摘要：为深入贯彻落实《国家三级公立中医医院绩效监测》工作要求，全面提升医院医疗质量管理精细化水平，切实将绩效监测指标转化为推动医院高质量发展的动力，10月22日晚，黄陂区中医医院组织开展 “全国三级中医医院绩效监测重点指标解析” 专题培训，全院614名职工参加了培训

为深入贯彻落实《国家三级公立中医医院绩效监测》工作要求，全面提升医院医疗质量管理精细化水平，切实将绩效监测指标转化为推动医院高质量发展的动力，10月22日晚，黄陂区中医医院组织开展 “全国三级中医医院绩效监测重点指标解析” 专题培训，全院614名职工参加了培训，为医院绩效工作落地见效筑牢思想与能力根基。

本次培训由医院副院长李继勇主讲，他紧密围绕 “全国三级中医医院绩效监测重点指标解析” 核心主题，以国家中医药管理局最新绩效监测政策为指导，结合政策修订背景与行业发展趋势，对绩效监测的重点内容、考核标准和细则进行了解读。既精准提炼政策文件中的核心精神与关键要求，帮助职工准确把握绩效考核的方向与重点，又紧密结合医院日常运营中的实际情况，通过数据分析，具象化解读指标内涵，清晰指引职工在日常工作中如何精准落实指标要求，为医院各项工作的有序推进、高效开展明确了方向，进一步夯实了医院精细化管理的基础。

培训接近尾声时，李继勇强调，一个人做事只是加法，一群人做事才是乘法。绩效监测指标的落地、医院服务效能的提升，绝非单一个体或部门能够实现，唯有全体职工树立团队协作意识，打破部门壁垒、凝聚工作合力，才能切实提升医院的医疗服务水平与核心竞争力，更好地满足人民群众日益增长的就医需求。

本次培训不仅深化了职工对全国三级中医医院绩效考核工作的认知，更有效增强了全员的协作意识与集体责任感，为医院后续各项工作的高效推进凝聚了强大合力。

来源：贝灵健康