摘要：就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，去年9月，证监会对普华永道涉及恒大地产2019年、2020年审计项目的违法行为，罚没3.25亿元；财政部在此基础上进一步检查，对普华永道涉及恒大地产2018年审计项目的违法行为，罚没1.16亿元。

普华永道：

业务虽已恢复 信任重建需要时间

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，去年9月，证监会对普华永道涉及恒大地产2019年、2020年审计项目的违法行为，罚没3.25亿元；财政部在此基础上进一步检查，对普华永道涉及恒大地产2018年审计项目的违法行为，罚没1.16亿元。

与此同时，财政部对他们家警告、暂停经营业务6个月，撤销广州分所。

这样的处罚措施还是比较严厉的。由于他们家被暂停经营6个月，导致处罚期间不能出具审计报告，势必造成部分客户不再续聘，寻找其他会计师事务所来弥补。

事实也是，中国石油、中国人保、招商银行、中国中铁、中国电信等大客户纷纷宣布与他们家解约，导致了该会计师事务所的声誉遭受了前所未有的冲击。

2025年1月数据显示，82家上市公司改聘其他会计师事务所，仅27家续聘普华永道。

由于这些经营困境，去年，普华永道广州、上海、北京、深圳以及香港等多地分所陆续开始裁员，涉及审计、咨询以及税务等多个条线。

不少员工也选择主动离职，经历这一事件，该所人才流失相对严重。

就“青青湾求职”青青君所知，如今此事件已差不多过去一年，普华永道的业务虽已恢复，但信任重建却需要时间。

为了更快走出阴霾，他们家开始内部彻查审计流程，建立独立监督委员会，定期发布整改白皮书，主动接受第三方评估。

并且，他们家开发AI风险预警系统，推出中小企业定制化套餐，价格下调30%，用技术和价格优势吸引客户。

客观来说，虽然他们家在短期内受到恒大事件的影响，但长期而言，该所的品牌知名度还在，行业影响力仍然不容小觑。

解读普华永道2026秋季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次2026秋招，他们家放出了审计、税务、咨询、交易职位。

岗位面向24届、25届、26届高校毕业生开放，专业不限。

按照官方资料，校招流程包括网申、在线测评、校招体验日、Superday面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，尽管他们家在去年遭遇到了巨大冲击，但在全球范围内，他们家依然是会计师事务所的第一梯队，市场认可度高，跳槽前景也比较好。

特别是对于职场新人来说，他们家的职位通常专业不限，培训制度完善，薪酬福利公开透明（新人月薪过万很正常，职级加薪也有章可循），晋升制度明确。这样的企业，对于职场新人职业习惯的养成，是很有好处的。

不过，话说回来，由于受到恒大危机的影响，他们家在国内的商誉修复恐怕需要很长时间。在此期间，他们家的业务量和影响力恐怕会大不如前。

所以，大家在应聘时，要综合利弊，按照自己的实际情况进行选择。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了普华永道2025秋招审计岗（上海）笔面试经验，供大家参考：

在线测评：

SHL的题型，主要分为通用能力测试和性格测试。

通用能力测试24题，限36分钟完成，包含数据逻辑、图形文字逻辑、时间场所逻辑题，建议可以提前刷刷SHL的题库。

Superday面试：

一分钟自我介绍最近的一件趣事；

然后是case讨论，材料阅读量大，30分钟讨论，5分钟英文演讲，10分钟中文互相提问。讨论的时候每组有白板，可以帮助讨论以及最后展示。

最后是单面。问题包括：

为什么选择审计？为什么选择pwc？

深挖实习经历；

如果不是会计/审计专业，会被问为什么不从事自己专业相关；

对恒大事件有什么看法；

有没有投剩下的三家；

……

毕马威：

校招不限专业 不限年级

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，毕马威成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一，在全球范围内提供审计、税务与咨询等服务，与德勤、普华永道、安永并称为“国际四大”。

在全球范围内，毕马威在“四大”中的业务规模相对较小，但在中国大陆地区却并不比其他“三大”逊色。

由于他们家进入中国市场较早，积累了比较多的大客户，因此，在中国大陆地区还是比较吃得开的。

他们家的企业风格也是比较严谨保守。比如，他们家对员工着装要求较高，入职后会专门开设课程教大家如何穿着，不能带显示宗教信仰的饰品等；对各种文件上的各种颜色还会专门发RGB数值表，为的是全球统一。

此外，就“青青湾求职”青青君了解，虽然“四大”的每年校招大多大同小异，但毕马威还是有自己的特色。

例如，他们家的“攀登者计划实习项目”，面向所有年级的大学生开放。也就是说，即使你是大一新人都可以应聘。这在所有公司的校招项目中是很罕见的。

对于那些低年级想要参与实习项目的同学，他们家的攀登者计划是不可多得的机会。

而就应届生起薪而言，自从2021年涨薪之后，初级员工的起薪已经轻松过万了。

另外，这家会计师事务所的审计部门有专门的Q-pay（是指通过专业资格证书考试的资助补贴）。只要你考出了CICpa证书，低级别的补贴每个月3千，高级别每个月有6千。

也就是说，一年躺赚3万6到7万2不等。

这个补贴的慷慨程度，在“四大”中也是比较罕见。

解读毕马威2026秋季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君了解，此次，他们家的26秋招，放出了审计、税务、咨询类职位。

