摘要：今天，我们欢聚奋进堂，共同庆祝第41个教师节。在这个属于我们自己的光荣时刻，我谨代表学校，也以我个人的名义，向辛勤耕耘在教育教学、管理和服务一线的全体教职工，致以最诚挚的节日问候和最崇高的敬意！老师们：教师节快乐！你们辛苦了！

时不我待唯变不变

时不我待唯变不变

——在第41个教师节上的致辞

校长杨美杰

（2025年9月10日）

尊敬的顾董、杨董、曾董，亲爱的奋达家人们：

大家，现在好！

今天，我们欢聚奋进堂，共同庆祝第41个教师节。在这个属于我们自己的光荣时刻，我谨代表学校，也以我个人的名义，向辛勤耕耘在教育教学、管理和服务一线的全体教职工，致以最诚挚的节日问候和最崇高的敬意！老师们：教师节快乐！你们辛苦了！

说到“辛苦”，或许没有任何词语比你们日复一日的行动更能为其写下注脚。多少个晨曦微露的清晨，你们早已站在教室门口用微笑迎接第一个到班的学生；多少个午休时分，你们匆匆吃完饭就赶回教室为学生答疑解惑；多少个本该陪伴家人的夜晚，你们仍在办公室批改作业、准备教案，任星月悄然爬上天幕……你们当中，有人声音沙哑却不肯放下麦克风，只为多讲透一个知识点；有人身体不适却依然坚守岗位，不愿耽误学生一节课的进度；有人放弃休假主动加课，只为帮助更多孩子找回学习的信心……正是这点点滴滴的付出，汇聚成奋达职校最坚实的根基；正是这日复一日的坚守，点亮了无数奋达学子前行的道路！

在此，请允许我再次向每一位奋达家人道一声：你们辛苦了！你们的付出，奋达学子终生难忘！你们的奉献，学校铭记在心！

亲爱的老师们，我们正身处一个激荡变革的时代。时代的洪流，正以前所未有的力量，冲刷着旧的航道，塑造着新的生态。尤其是作为一所民办职校，我们正迎来空前严峻的变革与挑战！

在这个独属于教育者的节日，本该满是轻松喜悦，但站在深圳职教变革的十字路口，作为校长，我清晰地听到了深圳职教变革急促的敲门声，我的心中更多了一份沉甸甸的思考与责任！我看到了5年后、10年后的奋达……我清楚地意识到，奋达的未来图景，取决于今天的我们如何行动、如何突破、如何超越！

先跟大家聊一聊我们正面临的挑战，这些不是危言耸听，而是刻在政策与市场里的“生存考题”！根据教育部公布的数据，近年来全国中职学校呈逐年减少的态势，2013年至今，平均每年减少200余所中职学校。教育部《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》也早已明确取消普职比限制，江西等省份已让省属中职停招；深圳更在《深圳市基础教育布局专项规划（2024—2035年）》里划下硬目标——到2035年要新建高中学位60万个，并按照60.8万个进行空间上的规划预控……每年新增的普高校园，都在挤压我们中职生源。民办职校没有“舒适区”，更没有“慢车道”，唯有破局，方能立新，唯有主动转型，才能在时代浪潮中屹立不倒！

因此，看清大势，方能明晰方向。我们必须清醒认识到，奋达职校这艘巨轮正行至一个关键的历史隘口。我认为，我们正面临以下三个挑战：

挑战一

政策的“高标准”与“强导向”

深圳的产业升级，要求人才培养必须与之同频共振。这几年，政策红利持续释放，但同时对职业教育的质量、内涵与产业契合度提出了更高、更刚性的要求。我们民办职校，若不能快速响应、主动求变，不能在人才培养质量上形成核心竞争力，就将面临“边缘化”的严峻风险。政策不是在挤压我们，而是在倒逼我们——必须更快地变得更优、更强！

挑战二

产业的“快迭代”与“高融合”

教育与产业之间若即若离的“两张皮”现象，是我们必须击破的坚冰。我们培养的学生，必须是企业“抢着要”而不是“勉强收”的优质技能人才。

挑战三

生源的“红利荒”与家长的“高期待”

社会的目光聚焦于此，家长和学生不仅要求“能就业”，更要求“好就业”“就好业”；不仅要求“上大学”，还要求“上好大学”“上本科大学”。选择我们，是一份沉甸甸的信任，更是一份必须用成果来回答的考卷。奋达的价值，不能仅体现在广东省重点中等职业学校的头衔上，更要体现在每一个学生的成长成才和前途命运之上！

挑战如山，唯变不变！畏惧改变，就会被时代洪流吞没；主动应变，方能于变局中开新局。

“变”，不是被动的随波逐流，而是主动的自我革命。它要求我们：

1.变在理念。从“能做什么”向“该做什么”转变，紧盯深圳产业地图，将专业建在产业链上，把课堂设在需求源旁。

2.变在模式。大胆打破学科壁垒，推行项目式、工学一体化教学。让课堂更贴近车间，让老师更贴近工程师，让学生更贴近准员工。

3.变在能力。每一位教师都必须成为终身学习者，及时更新知识库，掌握新技能。教师的成长速度，必须大于技术变革的速度。

4.变在内涵。从“技能传授”向“素养塑造”深化，将工匠精神、创新意识融入教育教学全过程，构建具有奋达特色、适应未来发展的育人生态。

5.变在品质。以“企业满意、学生满意、家长满意、社会满意”为标杆，构建教育教学质量持续改进闭环，推动学生从“好就业”向“就好业”跨越，从“上大学”向“上本科大学”迈进，实现培养质量的根本性提升。

而这一切的“变”，其根基在于“人”，在于在座的每一位奋达人！学校正全力以赴以高度的人文关怀改善大家的生活、工作环境，创造正量的工作氛围。为的是激发我们每一个人的无限潜能，为我们创造无限可能而蓄势！

为了让大家工作更安心、生活更舒心，学校持续加大投入，用于改善教职工居住条件。今年暑假，在校内，我们新租赁奋德楼8楼及9楼，打造132套教职工之家；在校外，另租赁30套公寓式宿舍，每一套宿舍均配备冰箱、空调、洗衣机、沙发等家电家具，设施完善、贴心到位，老师们实现了拎包入住。学校始终秉持一个信念：就是要尽一切努力，让每一位在深圳这片热土上奋斗的奋达人，拥有一个温暖、舒适、体面的家，让忙碌的身心，有处可依，有梦可栖！

我们坚信，有竞争力的待遇是尊严和价值的体现。我可以自豪地告诉大家，奋达职校的薪酬待遇，目前稳居深圳同类学校前列！这不仅是一份报酬，更是对大家卓越贡献的硬核认可，是学校与大家共享发展成果的坚定承诺！

我们笃信，学校的使命是“托举”。不仅托举学生的未来，更要托举每一位老师的成长。学校将不遗余力搭建更广阔的舞台，提供更优质的培训资源，建立更畅通的发展通道……你们的每一份才华，都值得被点亮；你们的每一个梦想，都值得被托举。学校永远是大家最坚实的后盾，全力支持每一位老师去闯、去创、去成就非凡！