摘要：随着市场环境日趋复杂，越来越多的企业开始采用灵活用工模式来应对波动、控制成本、提升人效。无论是科技大厂、零售巨头，还是初创团队，都在通过灵活用工平台优化组织结构，代发薪资，降本增效。如果您正在考虑引入灵活用工，却不知道代发工资的平台有哪些，从何选起，下面这份十

随着市场环境日趋复杂，越来越多的企业开始采用灵活用工模式来应对波动、控制成本、提升人效。无论是科技大厂、零售巨头，还是初创团队，都在通过灵活用工平台优化组织结构，代发薪资，降本增效。如果您正在考虑引入灵活用工，却不知道代发工资的平台有哪些，从何选起，下面这份十大灵活用工平台清单或许能为您提供参考。

1.比安灵工（原比安财穗）

是一家专业的灵活用工服务平台，依托国资背景与上市资质，致力于为企业提供高效、合规、安全的灵活用工解决方案。比安灵活用工平台集合同管理、薪酬结算、税务代缴等服务于一体，通过AI风控系统实现“五流合一”，确保业务真实可溯。此外，比安灵工凭借良好的行业口碑与“双重保险”机制，全面保障资金安全，助力企业降本增效，实现可持续发展。

2.中服云

这是一个专注于灵活用工的社会人力资源共享服务平台。借助云端技术，为企业打造完整的灵活用工解决方案，助力企业长期发展提效赋能。通过技术创新，为企业提供专业、安全、高效的一体化服务，帮助企业优化用工结构，实现可持续发展。

3.用工宝

针对制造业订单波动大、季节性用工需求强的特点，用工宝提供“弹性用工”服务。平台与职业院校、劳务公司合作，建立人才池，可在短期内为工厂输送大量普工、技工。其系统支持多工厂协同调度，实现跨区域人力调配，助力制造企业实现柔性生产。

4.薪行家

是聚焦共享经济行业解决方案的科技企业，与网商银行、平安银行等金融支付机构合作，为网络直播、在线教育、社交电商、快递物流、物业保洁等共享经济平台提供服务。

5.人力蜂

核心是其自主研发的AI算法，能深度分析岗位需求和人才画像，实现“千人千面”的精准匹配。平台支持多维度筛选（如技能、经验、地理位置、工作偏好），匹配准确率远超传统方式。其SaaS系统还可嵌入企业HR系统，实现自动化招聘流程。

6.开薪客

通过自主研发的平台，实现企业任务发布验收与自由职业者接单交付的线上流转，并能进行佣金支付。凭借税务局颁发的委托代征资质，完成自由职业者收入的代征代缴与统一完税，做到合同流、业务流、资金流、发票流在线四流合一。

7.灵工学院

为自由职业者提供技能培训、职业规划、财税知识等课程。完成学习可获得平台认证，提升接单竞争力。其“学-用-评”闭环，帮助劳动者持续成长，从“打零工”向“职业化自由职业”转型。

8.众匠联盟

服务于非遗传承人、独立设计师、手工艺人等。平台不仅帮助他们承接定制订单，还可“出租”其专业技能，如为品牌提供工艺指导、为活动担任技艺展示嘉宾。让传统手艺在现代商业中找到新价值。

9.猎云派

主要针对互联网、科技领域灵活用工人员进行招聘与结算。除灵活的薪酬结算外，还支持劳动合同管理、税务合规等服务。

10.万宝云聘

专注于为企业提供临时工、合同工以及项目工的招聘与结算服务，能提供精准的薪资结算服务，并为企业提供劳动合规保障。

并不是“哪个平台更大就用哪个”，而是要基于自身需求做判断。你可以从以下几个维度进行评估：

（1）业务匹配度：是否覆盖你所需的行业和岗位类型？

（2）结算与合规能力：能否提供发票、代征个税、降低用工风险？

（3）管理工具支持：是否有SaaS系统支持发薪、评价等？

（4）规模与响应速度：平台人才库是否充足，响应是否及时？

无论企业是为了控制成本、快速试错，还是构建更开放的人才生态，灵活用工都已不再只是一个“可选项”，而是很多企业正在实践的“必选项”。

来源：梳美教育