摘要：中秋那晚芒果台的晚会可真是热闹，苏有朋吊着威亚唱《红蜻蜓》，沈月站在童话布景里唱歌，舞美设计刷爆了热搜。金莎和孙丞潇这对小情侣在台上的互动，也甜得观众直呼上头。可热闹归热闹，眼尖的观众发现：怎么主持团里少了何炅和齐思钧？汪涵带着沈梦辰、靳梦佳、刘烨，还有个新面

中秋那晚芒果台的晚会可真是热闹，苏有朋吊着威亚唱《红蜻蜓》，沈月站在童话布景里唱歌，舞美设计刷爆了热搜。金莎和孙丞潇这对小情侣在台上的互动，也甜得观众直呼上头。可热闹归热闹，眼尖的观众发现：怎么主持团里少了何炅和齐思钧？汪涵带着沈梦辰、靳梦佳、刘烨，还有个新面孔郑方一，整场下来总觉得差点意思。有人直接留言：“何老师不在，场子都压不住了？”

这个事儿看着是临时缺人，扒开一看，其实是整个电视圈的老问题：主持人青黄不接。汪涵这些年重心往幕后转，何炅和齐思钧又因为健康原因暂别舞台，这一下子就把人才断层的问题暴露出来了。

先说新上场的郑方一。这小伙履历漂亮，北大硕士毕业，专业底子没得挑。可晚会这种大场面，真不是光靠学历就能撑住的。观众缘和临场经验都得慢慢攒，央视的王嘉宁从记者干到春晚主持，花了整整五年时间打磨。郑方一首秀能顺完流程算合格，但想控住全场，还得练。

再看沈梦辰。她现在综艺、直播两头跑，早就不止是个主持人了。这倒不是个例，现在省级电视台的主持人，十个里有八个都在搞跨界。说好听点是多栖发展，说直白点就是光靠主持这碗饭，养不活也走不远。

至于靳梦佳和刘烨，更是透着一股无奈。靳梦佳在芒果台待了十一年，勤勤恳恳，可观众提起她，总说"记不住特点"。刘烨呢，工作安排时多时少，职业稳定性让人捏把汗。说白了，新生代主持人想出头，要么缺机会，要么缺标签。

何炅这次缺席，最该让人警醒的是行业对人才的消耗速度。有数据统计过，他近三年平均每年主持200多场活动，连轴转的工作强度，铁人也扛不住。去年齐思钧公开聊到自己被双相情感障碍困扰的事，直接点破了这个行业的健康危机。现在不少电视台已经开始强制主持人休假，还定期安排心理评估，算是个进步。

其他地方台其实已经在摸索解决之道。浙江卫视搞了个"星辰计划"，让新人主持跟着《奔跑吧》这种老牌综艺混脸熟，慢慢从小助理干到正式主持。央视的"青创营"更狠，直接和中传合作，把主持人和节目制作人绑一块儿培养。

芒果台要想破局，真得下点功夫。老带新不能光靠情怀，得落到实处——比如让何炅、汪涵带新人能算进绩效考核；也别总指望一个主持人啥节目都能上，按特长分配更靠谱，晚会型、综艺型、新闻型分门别类，各展所长。

观众们怀念何炅在台上游刃有余的样子，说到底是在呼唤一个更健康的行业生态。对资深主持人，得让他们喘口气，别把"台柱子"累垮了；对新人，多给点试错空间，别一上来就要求他们十全十美；电视台也别总想着"拿来就用"，人才培养该花的钱和时间，省不得。

那句业内流传的话说得在理："舞台灯光能设计，人才成长急不来。"当晚会的光芒不再靠透支主持人来点亮，这个行业才算真正走上正路。

来源：王叔的日常