拔程序与内容

选拔将按照笔试、面试、考察、体检、公示与试用的程序进行。

1. 笔试：定于2025年12月6日举行。

· 遴选职位与管理岗位笔试科目为《综合能力测试》，侧重主观题，考察政策理论、文字综合与解决实际问题能力。

· 专业技术岗位笔试科目为《职业能力测试》，包含客观题与主观题。

2. 面试：计划于2026年1月10日至11日进行，采取结构化面试方式。