摘要：作为公司高管郑某，为填满私欲，借更改薪资发放规则之机，用外部人员身份冒领薪资，还靠虚假发票报销冲抵工资，悄然给自己加薪。这场自以为天衣无缝的操作，终将如何败露？请看楚检君办案！

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剧情梗概

作为公司高管郑某，为填满私欲，借更改薪资发放规则之机，用外部人员身份冒领薪资，还靠虚假发票报销冲抵工资，悄然给自己加薪。这场自以为天衣无缝的操作，终将如何败露？请看楚检君办案！

01

【这天，作为公司首席人力资源官的郑某约了几名高管商量更改公司工资发放规则的事情。】

郑某：李总，最近公司里不少骨干员工都私下跟我聊过，觉得个税压力大，感觉已经影响到大家的工作积极性了。

公司负责人：你有什么建议？

郑某：我觉得我们可以对公司的工资发放规则进行调整，分成两种形式，一种通过工资卡正常发薪，另一种以报销冲抵工资。

招聘总监：公司有明确的薪酬制度，不鼓励搞这些旁门左道。所有账目必须能经得起审计，这是底线。

郑某：王大总监，我可不是想搞特殊。我是觉得，咱们能不能优化一下工资发放规则？比如一部分通过工资卡正常发薪，扣税走正规流程；另一部分用合规的报销来冲抵，像办公补贴、差旅补助之类的。这样一来，员工实际到手收入能多些，工作劲头也足，对公司也是好事啊。

招聘总监：我还是觉得必须保证每一笔账目都有真实业务支撑，绝不能弄虚作假。

公司负责人：嗯。我们要在不违反规定的基础上，调动大家的积极性。具体操作郑总你要把控好，别出纰漏。

郑某：您放心，我一定把好关，既让员工得实惠，又保证公司账目清晰。(我这辛辛苦苦操持全公司的人事，每个月扣掉税到手的钱就这么点。这次必须借着这个规则调整，把该得的都拿到手！反正“秘薪制”摆在这儿，谁也不知道我发多少钱。)

【转场：郑某坐在自己的办公桌前，面前放着一叠从中介那里弄来的身份信息复印件，手指在上面敲点着，桌上的计算器显示着一串数字。】

郑某：这三个人跟公司没半点关联，平时各忙各的营生，根本不会关注这些。用他们的身份走薪资系统，安全得很。

【敲门声响起，助理拿着一摞文件走进来。】

助理：郑总，这是上个月的薪资审批表，财务那边催着签字。

郑某：以后让专员交表的时候，把个人明细页删掉，只留部门总额。

助理：可是财务说对账需要。

郑某：公司已经不是老一套了，现在实行“秘薪制”，这也都是为了保护员工隐私，尤其是新入职的年轻人，别让他们因为薪资问题产生不必要的攀比。跟财务那边说清楚，只需要审核票据真实性和审批流程，具体薪资构成不属于他们的职权范围。

助理：好的，郑总，我这就去跟专员说。

郑某：对了，还有这批办公用品的发票，日期得改改，不能全是这个月的。金额也都控制一下，免得一点小事都麻烦李总签字。备注写成“新员工入职设备采购”。

助理：好的，郑总。

郑某：这样一来，工资卡走账加上报销，每个月到手的钱能翻好几倍，谁也查不出来。哈哈哈哈哈哈。

【转场：公司负责人办公室。】

招聘总监：李总，之前那封针对郑总的匿名举报信，您还有印象吧？

公司负责人：当然有印象，那封信里说老郑非法侵吞公司资金，我还让你暗地里彻查清楚。有进展了？

招聘总监：按您说的，公司内部在悄悄进行调查，现在发现郑总的实际薪资发放金额确实和合同约定严重不符，的确存在利用职务便利非法侵吞公司资金的情况。

公司负责人：什么？！这个老郑竟然敢背着我们干这种事！真是太让人失望了。我们马上报案！

02

【检察官讨论案件。】

楚检君：2年前，郑某入职某网络公司，成为公司首席人力资源官，全面负责薪资和人事管理。入职合同约定了其月薪、年终奖及限制性股票权益等薪资发放形式和时间。但为了使自己拿到更高的工资，郑某更改了公司工资发放规则，一种通过工资卡正常发薪，另一种以报销冲抵工资。

