摘要：为切实维护劳动者合法权益，积极化解基层矛盾，近日，鄂尔多斯市达拉特旗人民法院经济开发区人民法庭联合当地管委会成功调解了30起劳务薪资拖欠纠纷，为劳动者追回拖欠工资，用司法温度化解了一场可能引发群体性矛盾的风波。这也是达拉特旗人民法院赋能基层治理的生动注脚。

为切实维护劳动者合法权益，积极化解基层矛盾，近日，鄂尔多斯市达拉特旗人民法院经济开发区人民法庭联合当地管委会成功调解了30起劳务薪资拖欠纠纷，为劳动者追回拖欠工资，用司法温度化解了一场可能引发群体性矛盾的风波。这也是达拉特旗人民法院赋能基层治理的生动注脚。

2025年9月的一天，30名工人来到达拉特旗经济开发区寻求法律援助，他们在开发区某人力资源有限公司务工时，公司负责人一直以各种理由拖欠工资未给付，数名工人无奈之下，来到开发区管委会寻求帮助。

开发区管委会了解情况后，考虑到涉及劳动者人数较多、社会影响大，化解效果直接关系劳动者权益保护、营商环境维护和开发区和谐稳定，于是第一时间联系达拉特旗人民法院经济开发区人民法庭开展联合调解工作。

承办法官一方面充分听取每一位劳动者诉求，对照劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料，逐一核实被拖欠工资的具体金额、拖欠起始时间，形成清晰的《薪资拖欠核对表》，让劳动者直观看到自身诉求被精准记录。另一方面主动联系涉事企业，向负责人释明《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，阐明拖欠工资的法律后果及企业信用风险。

在承办法官的调解下，双方逐渐转变对立情绪，经过几轮调解，最终达成一致意见。随后承办法官组织双方签订了《调解协议书》，明确每笔款项的支付时间、金额及违约条款，并同步对接法院，让调解结果获得法院认可的强制执行力，既保障劳动者的合法权益，也为企业留足经营空间。

此次调解，不仅彰显了司法对劳动者权益的有力保障，维护了双方当事人合法权益，还在优化营商环境、保障民生权益、维护社会稳定、促进基层治理现代化方面展现了法院的担当与作为。达拉特旗人民法院将继续坚持司法为民，平衡劳动者权益保护与企业高质量发展，助推构建和谐稳定劳动关系，护航经济社会高质量发展。（祁琪）

来源：内蒙古法制报