摘要：国网江苏省电力有限公司泗阳县供电分公司（以下简称“泗阳供电”）坚持将先进典型作为企业价值理念的集中体现，积极构建以“发掘、培育、宣传、带动”为核心的典型选树机制，确保典型在政治上可靠、事迹上可信、行动上可学。

国网江苏省电力有限公司泗阳县供电分公司（以下简称“泗阳供电”）坚持将先进典型作为企业价值理念的集中体现，积极构建以“发掘、培育、宣传、带动”为核心的典型选树机制，确保典型在政治上可靠、事迹上可信、行动上可学。

精准发掘典型，发挥引领作用，确保典型“选得准”。泗阳供电健全党委统一领导、各部门协同联动的工作机制，坚持实事求是、公开透明的原则，将自下而上的评选推荐与自上而下的考察考核相结合，以真实事迹筑牢先进典型的群众基础。近年来，泗阳供电开展“奋斗出彩泗电人”“建党百年身边最美”等评选活动，聚焦工作态度、服务质量、管理创新等方面，评选出“一键超人”张必超、创新达人颜岩等先进典型。

精心培育典型，保持先进活力，确保典型“树得牢”。泗阳供电在“选”好典型的基础上，扎实做好“树”的工作，让典型可敬可学。泗阳供电发挥典型示范引领作用，举办“一键通”共产党员服务队授旗仪式、师带徒启动仪式；依托“笔杆子”“创新创效”“数智化应用”3个团队，辐射带动青年员工学习典型、争当先进；鼓励先进典型主动参与电力保供、优化营商环境等重点工作，以日常工作夯实典型事迹基础，持续扩大先进典型影响力。

精细宣传典型，扩大辐射效应，确保典型“传得开”。泗阳供电依托“‘90后’青禾宣讲团”，将公司先进典型事迹搬上多个省级平台；组织开展“师徒对话”“劳模面对面”等活动，激发员工的情感共鸣；组织典型深入乡镇开展“一键通”安全宣讲活动，累计覆盖23000余人次；多渠道宣传公司先进典型事迹，在《人民日报》、新华社等主流媒体发稿140余篇。

泗阳供电相关负责人表示，下一步，泗阳供电将开展“微光”典型选树活动，积极传播正能量，凝聚激发职工干事创业热情，为省市公司开创高质量发展新局面贡献更多力量。

编辑：周童童

审核：徐 凯

来源：江南水乡生活见闻