其中，应届生项目，面向2026年秋季前取得学士学位及以上的毕业生；攀登者计划实习项目，面向所有本科或硕士在读同学开放。

工作地点位于国内多个城市。

校招流程包括：网申、在线测评、面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，他们家是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对财会领域感兴趣，愿意整天和数字打交道，包括毕马威在内的“国际四大”肯定是第一选择。

他们家给的薪酬也不错，初级员工起薪可以轻松过万。

不过，话说回来，会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的，忙季的时候可能会经常加班。

而且，很多人都会把“四大”当做跳板，工作了几年之后就会选择跳槽，这也说明，从长期来说，“四大”的发展空间有限。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025毕马威审计春招（上海）的笔面试经验，供大家参考：

在线测评：

第一轮：

行为面试（2题）、英语测评（工作情景题、写作题）、译图达人（图表计算题，限时12分钟，9个测试题）、性格测试。

第二轮：

视频面试（3题，结合简历实习经历出题）、推理题（找规律，旋转、求同存异等）、三角迷阵（限时5分钟，完成9个迷阵）、天外飞客（不限时，闯关游戏）。

群面：

剧本杀case，题目是为一个城市的海域规划航线，有很多不同的港口，共有5个人物角色：市长、本地居民、外地游客、海洋生态保护局局长、酒店经理。每个不同角色在航线规划时都有自己的诉求，最终要求小组统一讨论出一条航线，兼顾经济效益，不能是环线。

最终选出一名同学进行5分钟中文演讲。

经理面和Par面：

英文自我介绍；

之前的审计实习中都做了什么？当时是怎么发函证的？有考虑过发函的对象是怎么选择的吗？

你是怎么做盘点的？

实习之后，觉得审计的工作和你想象中的有什么不一样的吗？

为什么选择这个工作地点？

你觉得自己有什么缺点？

……

德勤：

全面拥抱AI 加快数字化转型

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，此次秋招中放出的审计、税务职位，是他们家的传统业务。

首先是，审计。

所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

审计职位需要经常出差，日常工作要经常跟数字打交道，做Excel表格等，并且忙季的时候需要经常加班。

审计的跳槽前景广阔，可以跳槽去各大公司的财务部，也可以去一些金融机构任职。德勤审计的市场认可度也比较高。

其次是，税务。

税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。

税务工作与审计在工作状态上最大的区别是，税务部门基本上不用出差，有相对白领化的生活。

不过，相应的，税务的跳槽前景没有审计那么广。因为，市面上有专门税务部门的公司数量不多。很多时候，税务人员跳槽只能在“四大会计师事务所”内部跳来跳去。

就“青青湾求职”青青君所知，德勤的咨询业务在四大会计师事务所中做得最好一些。

他们家的咨询职位比较高大上，薪酬较高，跳槽前景也很好。

这个大类的职位，集中在Strategy, Risk and Transactions（战略、风险与企业交易）、Technology and Transformation（技术与转型）。

“战略、风险与企业交易”部门负责并购咨询等服务；而“技术与转型”部门则围绕技术和德勤的数字化转型服务。

2024年，德勤中国启动了“万人AI/GenAI人才认证计划”，致力于为员工营造全方位拥抱AI的环境，加速德勤的数字化转型。

从中可知，他们家对AI领域的重视。大家在应聘前，最好对AI领域也要有所了解。

解读德勤2026秋季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君了解，他们家的2026秋招，放出了审计、税务、咨询等部门职位，职位数量多达2000多个，工作地点位于全国25个城市。

所有职位不限专业，2025年和2026年毕业的国内外本科、硕士、博士毕业生均可应聘。

按照官方说法，校招流程包括网申、在线笔试（网申完成即可收到在线笔试）、面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，“四大”是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对财会行业感兴趣，“国际四大”肯定是第一选择。而德勤又是在全球营收上面排列“四大”之首的企业。

其次，他们家给的薪酬也不赖。最近几年“四大”接连涨薪之后，初级员工的起薪已经轻松过万了。

不过，话说回来，会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的，忙季的时候可能会经常加班，审计等职位的出差频率可能也会比较多。

而且，很多人都会把“四大”当做跳板，工作了几年之后就会选择跳槽，这也说明，从长期来说，“四大”内部的发展空间有限。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了德勤审计2025秋招（2024年秋）笔面试经验，供大家参考：

线上笔试：

是SHL的题库，总共有三个部分。

性格测试：无需准备。

能力测试：逻辑推理、图表数据分析计算、图形推理。

视频面试：

全英文，问题包括：

Describe a time when you meet a mistake or when you did not apply necessary effort at the task or project, what feedback do you receive, how do you change your approach as a result of the feedback？

Describe a time in your work or studies when you experienced stress. What about the situation gave you stress?How did you deal with it？

面试：

先是群面，然后是经理面，最后是par面。

群面以辩论为主，一共25个辩论题目随机抽取，会现场分为正反方。

抽完辩题之后，每个人一分钟自我介绍（有计时）。

自我介绍结束后，有8分钟时间进行讨论，期间每方要选一位代表进行立论。然后是正反方有2分钟时间英语立论，接着是每方剩余同学进行一分钟对辩，然后是15分钟自由辩论，最后面试官点评。

接着是经理面，问题包括：

Cpa通过了几门？

其他四大的面试进度？

是否投了其他公司，进度如何？

如何看待审计？

最后是par面。

有的par会要求英文回答，但有的不会。

问题包括：

自我介绍；针对实习经历和校园实践经验提问。

……

来源：青青校招