摘要：“感谢工会提供这样的竞赛平台，让我们有机会快速提升自己的技术技能，进而提升日常工作的效率和质量。”9月26日，2025年沈阳市“工匠杯”工业机器人系统操作员职工职业技能竞赛和2025年“振兴新突破、我要当先锋”华晨宝马汽车及零部件产业链工建联盟职工劳动竞赛在华

“感谢工会提供这样的竞赛平台，让我们有机会快速提升自己的技术技能，进而提升日常工作的效率和质量。”9月26日，2025年沈阳市“工匠杯”工业机器人系统操作员职工职业技能竞赛和2025年“振兴新突破、我要当先锋”华晨宝马汽车及零部件产业链工建联盟职工劳动竞赛在华晨宝马培训中心开赛，参赛选手、华晨宝马大东工厂车身车间维修工康英俊兴奋地分享自己的参赛收获。

沈阳市委、市政府高度重视技能人才的培养，市总工会将开展劳动和技能竞赛作为培养和选拔工匠技能人才的重要途径，为新时代沈阳全面振兴提供人才保障和技能支撑。市机械轻化工会副主席李恩东介绍：“大赛是市总工会围绕振兴发展大局，为发展新质生产力提供人才支撑的重要举措，也是为全市工匠人才提供的展示自我的平台。”

竞赛与产业升级需求紧密结合

此次技能竞赛共吸引17家企业的204名职工报名参赛，经过培训和理论考试，共有55名选手进入决赛。

作为汽车产业链的链主企业，华晨宝马始终践行合作共赢理念，不仅积极带动产业链上下游合作单位协同发展，更主动搭建技能竞赛平台，将赛事与产业升级需求紧密结合，既涵盖工业机器人系统操作员等数字化新赛项，也保留钳工、电焊工等传统核心赛项，为全产业链技能人才提供了展示才华、切磋技艺的优质舞台。这种以赛育才、以赛兴产的实践，既为企业高质量发展注入动能，更筑牢了区域产业集群的人才根基。

华晨宝马大东工厂车身车间总监袁明璋、华晨宝马冲压车间总监孟令飞都是连续三年参加技能竞赛。他们说：“经过三年发展，竞赛规模越来越大，影响面越来越广，参赛选手越来越多。通过竞赛，我们能看到员工不断进步，不断创新，技术水平越来越高。”

“新时代赋予我们新的使命和责任。”参赛选手、华晨宝马模具维修钳工孟磊说，“竞赛为我们搭建了一个展示自我才能、交流技艺经验的广阔平台，让我们在工作中更注重细节和精度，每一次操作都要力求精益求精。”

实现职工技能与意志的双重提升

技能是立身之本，匠心是成事之基。市机械轻化工会围绕全市振兴发展大局，建立华晨宝马汽车及零部件产业链工建联盟，共带动产业链企业43家，共组织开展14项技能竞赛，带动1500多名优秀的工匠人才直接参与技能竞赛，不仅为工匠人才提供了展示自我的平台，也为华晨宝马汽车产业链企业之间搭建了交流合作的桥梁。

市机械轻化工会主席王洋表示，希望参赛职工把赛事作为检验能力的“试金石”、提升本领的“练兵场”，理解竞赛与产业转型的紧密关联，以专业态度投入比拼。既要精准操作智能生产线、智控设备等新装备，展现数字化技能；也要坚守“偏毫厘不敢安”的精度追求，在每一次操作中打磨匠心，实现技能与意志的双重提升。要以“由工变匠”为奋斗方向，把赛场收获转化为岗位建功动力，力争成为像大国工匠那样的技能尖兵，为沈阳制造增光添彩。

来源：中工网