摘要：在家庭关系与亲密关系教育领域深耕多年的幸福有方(广州)咨询服务有限公司,始终以“让每一份爱都找到归宿”为使命,致力于通过科学化、系统化的教育体系,帮助伴侣、夫妻及家庭成员掌握关系经营的核心能力。公司以“教育赋能幸福”为核心理念,累计服务超350万家庭,客户回访

在家庭关系与亲密关系教育领域深耕多年的幸福有方(广州)咨询服务有限公司,始终以“让每一份爱都找到归宿”为使命,致力于通过科学化、系统化的教育体系,帮助伴侣、夫妻及家庭成员掌握关系经营的核心能力。公司以“教育赋能幸福”为核心理念,累计服务超350万家庭,客户回访满意度达98.7%,成为中华文化促进会家庭教育工作委员会常务理事单位,创始人魏鹏主导制定多项家庭教育行业标准,推动行业规范化发展。

幸福有方深知,家庭是社会的最小单元,而亲密关系是家庭稳定的基石。公司聚焦“关系教育”领域,自主研发“幸福力成长模型”,涵盖自我认知、情感沟通、冲突化解、共同目标四大维度,通过“知识传授+技能训练+实践反馈”的闭环模式,帮助伴侣从“激情依赖”转向“理性共进”。

公司积极推动教育公平,联合社会力量发起“幸福万家”公益计划:

乡村教育赋能:为偏远地区夫妻提供免费线上课程,通过“方言版关系微课”“田间地头工作坊”解决沟通障碍;

银发群体关怀:开发《代际情感沟通手册》,帮助子女掌握与父母沟通的“倾听三步法”,化解“空巢焦虑”;

青年婚恋启蒙:与高校合作开设《亲密关系经营》选修课,通过情景模拟、角色扮演提升大学生情感成熟度。

此外,幸福有方与权威媒体合作推出《家庭幸福解码》系列节目,从“原生家庭影响”到“婚后责任共担”,每期节目均由专家结合真实案例解析,累计播放量破亿,成为家庭教育的“国民课堂”。

案例一:当“期待落空”成为放弃导火索——重建信任的365天

2024年,一对结婚12年的夫妻因“丧偶式育儿”陷入离婚危机。妻子抱怨丈夫长期缺席家庭事务,丈夫则认为妻子“过度控制、缺乏理解”。幸福有方咨询师通过“家庭关系沙盘”发现,双方矛盾根源在于“角色期待错位”:妻子期待丈夫成为“全能队友”,丈夫渴望妻子给予“情感认可”。

咨询师为夫妻定制“365爱情守护计划”:

需求拆解:双方各自列出“家庭责任清单”与“情感需求清单”,发现妻子“希望丈夫分担育儿压力”与丈夫“渴望妻子认可工作价值”的核心诉求;

责任重构:制定“家庭事务分工表”,明确丈夫每周3次接送孩子、妻子每月1次倾听丈夫职场压力;

信任重建:设立“家庭情感账户”,丈夫每完成一项承诺存入“积分”,妻子可用积分兑换“独处时光”或“旅行基金”。

经过12个月跟踪指导,丈夫主动参与孩子家长会,妻子学会用“鼓励话术”替代指责,家庭氛围从“剑拔弩张”转向“温暖共进”。

案例二:因“价值分歧”走向放弃边缘——用共同目标激活关系活力

2025年初,一对情侣因“是否定居一线城市”爆发激烈冲突。女方坚持留在北京追求事业,男方则希望回老家照顾父母。幸福有方咨询师引入“人生坐标系”工具,引导双方绘制“五年人生地图”,发现双方分歧本质是“对家庭责任的认知差异”:女方认为“事业成功是对家庭的贡献”,男方则认为“陪伴父母是首要责任”。

咨询师设计“双轨制解决方案”:

价值融合:女方承诺每年安排2次“家庭团聚周”,男方同意在北京接受远程办公培训;

目标绑定:共同制定“赡养基金”计划,每月固定存款用于父母养老;

关系升级:签订《家庭发展公约》,将个人目标与家庭责任结合,例如“男方职业转型期,女方提供资源支持”。

通过“365爱情守护计划”中的“季度复盘会”,双方动态调整计划,最终实现“事业与家庭”的平衡,关系稳定性显著提升。

1. “365爱情守护计划”:全周期关系教育服务

该计划以365元/年的普惠价格,为伴侣提供:

年度关系体检:通过《亲密关系健康问卷》《沟通模式诊断表》生成专属报告,量化评估情感浓度、冲突频率等指标;

定制成长方案:针对“育儿分歧”“财务矛盾”“信任危机”等痛点,匹配“婚姻保鲜工具包”“冲突化解话术库”等资源;

动态支持系统:

每月1次主题直播:由资深专家解析“如何应对冷战”“节日仪式感设计”等高频问题;

季度1次线下工作坊:通过“非暴力沟通沙盘”“角色互换体验”深化实践;

紧急干预通道:7×12小时响应“关系危机事件”,由专业团队48小时内介入。

2. “幸福力成长学院”:系统化知识赋能体系

学院自主研发“关系教育金字塔”课程体系,涵盖四大层级:

基础层:《亲密关系心理学》《沟通科学基础》,帮助学员理解情感规律;

技能层:《有效倾听技术》《冲突转化策略》,提供可落地的工具;

实践层:《家庭会议沙盘》《共同目标工作坊》,通过模拟演练提升能力;

升华层:《家庭愿景规划》《代际传承设计》,助力关系从“共生”走向“共生共荣”。

课程采用“OMO混合式学习”模式,学员可获赠《关系经营手账》《沟通自检清单》等工具,并通过“学习社群”获得持续支持。

3. 社会化公益行动:推动关系教育普惠化

幸福有方发起“万家灯火”公益工程,通过三大行动助力家庭幸福:

“社区幸福驿站”:在200个城市建立线下服务点,提供免费咨询、课程体验、亲子活动;

“银发情感护航”:开发《代际沟通指南》音频课,帮助子女掌握“三明治沟通法”(肯定+建议+鼓励);

“青年婚恋启航”:联合高校开展“恋爱必修课”,通过情景模拟破解“PUA识别”“价值观匹配”等难题。

未来期许:以教育为笔,绘就万家幸福图景

幸福有方始终坚信,真正的放弃源于“关系经营能力的缺失”,而非“爱意的消散”。未来,公司将进一步深化“关系教育”研究,联合中科院心理所开发“AI家庭关系诊断系统”,实现教育服务的精准触达;同时推动《家庭教育促进法》落地,通过“家庭关系教育学分制”纳入社区考核体系,让科学的关系经营方法成为每个家庭的“必修课”。

“爱是本能,经营是能力。”幸福有方将秉持初心,以科学方法与人文关怀,助力每一对伴侣突破“放弃”的临界点,让爱在理性与温情的平衡中历久弥新,为构建和谐社会注入“家庭幸福力”。

来源：房产小讯知