永济市举办2025年“职引未来”人力资源招聘会

摘要：为促进高校毕业生等青年高质量充分就业，搭建高校毕业生和用人单位的供需对接平台，同时为帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配，服务广大求职者，提高就业率。4月19日，永济市人社局在栲栳镇牡丹园举办2025年永济市“职引未来”人力资源招聘会。

为促进高校毕业生等青年高质量充分就业，搭建高校毕业生和用人单位的供需对接平台，同时为帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配，服务广大求职者，提高就业率。4月19日，永济市人社局在栲栳镇牡丹园举办2025年永济市“职引未来”人力资源招聘会。

本次招聘会将“文旅+就业”相结合，采用线下现场招聘+线上直播带岗的方式同步进行。现场人流不断，求职者穿梭于各个企业展位之间，认真了解企业概况、岗位要求、薪资待遇等信息，并结合自身实际，积极与招聘人员沟通交流，登记并互留联系方式。现场还专门设置了“政策咨询区”，并发放各类政策宣传资料。

招聘现场人流不断

大学生求职者现场求职

展位前工作人员现场讲解

求职者现场填写求职表

求职者在政策咨询区了解情况

免费服务，精准引流。应届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生可持学生证或者毕业证利用本周六招聘会时间免费入园参观，找工作的同时欣赏牡丹花。

“文旅+招聘”模式，实现“游玩+就业”。通过将招聘会放在景区举办，一方面利用景区举办活动的热度为招聘会引流，另一方面，通过宣传为景区引流，实现游玩求职两不误。

线上多渠道持续发力，线下全方位周到服务。线上通过多种渠道宣传，提前预热，招聘会现场全程直播，活动后继续为用人单位宣传推荐求职者，实现线上一条龙服务。线下通过提前收集岗位，招聘会现场面对面地交流，提高就业的精准度。

此次招聘会共组织市外15家优质企业参加，提供就业岗位400余个。现场通过企业人事直播带岗和零工市场工作人员直播送岗相结合的方式进行。直播间浏览量超1.4万，2765人次通过永济就业直播间了解了就业岗位，线上线下共达成就业意向100余人。另外，招聘会现场工作人员与求职者还进行了面对面的交流互动，了解适合他们大学生就地就近就业的工作岗位，真正做到把政策、岗位、服务送到家门口。

永济市人社局将继续积极探索就业服务新模式，不断加大就业服务力度，持续深挖企业岗位资源，为高校毕业生和用人单位提供更加精准、高效的就业服务。