检察官助理拂晓：于是郑某的薪资就采取了二者结合的方式，一方面通过三个薪资代持人名义，在工资卡正常发薪，另一方面以报销形式发薪，由其本人提供发票。每次发工资的时候，他都会找人购买虚假发票，自己先线下审批签字，再走线上报销流程，就这样一步步钻了公司流程的空子。

楚检君：嗯。而且由于公司实行“秘薪制”，且郑某属于公司高管，其具体薪资福利只有企业负责人和招聘总监知道，但二人并不参与薪资发放的审批。所以客观上也很难发现郑某的工资有问题。直到这次公司收到匿名举报信，才顺着线索查出他薪资发放的异常。

检察官助理拂晓：这郑某的胆子也太大了，仗着自己的职位便利就敢这么明目张胆地触犯法律。

楚检君：郑某为了避税，让公司以外人员冒领个人工资，还大量虚开发票报销冲抵工资，其行为很可能还涉嫌虚开发票罪。我们要仔细审查公司账目。

【检察官讯问郑某。】

郑某：每次发工资之前，我都会联系外面的人买发票，都是些办公用品、差旅费之类的，其实公司根本没这些真实支出。我先自己在纸上签字审批，再拿到线上系统提交，因为这块工作本来就是我在负责，流程上没人会拦。

楚检君：你用这种方式报销的虚假发票，金额已经高达134万余元，这些发票对应的业务都没有实际发生，对吗？

郑某：是、是没有实际业务。我就是想把这部分钱当成工资拿回来，想着这样能少交税。检察官，我、我当时没想那么多，就觉得能多拿钱，我现在知道错了，真的知道错了！

【转场：检察官查明郑某还涉嫌虚开发票罪。】

楚检君：郑某行为已涉嫌虚开发票罪、职务侵占罪，由于两者存在牵连关系，按照从一重罪处罚的原则，应以职务侵占罪依法提起公诉。

检察官助理拂晓：好。

楚检君：还有，我们要建议公安机关对郑某涉嫌职务侵占的事实继续侦查补证，进一步查明虚开发票的来源涉案公司是否存在偷逃税款问题。

检察官助理拂晓：明白。

03

检察官助理拂晓：楚检察官，郑某作为公司高管自编自演给自己加薪的案子今天判下来了，法院认定郑某构成职务侵占罪。

楚检君：嗯。在案件审查阶段，郑某家属就已经对被害单位进行了退赔，取得了谅解，涉案公司也向税务部门补缴相应的税款。这既为企业挽回了经济损失，也维护了税收征管秩序。这个案子不仅是对郑某个人的依法惩处，更暴露了企业在薪资管理和内控流程上的漏洞。我们一起去回访受害企业，看看他们在制度建设上有没有针对性地改进，也好给其它企业提个醒。

【转场：检察官来到该职务侵占案受害企业进行回访。】

公司负责人：经过这次的事，我们已经重新梳理了薪资审批流程，不仅要求薪资明细全程留痕，还建立了跨部门复核机制。检察机关帮我们公司挽回这么多经济损失、完善了制度漏洞。真是太感谢你们了！

楚检君：这都是我们应该做的。也给大家提个醒：企业一定要完善内部监督制度，才能从源头上防范权力滥用和职务犯罪，保障企业健康发展；而我们每个人都要明白，无论职务高低，试图钻法律空子、侵占公私财物的行为，终将受到法律制裁。依法纳税、合规履职，才是安身立命的根本。

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来源：湖北省人民检察院一点号